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文档简介

考勤制度68904 考勤制度环海第001号第一章总则第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。 全体员工要提高认识，自觉、认真地执行考勤制度。 第三条公司的考勤管理由公司生产总负责人及财务部负责实施和管理。 第四条各车间主任、主管对本车间人员的考勤工作负有监督的义务。 第五条公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（每日按工作时间表，正常或加班上下班共4次，夜班上下班共6次）。 员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。 一经发现二人同时罚款50元。 第六条考勤记录作为每月个人工作考评的参考依据。 第二章具体规定第七条工作时间 1、本企业全体员工每日正常工作时间一律以八小时为标准（加班另算薪金）。 2、上下班具体时间按当时的上下班时间表为准。 第八条迟到、早退 1、员工上班，应按上班时间提前5分钟到达公司并打卡，按归定时间前5分钟以后打卡视为迟到，下班打铃前离开，视为早退。 2、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，由生产部总负责人报经公司领导批准可不按迟到早退处理。 第九条请销假 1、车间主任以下人员（不含车间主任）请假一天的由车间主任批准，两天至三天的由生产总负责批准，三天以上的由公司总经理批准；各车间主任、技术部及以上职位人员请假由公司总经理批准。 所有请假人员都须填写请假条（遇特殊情况可后补）后由本级批准人签字交公司财务部备案。 2、员工因公外出不能按时打考勤卡，应及时在考勤卡上由生产总负责人注明原因。 第十条病假 1、患病员工请假须由本人或由直系亲属于当班上班后半小时内向所在部门领导或公司主管领导请假，经批准后方可休假。 2、员工必须在病愈上班两日内将病假条主动找准假人签字后交给公司财务部核查存档。 第十一条事假 1、员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经公司领导批准的休假，称为事假。 2、请事假的员工必须提前一天书面申请（如遇不可预测的紧急情况，必须由本人在当班上班半小时内请示公司领导），如实说明原因，经部门领导同意后，方可休假，否则按旷工处理。 3、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，也按上述有关规定执行。 第十二条旷工 1、未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，或违反公司制度中其它有关规定等行为，均视为旷工。 第十三条普通假每人每月为3天，如遇自家婚丧嫁娶或重大疾病可酌情向公司生产总负责人申请休假。 每年两次农忙时节按当时的临时制度为准。 第十四条对迟到、早退、旷工等现象的惩罚按以下标准计算迟到、早退每次10元，旷工每次30元。 第三章附则第十四条本制度解释权归公司
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