XX年党务公开自查报告[范本]

XX年党务公开自查报告 XX年党务公开自查报告 自开展党务公开工作以来，郑州市环境保护局认真贯彻落实市委办公厅印发的通知(郑办 20xx32号)文件精神，不断丰富党务公开内容，创新党务公开工作方式方法，党内监督不断加强，权力运行进一步规范，基层党风廉政建设稳步推进。根据郑州市党的基层组织党务公开工作“回头看“实施方案(郑办文20xx29号)要求，现将一年以来落实和推行党务公开工作情况报告如下： 一、明确责任主体，加强组织领导 我局坚持把党务公开作为加强党内民主，推进党内民主建设的重要内容，围绕党内民主、党内监督、党群关系等方面，结合实际、精心组织、认真查摆，扎实抓好党务公开“回头看”各项工作，进一步提高我局党务公开的工作水平，进一步增强党务公开的时效性，一是坚持书记抓、抓书记，突出书记责任意识。局党组书记作为抓党务公开工作的“第一责任人”，始终把抓好党务公开作为抓好基层党建工作的主要任务，建立抓书记责任制，一级抓一级，层层抓落实，切实把党务公开工作抓紧抓实，抓出成效;二是坚持抓班子、班子抓，突出班子职能意识。局党组书记带领班子成员，按照工作分工，成立了以局长为组长、分管领导为副组长的党务公开工作小组，负责全局党务公开工作的整体推进、信息反馈、组织协调、监督检查、具体指导等工作的落实情况。 二、健全完善机制，注重规范运作 按照要求，我局认真制定党务公开工作方案，分解任务、明确责任、逐步细化了公开目录、丰富了公开载体、畅通了监督渠道，具体做到“三个注重”： 一是注重学习培训。我局认真开展学习市委办公厅印发的通知文件精神，加大对党务公开具体工作人员的培训力度，提高对文件的贯彻执行能力，并通过加强教育培训，切实提高我局党务公开工作的整体业务水平。 二是注重信息公开。本着“规范、实用、明了、方便”的原则，灵活多样，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：一是设置公开栏，制作展板进行公开。利用“活动公开栏”和党风廉政建设活动展板，将材料进行粘贴公示，便于党员群众了解监督。二是采取会议、文件等多种形式进行公开。采取召开全体人员会议、局务会、中心组学习等会议形式公开;运用文件、简报、宣传资料等载体公开。三是在局域网上设置共享文件夹，保存各种文件、简报和相关资料，方便广大党员干部查询。四是设置信箱、监督电话。加强与群众之间的沟通，及时反馈信访处理意见，公布处理结果。五是结合创先争优活动，通过群众点评工作，及时收集广大民众的意见和建议，了解群众想知道、需要知道的内容，及时整理，进行公开。分别从工作、思想建设、组织建设、作风建设等几个方面，进一步严格公开形式、布局、时限等要求，确保党务公开工作落在基层、落到实处。 三是注重完善机制。按照市委、市政府制订的要求，并制定了郑州市环境保护局党务公开实施方案(郑环直党20xx10号)和郑州市环保局党务公开目录，进一步明确各单位、各部门职责、程序、公开方式和时限等工作制度的同时，建立“月通报、季讲评”制度，在每月上旬的书记工作推进会上各支部汇报上个月的党建情况，最后由机关党委书记进行讲评，确保做好党务公开工作。 三、抓好工作落实，确保取得成效 自20xx年8月推行党务公开以来，全局各部门工作都能严格按照党务公开实施方案和公开目录进行公开, 共形成各类文件539份，通报、简报120余期，规章制度汇编2本，每周召开局务会定期通报各单位经费使用和各单位工作完成情况，临时性公开公示12次，广大干部职工可以通过局内网络第一时间看到各种公开事项并查看以往的公开内容。群众最为关心的人事任免、评先评优、财务经费使用、党费收缴等情况均能以最有效的方式及时公开，取得了一定成效。主要表现在： 一是党员的参与意识进一步增强。通过开展党务公开活动，有的党员对党建工作由漠不关心到积极参与，变“要我参加”为“我要参加”，变“局外人”为“主人翁”，积极为机关党建和环保事业的发展出谋划策。