纪委工作总结及下步工作的安排.doc

纪委工作总结及下步工作的安排xx年xx纪委在xx党委的正确领导和指挥下，在xx县纪委的指导下，xx狠抓党风和反腐倡廉建设，为xx的经济发展起到了保架护航的作用。一、xx年党风和反腐倡廉工作回顾党风和反腐倡廉建设责任制得到落实xx年，面对xx的严竣挑战，xx党委会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，带领全体职工，迎难而上，拼搏进取，奋力开创经济工作的新局面。xx党委高度重视党风和反腐倡廉建设工作，认真落实中央建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划（以下简称工作规划），带头执行抓党风建设工作责任制的巩固和落实，形成了党委会、纪委会齐抓共管的良好局面。在xx纪委和xx党委领导下，主要是突出重点，强化措施，深入开展党风和反腐倡廉建设，同时取得了新的进展和成效。为xx的改革和发展提供了有力保证。在廉洁从业方面：xx年xx纪委党风和反腐倡廉建设，严格按照中纪委和上级相关文件精神、对xx的党员领导干部进行党风和反腐倡廉教育。在经营管理、安全生产、公务交往等活动中，严肃了党的纪律。在责任制追究方面：对因工作失误、工作责任心不强、管理不到位，给xx造成重大经济损失的，给予了降职、调离岗位、经济处罚、通报批评处分。同时根据他们所犯错误事实，分别给予了党内纪律处分。在基础工作方面：xx纪委建立了党员领导干部廉洁建设档案，从xx年度至xx年度，内容包括：签订廉洁建设责任书情况；制定廉洁规划情况；重大事项报告制度；总体评价；纪委年度考核（由纪委评价）；党委年度考核（总体评价）。廉洁文化建设进一步强化xx年xx纪委，结合党中央下发的工作规划及xxxx领导人员廉洁从业若干规定（以下简称廉洁从业若干规定）和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，从xx的实际情况出发，在党委的领导下，各成员xx、xx机关党员、干部及广大职工积极参加党风廉洁教育警言、警句，发扬党的优良传统和作风等方面的领导、领袖语录等词句，达到了健康向上、情趣高雅。活跃了广大干部职工的文化生活，提高了广大党员干部和职工拒腐防变思想觉悟，警示了从业不廉、贪图享受、铺张浪费等不正之风。党风和反腐倡廉宣传教育得到了深化在党风和反腐倡廉建设宣传教育方面， xx年初，下发了xx纪委1号文件xx纪委xx年纪检工作安排，制定了党风廉政建设教育提纲，下发各成员xx，在广大党员、干部中进行学习、宣传“八个坚持、八个反对”和理想信念教育、思想道德、党风党纪、廉洁从业等方面教育活动。用身边事例典型开展宣传教育。鼓励鞭策广大党员干部、使xx党员、干部、职工学有榜样，赶有目标。在xx机关四楼建立了“党风和反腐倡廉建设宣传教育墙”，定期更换内容和形式。同时在xx机关大门口设立固定警示宣传教育牌板一块，适时地更换上级组织的党风和反腐倡廉建设方面的要求和规定，以及反腐倡廉方面的典型案例挂图，还下发了xx廉洁从业规定，供广大党员干部、全体职工观看和检查对照自己。落实廉洁从业若干规定有新的进展学习贯彻了廉洁从业若干规定，重点采取办法是：以会代训。xx在每次召开的经理例会和部门例会上做重点强调，并运用典型案例进行职业操守，进行廉洁从业警示教育。使党员树立了正确的人生观、道德观、价值观。加强制度建设。先后制定了领导干部报告个人有关事项的规定、党风廉政建设监督员职责，完善了党员领导干部联系群众的工作制度、xx领导干部廉洁从业规定，不断完善了目标工作责任，使纪检监察机关较好地履行了监督保护职能。强化内部监督。坚持贯彻了党内监督，达到xx规定的“一个坚持”、“两个认真”、“三个不允许”，“五要五严禁”，党员干部遵守的加强干部作风纪律五条规定，使领导干部正确运用手中的权力，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、廉洁自律等项制度情况进行检查。严格执行廉洁从业若干规定，达到依法经营，廉洁经营，严禁以权谋私。纠正不正之风工作取得新成效xx年，有的干部存在不愿干工作，不想干工作，工作干多了，给自己找麻烦；执行力工作作风不正，坐偏了，坐歪了；有的干部高高在上，不深入xx，不深入井下，与职工群众离心离德，有的干部坐在办公室里打电话，发文件摇摇摆摆，对xx了解情况甚少，对由于工作情况掌握不准确，给工作造成失误。针对这些矛盾和在职工中反映的突出问题，我们着重从开展教育解决实际问题入手。