幼儿园教师雨后会议主持词范文

精品办公范文荟萃幼儿园教师雨后会议主持词每一场会议都要一个主持人来主持大局，那么教师会议上主持人要怎么说呢，XXXX整理了仅供参考，希望能帮助到大家!篇一：男：在这丹桂飘香的季节，我们沐浴送爽的浩荡金风。女：在这天高云淡的秋季，我们品味收获的温馨喜悦。男：在这秋叶金黄，硕果满仓的丰收时节，我们带着一种欢愉和畅想，迎来了第30个教师节。女：在这个特别的日子，真挚的祝愿全体教职工祝大家合：节日快乐!“弘扬先进模范事迹践行xx教育精神”xx中学第XX个教师节庆祝表彰大会，现在开始!女：让我们用最热烈的掌声欢迎张xx校长为教师节致贺词。男：感谢张校长为我们所有xx人送上的祝福和希望。我们xx中学有着这样一支教师队伍，他们尊师重教、爱岗敬业、乐于奉献。女：为了更好的服务于教育事业，他们也为自己制定了教师公约，接下来让我们听听他们的心声。今天鲜花格外娇美，今天相见分外亲切，今天日子格外特别。“老师们，节日快乐!”第二十八个教师节带着秋的神韵向我们走来，金黄的稻穗为我们欢呼，流香的丹桂喝彩。今天，我们欢聚一堂，用崇高的敬意、虔诚的感恩和独特的方式来庆祝我们自己的节日。今天参加会议的有各学校校长、教导主任、受表彰的全体教师和中心校全体工作人员。在会议开始之前，我宣布3条会议纪律，望大家共同遵守。1、会场内不得接打手机，可关闭手机或将手机调整到震动状态;2.不得在会场内大声喧哗，交头接耳;3.会议期间不得来回走动。第一项：大会开始第二项：宋校长传达县庆祝第28个教师节会议精神第三项：宣布表彰决定1.通报县优秀教师有情宋x同志宣布乡党委、政府的模范教师、优秀班主任的表彰决定，宣布中心校;宣布学校综合管理先进单位的表彰决定。2.我宣布中心校关于表彰提高教学质量进行个人和进行单位的决定。第四项：颁奖;我们播撒希望，用言传身教为学生成长导航，为学生美好人生奠基，为办人民满意的教育，殚心竭虑。在过去的一年里，学校涌现一批用爱心对待学生，用诚心打动学生，用热心帮助学生，用微笑面对学生，用人格影响学生的师德高尚，业务精良的好老师，有情上台领奖。大家欢迎!第五项：代表发言1.获奖学校代表刘xx同志发言;一个好校长就是一所好学校，我们的校长是学校工作的组织者、实施者。他的办学思想、工作态度、做人原则直接影响着学校的发展，教师的成长，学生的成才。2.优秀教师代表杨x同志发言;三尺讲坛论古今，一方黑板写春秋。衣带渐宽终不悔，自有乐趣胸中留。我们的教师，特别是优秀教师，用爱心滋润学生的心田;用信心使学生扬眉吐气;用专心使学生聚精会神;用恒心激励学生的斗志。因为一片爱心的浇灌，才会有桃李的芬芳。因为一番辛勤的耕耘，才会有稻麦的金黄。谢谢杨老师!第六项：杨xx同志做教学工作报告第七项：有请中心校校长冯xx同志讲话冯校长的讲话饱含深情，既有上级领导和政府的关怀，又有对全体辛勤付出的老师们的深情祝福，还有对全体教师的殷切期望，我们要齐心协力，共同缔造孙庙中心校美好的明天。第八项：大会结束。篇四：位领导、老师们：大家中午好!我是xx镇中心幼儿园的园长*，请允许我感谢教管中心领导为我园组织了这次幼儿教学教研观摩活动，这是办园以来的第一次有县领导亲自关心的教研活动，在此我代表全园的教职工谢谢各位领导。xx镇中心幼儿园办园已是22个年头了，为了农村的孩子们有一个良好的学习环境，在这22年里，蕴含了我们许许多的辛酸和汗水，甚至泪水。但是有今天的成就，我们不易的背后仍收获着很多的幸福!下面我将我园的基本情况和进行幼儿专业化教育方面向大家作一下汇报，请领导多指教、请老师们多提建议，谢谢!一、我园的基本情况xx镇中心幼儿园是直属教育管理中心领导的一所花园式xx市二级幼儿园，更是悠静、高雅、绿色、环保的一所现代化幼儿园;座落于安全、交通方便的xx公路，xx镇xx路段。园舍占地面积20XX多平方米，活动场所宽尚舒适，幼儿游乐设施不仅新颖而且多样化。目前小班、中班、大班、大大班共有幼儿370余名，教职工20余人。我园拥有完善的教学设备，每班配有幼儿书柜、口杯架、毛巾柜、开水桶、幼儿桌椅、电子琴、有线电视、DVD、磁性黑板、扩音器等。自办园以来，我园坚持“以人为本，保教齐驱”的办园理念，曾多次获“先进集体单位”称号，并在20xx年被评为“xx市二级园”。我园教师100%达到大专以上学历，有较高的专业素质和文化水平，100%取得教师资格证书。具备扎实的教育基础和灵活的教学技巧，有较强的服务手段和师德修养，严格执行执证上岗制。我园教师队伍均要求年轻化，保育队伍中年化，这样的保教结合更利于孩子的健康成长。二、规范教育管理，还孩子天真烂漫的童年做法之、实施规范的教育，必须打造一支稳定的教师队伍我们大家都知道幼儿园的发展，教师为本，拥有一支稳定的教师队伍，是保证幼儿园正常发展，实现办园者的意愿的力量源泉和重要保证。在稳定的教师队伍上，我重点从以下几个方面去做工作。