A2014-F-1-1-4人才需求调查问卷——企业篇.doc

四川省武胜职业中专学校服装制作与生产管理专业人才需求调查问卷企业篇尊敬的领导：您好！为了解目前中职服装制作与生产管理专业需求现状和问题，我们调研组希望您能协助填写这份调查表。在此，我们郑重承诺，调查结果仅供研究使用。如果您有兴趣和需要，我们可以将最终的统计和分析结果通过电子邮件的方式反馈给您。非常感谢您的大力支持！四川省武胜职业中专学校年 月 日一、基本情况单位名称： （盖 章） 地 址： 访谈者姓名： 工作部门： 工作职位： 联系方式： 二、贵单位聘用人才情况1、贵单位对服装制作与生产管理专业人才的学历层次要求：（ ）A、本科及以上学历 B、大专学历 C、中职学历 D、无所谓2、贵单位每年对服装制作与生产管理专业中职毕业生的需求量约为：（ ）A、10人以下B、1050人 C、50100人D、100人以上3、贵单位急需的服装制作与生产管理专业人才是：（ ）A、一线生产车位 B、服装设计人员 C、服装打版师 D、服装工艺师 E、服装生产管理层 F、服装质量检测人员 G、服装销售人员 H、其他_4、实际工作中，中职学校毕业生的专业知识和技能是否适应职业岗位的要求？（ ）A、适应 B、基本适应 C、不适应5、贵单位招聘服装工种人才时，对技术等级的要求是：（ ）A、初级 B、中级 C、高级 D、无所谓6、贵单位聘用中职学生在职业能力方面最看重的是什么？（ ）A、职业道德（忠于职守、服从调度、遵守制度）B、团队意识（与他人合作、帮助他人、听取意见）C、创新能力（合理化建议、业务革新、创造性工作）D、专业知识（了解产品、熟悉技术、专业知识）E、沟通能力（资料阅读、文件读写、口头表达、人际交往）7、贵单位主要通过哪些方式引进人才：（ ）A、到院校招聘应届毕业生 B、人才市场中介 C、学生上门求职 D、熟人推荐 E、网络招聘 F、其他 三、企业用人情况与岗位需求调研1、贵企业是否愿意接受学生顶岗实习？（ ） A、愿意 B、不愿意2、如果愿意接受学生实习，能提供什么待遇？（ ） A、1500以内 B、15002500 C、2500以上3、贵单位在招聘专业人才时是否会考虑中职应届生？ （ ）A、不会 B、会 C、根据岗位要求考虑4、贵单位招聘中职毕业生的主要途径（请选择最主要的3种途径） （ ） A、通过招聘会 B、到学校挑选 C、网络招聘D、熟人介绍 E、合作订单班，择优录取其它 5、贵企业是否会组织员工进行专业技术或管理进修培训？ （ ） A、是 B、否6、中职学校服装专业毕业生在贵公司工作，哪些职业岗位较适合？预计未来三年需求情况如何？（请在适合项前里打“”）Q-2-1 企业需求职业岗位职业岗位名称需求人数2013年2014年2015年1、 设计师/助理2、 面辅料采购3、 制版师4、 工艺员5、 车版师6、 生产管理7、 缝纫工8、 裁剪工9、 熨烫工10、 QC质检员11、 仓库管理员12、 销售员13、 店铺阵列师14、 制单、跟单员15、 文员本企业还能为该专业学生提供哪些类型的工作岗位：1_2_3_ 4._ 四、贵单位对中职学校毕业生的看法（1）贵单位在招聘中职学校毕业生时是否强调专业对口（ ）A、强调 B、一般 C、不强调（2）贵单位最需要哪些中职学校毕业生人才（ ）A、专业技术人才B、管理营销人才C、一线技能人才D、综合创新型人才E其它 （3）贵单位对中职学校毕业生的整体评价Q-3-1综合素质评 价思想政治素质很好（ ）较好（ ）一般（ ）较差（ ）很差（ ）学习能力很好（ ）较好（ ）一般（ ）较差（ ）很差（ ）法纪观念很好（ ）较好（ ）一般（ ）较差（ ）很差（ ）心理素质很好（ ）较好（ ）一般（ ）较差（ ）很差（ ）敬业精神很好（ ）较好（ ）一般（ ）较差（ ）很差（ ）（4）中职学校毕业生在贵单位的使用和工作情况专业对口情况：A、全部专业对（ ） B、大部分专业对（ ） C、少部分专业对（ ）本职工作情况：A、都能胜任（ ） B、大部分能胜任（ ） C、大部分不能胜任（ ）（5）中职学校毕业生在贵单位的流动情况流动数量：A、很多（ ） B、较多（ ） C、一般（ ） D、较少（ ） E没有（ ）流动性质：A、 正常工作流动（_%） B、非正常工作流动（_%）流动去向：A、电子企业（ ） B、机加企业（ ） C、外资企业（ ） D、自己创业（ ） E、回家乡（ ） F、其他（ ）（6）贵单位认为本地职业学校培养的人才是否能满足贵单位发展需要？（ ） A、能 B、不能 不能的原因：专业不对口（ ）文化素质差（ ）技能水平差（ ）职业道德差（ ）（7）请评价中职学校毕业生的以下工作能力Q-3-2工作能力评 价专业知识很强（ ）较强（ ）一般（ ）较差（ ）很差（ ）实践操作能力很强（ ）较强（ ）一般（ ）较差（ ）很差（ ）创新精神很强（ ）较强（ ）一般（ ）较差（ ）很差（ ）组织协调与管理能力很强（ ）较强（ ）一般（ ）较差（ ）很差（ ）团队合作意识很强（ ）较强（ ）一般（ ）较差（ ）很差（ ）外语水平很强（ ）较强（ ）一般（ ）较差（ ）很差（ ）计算机能力很强（ ）较强（ ）一般（ ）较差（ ）很差（ ）解决问题能力很强（ ）较强（ ）一般（ ）较差（ ）很差（ ）人际沟通能力很强（ ）较强（ ）一般（ ）较差（ ）很差（ ）适应能力很强（ ）较强（ ）一般（ ）较差（ ）很差（ ）五、贵单位录用毕业生时的相关要求（1）、贵单位在阅读毕业生个人简历时，最重视的是哪些方面（请选三项）（ ）A、毕业学校 B、性别 C、所学专业 D、政治面貌 E、获奖情况F、社会活动经历 G、外语和计算机水平 H、毕业生自我评价 I、生源情况（2）、贵单位面试毕业生时，最为重视的是哪些方面（请选三项）（ ）A、精神面貌 B、表达能力 C、专业水平 D、道德品质 E、外语水平F、心理素质 G、身体素质（体育特长） H、反应能力 I、思维能力（3）、综合来看贵单位在录用毕业生时主要考虑哪些因素（请选三项）（ ）A、学校名气 B、所学专业 C、学习成绩 D、综合素质 E、学历程度F、性别 G、社会实践社团活动经历 H、学生干