重申了“五要五严禁”，领导班子每名成员坚持深入基层进行安全督查，特别是在奋战六十天期间，在机关干部中开展了“四项服务”活动，机关干部积极深入xx解决实际问题。重点解决安全生产、xx管理、资产管理等方面的问题。专项监督和效能监察进一步加强在xx年四次大的资产盘点中，都有纪委监督跟踪参与，并有一次由纪委书记牵头任组长的专项资产盘点，摸清了情况，找准了问题，采取了措施，使资产管理基础工作得到进一步加强。在xx开展“安全生产年”活动中，纪委配合行政，对领导值班工作进行每日的督察和上报情况。在xx开展的“奋战六十天全面实现安全生产年奋斗目标”活动中，xx纪委下发了奋战六十天，全面实现安全生产奋斗目标，深入xx，转变作风，严肃工作纪律专项检查的通知，并按通知要求对xx下属各基层进行了专项工作监督检查，为xx中心工作的健康顺利开展，起到积极配合作用。纪检信访工作进一步落实结合职工群体访的实际制定了关于接待处理集体上访暂行办法，xx年以来，协助党委行政去县政府、省政府处理集体上访xx余人次。还同县政府通力合作，协调一致，纪检干部还对个别困难职工进行了救助。案件查办工作办度不断加大xx年，共收到职工群众举报短信18条，电话举报9次，匿名信3封，上级转来信件3封，对举报的事件进行了认真地调查。也为一些反映不实问题的干部澄清了事实。xx年共立案4起，结案4起，挽回经济损失11万元。查办了原xx管理部实物资产管理科“关于实物资产被盗丢失案”。此案是工作责任不到位，管理不严造成库房被盗。给予在此案相关责任人6人及相关单位提出在全xx通报批评。对xx产品丢失事件进行了调查处理。对相关责任人给予调离工作岗位，并包赔损失；给予质检仓储部、在此次xx事件中的相关责任人予以罚款、包赔损失并全xx通报处理。纪检干部队伍自身建设得到加强我们以深入开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”为主题的实践活动，加强了纪检干部的自身建设，树立求真务实的良好作风，组织纪检干部学习业务知识，学习经济管理知识，丰富武装头脑，忠实地履行党章赋予的权力。深入xx解决实际问题，切实提高纪检监察干部的业务素质和工作能力，达到履职尽责，也使纪检监察干部队伍受到锻炼。纪检干部撰写的“加强反腐倡廉建设，促进和谐矿区建设”一文被收入中国思想政治工作年鉴，在肯定成绩的同时必须清醒看到我们工作还存在一些问题：个别干部作风飘浮，服务意识淡薄，享乐主义严重。违纪问题时有发生。纪检工作存在着薄弱环节。反腐倡廉制度措施落实的不够。我们必须增强忧患意识，坚定信心和决心，采取有力措施，加大工作力度，推进党风和反腐倡廉建设。二、下一年纪检监察工作安排xx年是实施“十一五”规划的最后一年，是保持经济平稳较快发展的一年，也是全面贯彻落实十七届四、五中全会精神，加强和改进新形势下党的建设的重要一年。对于我们是“管理效益年”、“安全生产巩固年”，是我们xx应对经济危机影响、推动二次创业、科学发展的一年。按着工作部署，xx年，xx抓党风和反腐倡廉建设总的要求是：以中纪委十七届五次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以完善和预防腐败体系为重点，以工作规划为主线，以落实党风和反腐倡廉建设责任制为总抓手，以改革创新为动力，加强对xx重大决策部署执行情况的检查。深化党风和反腐倡廉工作，创新效能监察工作，依法查处违纪案件，切实维护党的纪律。从工作来看，反腐倡廉任务更加繁重，更要超前谋划，这就要求我们精心谋划，为新的一年开好局、起好步打好基础。为全年xx完成各项任务，提供坚强有力的政治保证。重点从以下七个方面抓好工作：强化监督检查，推动“管理效益年”工作落实一是加强对各项工作的检查。xx年重点要以xx改革的大局为服务中心，促进科学发展观的落实，重点检查党委部署“五条纪律作风规定”和党委提出的各项政策的落实，围绕xx基层技术改造、项目开工、xx改革、内部管理、xx发展等项政策落实情况的监督检查，坚决纠正渎职行为，确保各项检查对干部作风进行监督，充分调动干部职工的积极性，督促他们讲程序、讲制度，讲效率，较好地完成xx赋予的各项任务。二是加强对遵守纪律特别是政治纪律情况进行监督检查。强化教育，使广大党员干部增强党性观念，始终保持正确的政治方向，保持与xx的高度一致。严肃查处违反党的政治纪律的行为，坚决维护xx、xx党委的统一领导，做到有令必行，有禁必止，为全面完成xxxx年的各项奋斗目标，提供坚强有力保证。三是加强对干部作风状况的监督检查。及时发现和解决苗头性、倾向性问题。各级领导班子要围绕解决作风建设方面存在的突出问题，召开专题民主生活会，进行查摆整改。