第一是给幼儿园定位，给教职工一种憧憬，让教师知道幼儿园的发展方向，给教职工一个明确的奋斗目标，没有目标就没有了方向，幼儿园要向哪个方向发展整个队伍要向哪个方向前进总目标是什么根据我园教师实际情况，制定了幼儿园园本教研和园本培训的方式。通过园本教研、小组集体讨论教案设计等形式，督促教师个人专业成长，逐步培养一批园级骨干教师。第二就是薪金留人，不断提高教职工的福利待遇，使其劳动付出得到合理的物质回报。通过工资的提升，其实也就体现了我园对教职工的付出给予了充分的肯定，大大提高了教师的工作积极性。第三是事业留人，幼儿园园长作为教师的精神领导者，教师的良师益友，教师成长的指导者，一定要站在教师的立场上，为教师的专业成长和个人发展考虑，为教师成长搭建平台，让幼儿园成为教师成长的摇篮。切实从教师的角度去考虑问题，想教师之所想，急教师之所急，教师队伍一定会稳定下来。第四是感情留人，了解教职工最本质的需要，通过有效手段满足他们的这些需要，给教职工一个 “ 家 ” 的感觉，教师的需求无非就是自己的付出有没有得到园长的肯定，获取的报酬是不是与付出相匹配，自己在这个幼儿园是不是得到领导的赏识，在这里能不能得到发展等等，了解教职工最本质的需要，尽量的去满足教师的这些需要，唤起了每位教职工的内在动力，激发了他们工作的积极性、主动性、创造性，促进了全园工作质量的提高。做法之、实施素质教育，转变教育观念是关键“素质教育要从幼儿阶段抓起”，这无疑要求我们的教育思想上升到了一个新的高度，实现教育观念、教育目标、教育内容、教育手段、教育方式方法等的全方位更新。那么，我园该如何把素质教育落到幼教工作的实处呢下面从几个方面谈点粗浅的认识。1、树立正确的儿童观幼儿不仅是一个自然的人，具有可塑性和依赖性，而且是一个社会的人，具有生存、发展、学习、受教育、受保护的权利。幼儿教师要真正了解幼儿，知道他们所知、所想、所求，按照幼儿身心发展规律和年龄特点，为幼儿提供活动和表现的机会，充分尊重幼儿的人格与权利，与幼儿建立起紧密合作的互动关系，促进幼儿各种能力的提高。2、树立科学的教育观实施素质教育，必须端正对待幼儿教育的思想观念：一是幼儿教育要面向现代化，面向世界，面向未来。二是要使幼儿全面和谐的发展观念。要对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育，促进其身心和谐发展。三是基础教育的观念。3、树立正确的人才观不是只有专家、学者或是上了大学的人才是人才，片面地看待幼儿的成长;二是许多家长存在唯智倾向，把“成才”直接与智力开发挂钩，幼儿不但被各种学习任务剥夺了童年的快乐，人格的健康发展也受到严重影响。因此，我们应该为幼儿未来的发展提供全面的准备，开拓尽可能广阔的空间，促使幼儿成为在体力、智力、情绪、心理等方面协调发展的“完整的人”。4、优化教育环境传统的教育思想往往误以为幼儿教育即幼儿园教育，幼儿的受教育环境局限于幼儿园的活动室。素质教育不仅把幼儿园生活的一切空间都当做幼儿受教育的环境，而且也让幼儿知道，生活的一切空间都是他们学习的课堂。我们应最大限度地挖掘、利用蕴藏在大环境中的教学资源，变自发、偶然的环境影响为环境教育，切实避免社会上一些暴力现象等不良因素对幼儿人格的扭曲作用，促进幼儿身心健康成长。5、实现家园共育许多研究表明，在幼儿时期，对儿童发展影响最大的是家庭。所以，家园共育理应成为推动幼儿园素质教育最值得重视的问题之一。做法之、教育教学不“小学化” 还孩子快乐童年近年来,幼儿园“小学化”现象正愈演愈烈,面对这个难啃的“硬骨头”，xx市于3月正式文件通知严禁学前教育小教化规定，扼腕治理幼儿园“小学化”现象。条例明确规定,禁止“以集中授课方式实施汉语拼音以及汉字读写训练、数字书写运算训练、外语认读拼写训练”等违背幼儿成长规律的教育行为,严禁一切形式的小学入学考试,严禁招收不足入学年龄的幼儿接受义务教育等。这样的“禁令”不免让我们大为振奋,却让农村的家长们不依不饶。“望子成龙,望女成凤”是每位家长对孩子的期盼,当看到公办幼儿园给孩子们学小学知识时,便对民办幼儿老师提出的要求更是多之又多。现在不准学这，不准学那，他们觉得交了钱什么都学不到，很不划算。所以我们在想：这次出台的严禁条例是否能够一刀切呢不管我们面临的困难有多大，我们也要朝着“科学素质育儿”的目标前进。在多次的“纠正和防止小学化”培训会议后，我园全体教职工积极学习了会议精髓，领会会议重点所指，实施会议指导精神。具体工作如下：1、幼儿保教并重，严格按幼儿一日生活细则开展保教工作;2、严格按幼儿五大领域：语言、科学、艺术、社会、健康进行创造性的教育;3、抓住幼儿教育的特征：教育面向全体幼儿，注重个别差异，使幼儿德、智、体、美诸方面全面发展，加强对幼儿个性和良好心理素质的培养;4、制定素质教育的目标：培养孩