



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
*区“四五”普法工作汇报*区“四五”普法工作汇报 *区“四五”普法工作汇报 省委“四五”普法检查验收组:我代表中共*区委依法治区领导小组,就我区“四五”普法依法治理工作做如下汇报:一、“四五”普法基本情况*区位于鹤岗市西南部,面积平方公里,独立城区。下辖5个办事处,18个社区,总人口万人。大小鹤立 河贯穿境内,区内有鹤伊、鹤佳公路,是鹤岗、伊春、佳木斯三市交汇区,交通便利。区内矿藏资源以煤为主,水、电力、土地资源比较丰富。有*、峻德两大国有煤矿,民营企业62户,驻区单位9家,学校11所。 五年来,*地区的普法工作,按照省“四五”普法工作规划、市委市政府关于在全市公民中开展法制宣传教育第四个五年规划及市人大常委会关于实施第四个五年法制宣传教育规划的决议的部署和要求,在市委依法治市领导小组的正确指导下,在区人大的法律监督下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和省市工作会议精神,在全民普法的基础上,突出以领导干部、司法和行政执法人员、青少年、企业经营管理人员法制教育为重点,坚持法制教育与法制实践相结合,圆满完成了“四五”普法规划所确定的任务,基本实现了预期目标。二、加强领导,纳入重要工作日程区委、区政府高度重视“四五”普法工作,把“四五”普法作为贯彻依法治国方略,建设法制社会的重要保证。按照省市总体部署,建立了区委领导、政府实施、人大监督、全社会参与的普法依法治理工作运行机制,并纳入重要工作日程。一是总体安排,确定工作格局。通过区委常委会研究决定,继续实行普法依法治理工作一把手负责制,办公室设在区司法局,根据实际情况,调整了*区委依法治区领导小组组成人员,召开了地区普法依法治理动员大会,制定下发了*区关于在全区公民中开展法制宣传教育第四个五年规划,规划有目标、有内容、有步骤、有措施、有要求,针对不同阶段确定不同重点,对宣传部门和各行政执法部门的责任进行了详细分工,形成了横向到边、纵向到底、齐抓共管、条块结合的工作格局。2001年以来,*区领导班子换了三届,但抓普法依法治理工作始终由一把手负责,始终保持了工作的连续性。区人大定期听取“四五”普法工作情况报告,并进行了各种法律、法规贯彻落实情况的视察。今年5月25日,区人大常委会第26次主任办公会议研究决定,组织我区部分人大常委及市、区人大代表就医疗机构管理条例、黑龙江省爱国卫生条例的贯彻执行及“四五”普法开展情况进行了视察,听取了区卫生局、城管局、司法局的相关情况报告,使地区“四五”普法工作做到了有始有终。二是抓党委中心组学法,提高领导干部法律素质。党委中心组认真落实省市关于加强领导干部学法用法工作的若干意见,明确了领导干部学法用法的指导思想、基本目标、学习内容、学习方法、考试考核和保障措施。制定了*区党委中心组“四五”普法学习规划、党委中心组学法计划、党委中心组学习领导责任制、党委中心组理论学习制度等,各年度有党委中心组集体学法记录、中心组成员学法笔记,领导干部学法用法达到了制度化、规范化。区委成立了*区“四五”普法讲师团,制定下发了*区机关干部学习教育活动方案、全区公民学习法律、法规工作安排等相关文件,并将普法依法治理工作进行量化纳入机关工作人员年度量化考核方案中,有效地促进了领导干部学法用法工作。五年来,中心组成员在自学法律知识的基础上,集中学习了宪法、合同法、国家赔偿法、行政复议法、行政许可法、反分裂国家法、宗教事务条例等有关的法律、法规。其中,参加区级法律知识讲座5次,参加市级WTO法律知识及依法行政等法制讲座8次,参加市级法律、法规培训班、辅导班10期,达300余人次。参加市级宪法、行政许可法、预防职务犯罪工作条例考试三次,60人次,合格率达100。三是设立法律咨询中心,创新普法载体。办公大楼建成后,我区在一楼开放式办公大厅设立了法律咨询中心,安排一名法律专业毕业的本科生在司法局专门负责此项工作,直接面对百姓服务,两年来,义务解答群众的各种法律疑难问题120余件。三、营造声势,强化普法宣传力度一是利用各种宣传日开展普法宣传活动。利用宪法颁布纪念日、“124”法制宣传日、统计法、人口与计划生育法、婚姻法、劳动法、行政复议法等法律法规颁布实施纪念日,组织区法制办、司法局、统计局、计生局、民政局、妇联、劳动局等相关部门,以*广场为中心,以办事处社区为阵地,采取宣传台、法律咨询台、宣传图板、宣传标语、下发宣传单、组织秧歌表演等形式广泛开展
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年体育场馆运营社会稳定性评估与风险防范报告
- 2025年商业地产数字化运营与客户体验提升解决方案汇编报告
- 药品研发阶段管理制度
- 药品销售药店管理制度
- 药店投诉举报管理制度
- 薪酬福利保密管理制度
- 设备制作日常管理制度
- 设备工具安全管理制度
- 设备材料存放管理制度
- 设备网络维护管理制度
- MOOC 创新管理-浙江大学 中国大学慕课答案
- 梨的贮藏特性及保鲜技术
- 2024年人参相关项目实施方案
- 2024年安徽淮河能源控股集团有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 混合痔术后护理查房
- 建筑材料采购投标方案(技术标)
- 挪用资金案谅解书
- 机械连接预应力混凝土异型桩L19ZG403
- 港口码头考核管理制度
- 飞机仪电与飞控系统原理智慧树知到课后章节答案2023年下中国人民解放军海军航空大学
- 中医刮痧课件
评论
0/150
提交评论