武装部制度范文.doc

武装部制度范文 民兵工作制度 1、坚持发扬党管武装的优良传统，保证武装工作永远置于党的绝对领导之下，保持民兵正确的政治方向。 2、党委每季度召开一次议军会，学习上级有关人民武装工作的文件指示，听取民兵工作的情况汇报，分析形势，研究解决民兵工作中出现的重要问题。 3、武装部每年召开一次以上营（连）长会议，半年召开一次排以上干部会议，学习文件，布置任务，总结工作，交流经验。 4、结合民兵整组，学习有关文件，组织官兵相识。 结合“五一”、“八一”、“国庆”、“元旦”、“春节”等重大节日，组织民兵参加庆祝活动和巡逻值勤工作，积极参加“三个文明”建设。 5、坚持参训、参建和争创优秀成绩相结合，积极开展先进民兵评比活动。 按照支持关心民兵活动，积极做好民兵工作。 政治教育制度 1、坚持以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和江泽民、胡锦涛关于加强军队建设的一系列重要论述为指导，以落实实践“三个代表”为内容，以新时期军事战略方针为统揽，保证民兵队伍的高度统一和稳定，加强对民兵的政治教育，切实提高政治素质。 2、武装部每年对基干民兵进行四次不同形式的政治教育，每年对普通民兵进行两次政治教育。 3、每年组织开展一次国防教育活动，加强民兵的国防观念。 请示汇报制度 1、请示汇报的范围有关民兵预备役工作、兵役工作和武装部建设等方面的重大问题，以及上级规定需要请示的事项，均应及时请示汇报，遇有重大情况和突发事件应立即报告。 2、武装部应经常向县武装部和乡党委请示汇报工作，对县人武部下达的工作任务应及时提出贯彻落实意见，汇报进展情况。 3、对所属民兵连（营）的请示，应及时研究落实，不得无故拖延。 4、请示可口头或书面的形式，一事一报；汇报可分综合和专题，定期和不定期。 请示汇报时，要做到及时、准确、简明扼要。 兵役预备人员管理制度 1、民兵预备役人员是国家战争动员的骨干力量，应时刻做好应征准备。 2、适龄青年应积极踊跃地参加民兵组织，转业、退伍军人必须服预备役。 民兵、预备役人员应自觉服从军事机关的领导管理，一切行为置于组织的纪律约束之中。 3、乡武装部应对入选的基干民兵对象组织政审，合格后方可入队，并进行基本常识教育。 同时，结合民兵整组等组织教育，做好民兵预备役人员的政治思想工作。 4、民兵预备役人员应积极投身到“三个文明”建设中，在执行急、难、险、重任务时发挥模范先锋作用。 5、普通民兵营（连）以上干部、基干民兵连（排）以上干部外出超过五天的，应主动请假，归来后及时销假，并及时向乡人武部汇报。 6、乡武装部和村民兵连，要定期与所属人员联系，搞好民兵请销假手续登记，准确掌握人员流动情况，确保一有任务能随时召回。 征兵工作制度 一、根据中华人民共和国兵役法有关规定，制定本制度。 二、征兵工作以国务院、中央军委的征兵命令和县武装部征兵通知以及有关法律、政策、规定为依据，确保征兵任务完成，确保兵员质量，确保廉洁征兵。 三、成立由党委书记任组长，武装部部长任副组长，各村分管武装同志为成员的征兵工作领导小组，办公室设在武装部，具体负责此项工作。 四、征集对象和范围。 征集非农业户口的青年，应具备高中毕业以上文化程度。 企事业单位具有高中毕业以上文化程度的有关人员也应当征集。 五、征集年龄。 每年12月31日以前年满18岁的男性公民。 六、征集条件。 政治条件，按照上级征兵政治审查工作规定和有关规定执行。 体格条件，认真进行目测，及时向上级反映有关情况。 七、征集办法。 本辖区适龄青年必须在乡武装部登记，经体格检查和政治审查合格的，报经上级征兵办公室批准入伍。 八、深入开展全民国防教育和征兵政策宣传，为征兵工作创造良好社会氛围，有效地激发广大适龄青年参军的积极性。 九、严格依法征兵，不断提高征兵工作的法制化水平。 十、落实征兵责任制。 各司其职，各负其责，切实把好预征对象的第一关口，落实谁签字、谁负责的责任制。 十一、廉洁征兵。 征兵实行统一领导，同级纪委对廉洁征兵情况进行监督指导，对违纪者严厉惩处。 国防教育制度 一、成立国防教育领导小组，负责本乡国防教育的具体实施，做好检查指导，督促工作。 二、把国防教育摆上议事日程，纳入工作目标，解决国防教育中的实际问题。 三、每半年召开一次国防教育领导小组会