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文档简介
无底薪劳动合同范本 无底薪劳动合同范本无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水因此我们在与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪用人单位常常拿责任底薪这种模糊的概念来骗劳动者白白地为他们工作甲方丹江口市喜洪经贸有限责任公司乙方联系电话身份证号码家庭住址(现居住地)为建立与社会主义市场经济条件相适应的工资分配机制促进企业劳动关系的和谐稳定根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规的规定现就乙方的工资待遇相关事宜双方根据法律法规的规定自愿平等协商原则达成以下协议供双方遵守一本合同从年月日起至年月日止合同有效期间本合同对甲乙双方具有同等约束力双方必须认真履行本合同的各项条款二根据双方签订劳动合同乙方入职甲方公司乙方工资为月薪制;三乙方在劳动合同约定的任职期间内工资包括底薪元;项目提成元四其他待遇乙方在甲方公司工作期间包住宿五职工工资以货币形式按月足额支付每月日左右为发放时间如遇节假日或休息日则在最近的工作日支付;六以下费用从职工工资中代扣或扣除1.职工个人缴纳的税款;2.职工个人缴纳的社会保险费;3,按劳动合同约定因给企业造成损失而明确要由职工赔偿经济损失的费用;4职工因违反规定而受到罚款;七变更、解除、终止合同有下列情形之一的甲乙双方可以变更、解除或终止本合同1.公司生产经营发生重大变化工资协议中的部分条款难以履行;2.订立本协议所依据的法律、法规被修改或者废止的;3.法律、法规规定可以变更或者解除的其他情形;4.协议期满或者双方约定的解除、终止条件出现时即行终止;5.因不可抗力致使协议不能履行的八工资协议变更的程序1.一方提出建议向对方说明需要变更的工资协议条款、变更的理由与条件;2.在工资协议期限内签订工资协议的一方就工资协议的执行情况和变更提出商谈时经协商一致后由公司在7日内变更工资协议3.新工资协议成立原工资协议即行终止九本协议未尽事宜双方可另行补充协议补充协议与本劳动合同具同等效力;十本协议一式两份双方各执一份具同等效力在双方签字盖章后生效甲方(签字)乙方(签字)盖章盖章年月日年月日编号甲方乙方签订日期年月日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同共同遵守本合同所列条款 一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同本合同于年月日生效其中试用期至年月日止 三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要担任岗位(工种)工作第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点乙方的工作区域或工作地点为.第六条乙方工作应达到标准 四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度执行标准工时制度的乙方每天工作时间不超过8小时每周工作不超过40小时每周休息日为.甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定第八条甲方对乙方实行的休假制度有. 五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资月工资为元或按执行乙方在试用期期间的工资为元甲乙双方对工资的其他约定.第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的甲方支付乙方的月生活费为元或按执行 六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续并承担相应社会保险义务第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行甲方按支付乙方病假工资第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇1.2.3.4. 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施发放必要的劳动保护用品第十六条甲方根据国家有关法律、法规建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度严禁违章作业防止劳动过程中的事故减少职业危害第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度加强对职业病防治的管理提高职业病防治水平 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续第二十条乙方应当按照双方约定办理工作交接应当支付经济补偿的在办结工作交接时支付 九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容1.2.3.4. 十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第二十三条本合同的附件如下1.2.3
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