市人防办2015年落实惩防和预防腐败体系建设工作情况报告.doc[范本]

市人防办2015年落实惩防和预防腐败体系建设工作情况报告市人防办2015年落实惩防和预防腐败体系建设工作情况报告根据市纪委关于开展贯彻落实中共xx市委贯彻落实的实施办法（贵纪办通201538号）督查的通知要求，我办党组高度重视，迅速行动，对照年度党风廉政建设责任制考核细则，认真组织机关科室和信保中心进行了自查，现将工作落实情况报告如下：一、工作回顾一 年来，我办党风廉政建设和惩防体系建设工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央和自治区、市纪委全会精神，坚持标本兼治、 综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强教育、健全制度、强化监督，全面加强党的作风建设和反腐倡廉建设，不断完善具有人防特色的惩治和预防腐败体系， 进一步提高人防系统党风廉政建设科学化水平，着力打造风清气正的人防发展环境，为推进全市人防事业科学发展提供坚强有力的纪律保障。（一）加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制我办高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把党风廉政工作列入局重要议事日程。一是召开作会议对全年党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究部署，结合人防工作实际认真制订年度工作计划和实施方案；二是成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组成员，进一步充实和健全工作组织机构；三是实行 “一岗双责”，要求办班子成员在抓好分管工作的同时，抓好所分管科室的党风廉政工作，进一步明确办班子成员在党风廉政建设中的责任；四是层层落实党风廉政建设责任制，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室，做到有部署、有落实、有检查、有考核。（二）加强宣传教育，不断提高干部拒腐防变能力一是加强机关廉政文化建设。认真开展机关廉政文化示范点创建，整合资源，拓展廉政文化阵地建设。在机关大楼楼道张贴廉政格言警句、文明礼仪温馨小提醒等，营造廉政文化宣传氛围，增强廉政文化建设的影响力。二是加强廉政知识学习教育。在办党员领导干部中开展反腐倡廉专题教育，组织学习党纪政纪条规和国家法律法规，进一步增强领导干部廉洁自律意识，牢筑拒腐防变思想道德防线，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题，进一步规范国家工作人员廉洁从政行为。三是组织开展廉政文化活动。结合党的“三严三实”教育实践活动，先后组织开展了 “一把手上党课、预防职务犯罪专题知识讲座、参观警示教育基地等活动，以多种活动载体提高党员干部勤政廉政和廉洁自律意识，推动反腐倡廉建设。（三）加强制度建设，进一步深化惩防体系建设一是深化廉政风险防控机制建设。在 去年排查廉政风险的基础上巩固提高，把工作重点从风险排查转到长效机制建设。首先是抓规范。紧紧抓住人防腐败易发的重点领域、关键环节和重要岗位，加强风 险预警、风险控制和动态管理，进一步提高防控工作的标准化、规范化水平。其次是抓制度。把制度建设贯穿于风险防控的全过程，做到每一个风险点都对应一项制 度或防控措施来防范。再次是抓监控。加强对权力运行的监督，对风险较高的权力事项进行拆分，合理配置权力，规范权力运行。最后是抓预警。建立健全规范的风 险预警处置机制，综合运用督导、纠错、诫勉谈话、打招呼提醒等方式，化解廉政风险。二是建立健全机关工作制度。按 照从源头上预防腐败的要求，结合深化“三严三实”专题教育活动活动，进一步健全完善机关工作人员考勤制度、机关公务接待制度、公务用车管理制 度、财务管理制度、领导干部重大事项报告制度等工作制度，进一步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起 到了有效的防范作用。（四）加强监督检查，努力确保政令畅通一是开展党的政治纪律执行情况的监督检查。加强党员干部政治纪律教育，增强党员干部党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，始终保持坚定的政治立场和政治方向，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，确保政令畅通。二是加强效能监察。对本部门重要工作部署的贯彻落实、办机关规章制度执行情况，以及干部作风建设等情况进行督查督办，推进工作落实。（五）加强机关效能和干部作风建设，优化人防发展环境一是深化机关效能建设。严肃上班工作纪律，进一步加强考勤管理和效能监察，继续推进以落实即办制为主要内容的“效率型”机关建设。二是深化干部作风建设。进 一步整治庸懒飘浮恶习，深化干部作风建设。开展“转作风、强服务、严管理、提效能、促规范”主题实践活动。着力转变机关干部作风，着力提高机关效能，着力 服务群众排忧解难，着力提高干部素质能力。促进全系统干部进一步增强大局观念、群众观念、转变工作作风，提振精神状态，提升系统形象。三是加强和改进信访举报工作。进一步畅通信访举报渠道，倾听群众呼声，排查化解信访难题，努力促进社会和谐稳定。二、工作特点及成效（一）深化风险防控着重做好“三项工作”。一 是结合工作实际，将深化廉政风险防控管理工作，与人防工程建设工作紧密结合起来，增强廉政风险防控管理工作的针对性。二是深刻把握方法，以权力运行流程或 业务流程为主线，抓住风险排查和风险防控措施两个重点环节，坚持整体推进与重点突破相结合，制定有效的防控措施，提高廉政风险防控管理工作的可操作性。三 是建立长效机制，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制，努力形成一整套行之有效的廉政风险防控制度体系，促进廉政风险防控 管理工作常态化。（二）深化机关作风与效能建设注重“四个结合”。一是与贯彻落实中央、自治区、市委工作部署相结合，二是与提升人防干部队伍素质能力建设相结合，三是与推进年度十项重点工作相结合，四是与“三严三实”教育实践活动相结合，相互推动，相互提升，取得了良好效果。三、存在的问题和不足一是党风廉政建设责任意识需进一步提高。少数干部职工党风廉政建设责任意识不够强，存在重业务、轻党风廉政建设现象。二是人防系统惩防体系建设还需不断完善，制度落实工作有待继续加强。三是干部作风建设还有待加强，个别干部职工纪律涣散、人浮于事，大局观念、责任意识有待提高。四是人防工程建设普遍存在“重建轻管”问题，监管力度还需进一步加大。四、2016年工作思路2016年， 我办党风廉政建设和反腐败工作将继续按照上级纪委的工作部署，围绕重点工作，认真落实党风廉政建设责任制，积极推进人防系统惩防体系建设，抓好本办政风建 设和科技以上领导干部的勤政廉政建设，通过加强教育，落实制度，强化监督，严肃问