充分调动了党员队伍的积极性和主动性。 二是党群关系进一步密切。推行党务政务公开，畅通了党组织和党员干部联系群众的渠道，增进了党群之间的信任与和谐。 三是促进廉洁自律。通过公开领导职责分工、工作流程、有关制度和党员承诺践诺情况，使党员干部特别是领导干部处于群众的监督之下，提高了党务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。 我局通过落实党务公开基础性工作、完善党务公开配套制度、加强督察检查等措施，工作平稳有序开展，已取得了初步成效。经过深入开展“回头看”环节，结合我局工作实际，认真进行查摆。目前存在的主要问题是：一是党务公开的内容与公众的需求还存在一定差距;二是在推进党务政务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索。 下一步，我们将在市委的正确领导下，在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律，按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，进一步修订完善党务公开目录，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化，及时调整领导小组组成，健全和完善党务公开的各项工作机制;将党务公开与政务公开有机结合、协调运转，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果;将党务公开工作不断引向深入。 XX年党务公开自查报告 攀枝花市中心医院党委自开展党务公开工作以来，严格按照市卫生局党委关于卫生系统党务公开实施方案工作要求，紧密结合工作实际，把党务公开工作作为发展党内民主、加强党的建设的重要举措，通过精心组织实施，加强组织领导，广泛宣传动员，扎实开展工作，建立长效机制，有力地促进了党务公开工作的规范有序、稳步推进，确保了党务公开工作顺利进行。现将工作情况自查如下： 一、建立组织构架，制定实施方案，确保工作有序开展 为了确保党务公开工作的顺利进行，我院党委始终把党务工作列为重点工作之一。制定了攀枝花市中心医院关于全面推行党务公开工作的实施方案，并制定了一套规范、实用的制度来保证工作推进。成立了由院党委书记为组长、院纪委书记为副组长，以及党院办主任、纪检监审室干事为组员的党务公开领导小组。下设工作小组，办公室设在党办，负责落实党务公开领导小组安排部署的相关工作。20xx年底由于医院中层干部换届工作，及时对党务公开领导小组成员进行了调整，并研究制定了20xx年度攀枝花市中心医院党务公开基本目录，确保党务公开工作高效有序开展。 二、立足医院现状，注重宣传教育，积极营造良好氛围 院党委将党务公开工作与党风廉政建设工作相结合，作为医院党建工作的重要内容来抓。结合我院工作实际，通过多种形式多渠道层层推行，大力宣传，努力营造良好的工作氛围： (一)在制定今年党务公开目录前，结合基层党组织建设年工作均以各党支部为单位，对公开内容征求广大党员的意见和建议，并在此基础上不断修改完善工作方案级公开目录内容。 (二)在院务会、院周会、党员大会、支部组织生活会等多层面进行宣传教育，把我院实施党务公开的原则、内容、程序、时限和方式步骤向广大党员群众进行宣讲，达到积极宣传、广泛动员、统筹部署的成效。促使党员和群众对此项工作有了全面、深入的了解，进一步增强党员群众对于我院党组织民主建设的使命感，以实现共同推进党务公开工作的实践意义。 三、突出重点，有序推进医院党建工作 在党务公开工作的具体实施过程中，我院将党务公开与加强党风廉政建设、完善监督机制相结合，与加强党的基层组织建设、保持和发扬党的先进性相结合，与调动广大职工群众工作积极性、增强医院民主管理相结合。具体做到： (一)坚持公开公正和注重实效原则。