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社居委工作制度范文 工作例会制度为进一步加强社区效能建设工作，促进社区各项工作的落实，加强社区班子团结，结合社区实际，制定工作例会制度。 一、例会召开每周召开一次，一般情况下每周一上午召开。 二、参加人员社区两委成员、社区工作者、计生信息员。 三、主持人居委会主任 四、例会内容 1、学习、传达、贯彻上级会议、文件、指示精神； 2、听取相关人员工作完成情况汇报； 3、就社区下一阶段工作进行布置。 五、会议要求 1、会议记录人员要对会议内容进行认真、准确的记录，并对会议记录进行留存。 2、因故不能参会的，需向社区主要领导请假。 社区公务接待制度为规范我社区公务接待工作，根据上级文件精神，结合社区实际，本着“热情、周到、文明、节俭”的原则，制定社区公务接待制度如下 一、公务接待对象 1、上级来社区检查指导工作、进行调查研究的领导及随行人员； 2、同级机关之间公务往来、工作交流人员; 3、礼节性拜访等其他必须接待的人员或团体。 二、公务接待程序及标准 1、公务接待在社区食堂就餐。 2、不允许饮酒。 3、禁止香烟招待。 4、社区原则上不允许外出招待，特殊情况由社区主要领导向区主管部门报告，履行审批手续，参照开发区接待标准。 三、其它规定 1、一般来宾由业务对口有关人员出面迎接。 重要宾客（上级领导）由社区领导出面迎接。 严格控制陪餐人数，一般每批客人只安排1-2人陪餐。 2、外出就餐相关单据要说明详实，两人以上同时签字。 菜单上需注明来客人姓名、职务、事由等。 结账必须开具正规发票。 3、在公务接待中要加强廉政建设，提倡厉行节约，反对铺张浪费。 社区工作人员考勤制度 一、上班时间实行星期一到星期六正常上班制度。 作息时间星期一至星期五上午8点至11点30分；下午2点30分至5点30分（夏季下午3点至6点）；星期六上午9点至11点30分，下午2点30分至5点30分（夏季下午3点至6点）。 节假日值班加班按照星期六上班时间。 全体工作人员上班期间，严格遵守上、下班制度，无故不得迟到早退。 二、考勤制度 1、社区办公室负责社区工作人员考勤工作。 2、考勤实行上班签到制，具体签到时间上午7点30分至8点30分；下午2点至3点（夏季2点30分至3点30分）。 未能在规定时间内考勤的视为缺勤，因公缺勤的需填写缺勤记录单经社区主要领导审核后交予社区办公室，否则做旷工；因私缺勤需有社区主要负责人审批的请假单，否则做旷工。 三、请假制度 1、因病、因事或遇特殊情况需请假的，需经批准后方可执行。 一般工作人员病假、事假三天以内由社区主要负责人批准，超过此期限的由社管局主要领导审批；社区主要负责人病假、事假三天以内的经社管局主要领导审批，超过此期限的，由社管局主要领导审核后报开发区分管领导审批。 2、请假需办理书面手续，交社区办公室存档。 社区资产管理制度 一、资产管理责任人整个社区资产管理财务人员为具体责任人，社区主任为直接责任人，书记为第一责任人。 二、保管规定 1、由社区财务人员对社区资产进行登记、造册、编号，标注使用人及产品规格等。 由工作人员直接使用物品保管责任人为直接使用人，公用物品保管责任人为社区办公室，农家书屋、活动中心等场所内物品保管责任人为管理人员。 2、对使用寿命结束及因不可抗力因素损毁不能使用物品，填写物品损毁单，经社区主要负责人审核后，交财务人员保管。 三、其它不定期接受社管局及财税局检查，严禁公物私用，不加爱护，因个人原因丢失或损毁的，按价值赔偿。 社区卫生管理制度 一、私人办公室内卫生保洁由办公室使用人负责。 二、走廊、大厅、公用办公室、会议室等区域卫生由当日值班人员负责。 三、农家书屋、活动中心等区域卫生由管理人员负责。 四、卫生保洁要做到物品摆放整齐、地面整洁。 社区夜间值班制度 一、社区每晚安排不少于1人进行夜间值班，一般不安排女性，男性工作人员均应安排值班，每月月末安排好下月值班并报社管局。 二、值班人员职责 1、做好来电接听及记录、来人接待工作，并根据事情轻重缓急作出处理； 2、做好走廊、大厅、公用办公室、会议室等区域卫生保洁工作； 3、做好社区办公楼区域内物品看管工作。 三、对脱岗、离岗造成不良后果的按上级相关规定承担相应责任。 社区办公用品采购制度 一、办公用品采购由社区办公室负责。 二、采购程序 1、单价200元以下及总价1000元以下物品由需求人提交申请，经社区主要负责人审批同意后采购，一般由社区办公室负责。 2、单价200元以上及总价3000元以下物品由需求人提交申请，经社区主要负责人审批同意后，报开发区主管部门主要领导审批同意后采购，一般由社区办公室负责，主管部门派人参与监督。 数额较大的遵照开发区相关规定执行