按照国家相关法律、法规以及党章和其他党内法规要求，结合医院工作实际，从广大党员、干部群众关注的热点、难点问题，真实公正地依法依纪进行相关内容公开，力争做到党务公开的针对性和实效性。 (二)明确公开内容和形式。根据党务公开的要求，把党的思想、组织、作风、制度建设等作为公开的主要内容，在医院的公开栏、医院内网、院周会、院务会、党政联席会、党员组织生活会、党员大会、职代会、文件通知等形式作为党务公开的主要形式，且依据不同的内容以采取不同的公开形式来增强内容公开的具体性和实效意义。 坚持因地制宜、灵活多样、简便实用，最大限度扩大党务公开覆盖面，提高党员群众的参与率。对党内奖惩情况、党员民主评议情况、党委民主生活会及整改情况、新党员的发展、创先争优活动等党务工作内容，通过党内有关会议、文件通知、工作通报、宣传栏、党员组织生活会等形式进行公开;党政年度工作总结和计划、科研工作进度及完成情况、各类先进集体、先进个人评比及表彰情况、年度党建主题活动安排、领导班子成员分工、不同岗位工作职责、贯彻落实党风廉政建设情况、精神文明创建计划及取得成果等通过医院外网网站、内网、院周会、院务会、职代会、文件下发等形式进行公开。同时，我院将党务公开与院务公开有机结合，实现统筹兼顾，扩大执行力。如干部选拔任用、先进评选、重大事项通报、领导干部述职述廉情况，一直以来都是党员、干部群众关注的热点问题，院党委始终把这些问题既作为院务公开的内容，也作为党务公开的重要内容，利用医院内网、公开栏、中层干部会、职代会等形式，对事前方案及执行程序进行公开。通过多形式多渠道使党务公开真正做到：事中步骤、操作公开;事后结果、结论公开，实现党务工作民主化、透明化。 (三)规范公开程序和时限。根据党务公开工作方案要求，医院党务公开的时限分为按年份(半年)、按季度、临时性和适时性四种公开类型。结合公开内容，坚持做到常规性工作定期公开;阶段性工作逐段公开;党组织的重大决策性问题随时公开以及有些内容适时向全院公开。同时严格规范公开程序，确保将党务公开工作落到实处。 四、党务公开工作取实效 (一)创新了工作思路。 党务公开是新形势下加强党的建设的一个新课题，程序性强，涉及面广，党员群众比较关注，开展的党务公开工作，把党务公开和院务公开有机地结合起来，充分利用院务公开已建立起来的有效载体，充实党务公开的内容，使党务公开和院务公开相互促进、相互补充、相互完善，。 (二)建立了有效的工作机制。 我院党务公开强力抓好工作落实，注重建立健全有效的工作机制，强化组织领导。在组织实施过程中，注重从切实保障党员群众的知情权、参与权、监督权入手，加强监督检查，上下保持密切配合，互动互促，整体推进，形成了“党委统一负责、党政齐抓共管、部门各负其责、党员群众广泛参与”的党务公开工作机制。 (三)密切了党群干群关系。 开展党务公开，增强了党务事务和重要工作的透明度，切实保证了党员和群众的知情权、参与权和监督权，不仅给党员和群众提供了一个了解党内工作真实情况的窗口，而且提供了一个表达意见的渠道，在党组织和群众之间建起了一道沟通的桥梁、联系的纽带，激发了党员和群众干事创业的热情，极大地调动了参政的积极性，增进了党群干群之间的信任与和谐，形成了团结和谐的工作局面。 (四)促进了各项工作的开展。 我们紧紧围绕医院发展的大局，通过推行党务公开，努力营造科学发展、健康发展和加快发展的良好环境，推动医院各项工作顺利开展。到今年5月份，我院门诊量较去年同期增长了11%，住院量增长了19%。医院积极推进公立医院改革试点，正式成立攀枝花市中心医院医疗集团，为创建区域优质医院夯实基础;学科建设进一步加强;深入开展“三好一满意”活动，受到省卫生厅专家组的好评;创先争优工作成绩显著，院党委被评为“全国全省全市先进基层党组织”荣誉称号;第二住院部建设工程按进度顺利推进，即将开始花城新区医疗中心建设，积极开展优化软环境工作，提升群众对医疗卫生系统认可度。 党务公开