坚持主要领导干部问责制，重点查处不作为、不能为、乱作为、盲干、蛮干和严重损害职工、群众利益等行为，严格追究给xx利益和职工权益造成损害的行为。深入开展反腐倡廉思想教育，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线xx年和今后一个时期反腐倡廉重点要制定“三年工作规划”。把反腐倡廉工作贯穿于工作始终，贯穿于生产经营实际工作之中，进一步完善反腐倡廉“大宣传”工作格局，反腐倡廉教育的总体思路、目标任务与党的思想政治工作、组织建设、xx文化建设、和谐矿区建设有机结合起来，形成强大的反腐倡廉的声势，营造“干净干事，干事干净，学廉崇廉”的浓厚氛围。开展“坚定理想信念教育”。xx年重点要以反腐倡廉思想教育活动为契机，将党风党纪教育穿插其中。要求共产党员要牢记宗旨，坚定信念，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、利益观，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，常想自己之能，常思贪欲之害，常怀律已之心，做到为民、务实、清廉。通过思想教育活动，突出解决党员在思想、组织、作风及工作等方面存在的突出问题。特别是当前xx正处在改制期间，将面对着各种矛盾和问题，涉及方方面面的利益，党员要经受得住xx改革、发展和稳定的考验。通过开展选树勤廉典型进行示范教育，利用典型案例，开展警示教育，组织党员干部到辉南县干部警示教育基地接受警示教育。把反腐倡廉教育列入xx干部教育培训规划，同领导干部的培养、选拔、管理、使用结合起来，与干部任免及任期内审计、离任审计结合起来，与评先创优结合起来，与查处违纪案件结合起来。继续推进廉洁文化建设，创建本质廉洁型xx。要把廉洁文化建设纳入xx反腐倡廉和xx文化建设大格局中。认真抓好xx廉洁文化手册的编辑印刷工作，按照公司廉洁文化实施方案的要求，重点搞好廉洁文化“进班子、进段队、进岗位、进家庭”活动。特别是组织干部及家属参加影视片观摩，召开“贤内助”座谈会，签订“廉洁家庭”承诺书，发放“廉洁家庭”倡议书、慰问信、短信等，吸引职工家庭参与xx廉洁文化建设活动。开展反腐倡廉教育活动，要在抓融入、抓结合、抓深化、抓提高上动脑筋，做文章，不断增加具有时代特征的内容。将廉洁文化向多层面拓宽延伸，进一步营造廉洁文化的浓厚氛围，建立长效机制，确保廉洁文化建设深入推进。开展民主集中制的教育。在党内要健全议事规则和决策程序，落实集体领导和个人分工相结合的制度。党组织对重大事项作出决定，既要尊重群众的意见和要求，又要符合党和国家的政策和规定，在民主基础上集中，在集中基础上达到统一，民主与集中相辅相承，二者不可分离。开展党纪政纪法规教育。以学习贯彻中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例为重点，增强党员遵纪守法的自觉性，搞好日常教育与管理，对于党员干部中出现的苗头性的问题，及时提醒，及时打招呼，及时谈话，防止小毛病发展成为大错误。要运用对干部诫免谈话制度，督促其限期纠正缺点和错误。深化创新效能监察工作，不断提升xx管理水平效能监察是xx生产经营管理的中心工作，精心组织，深入扎实地开展。重点围绕xx年确定的安全生产经营目标搞好效能监察工作。要选准“切入点”，增强效能监察工作实践性；抓准“关键点”，增强效能监察工作规范性；把握“结合点”，注重效能监察工作的延伸拓展。一是围绕加强xx管理，把确保“效益管理年”、“安全生产巩固年”作为效能监察的重点，从保证经济效益和各项措施落实入手，认真组织督查，杜绝管理措施执行不到位的情况发生。二是把提高执行力作为效能监察的重点，保证xx上下政令畅通和各项制度落实到位。把抓好物资采购、精细化管理、提高效益、降低成本、节支降耗效能监察作为监察工作的重点。xx年重点开展资产使用管理、煤炭销售管理、废旧物资管理、安全资金使用的效能监察。三、四季度对电、水、设备购置等使用管理情况进行监督检查，进一步强化节约意识，提高资源使用效率和效益。进一步完善制度，规范管理，推动xx管理再上新台阶。加大查办案件工作力度，保持惩治腐败强劲态势一是xx年将围绕增强办案力度，查处领导干部滥用职权、腐化堕落、失职渎职案件，认真查处建设工程、物资采购、经营管理、组织人事、工资分配中以权谋私、侵害职工群众利益等违纪案件。特别是“三重一大”规定，严重失职造成xx资产流失的案件。对不能尽职要严肃处理，日趋严重的腐败现象将可大行其道而无后顾之忧，决不能使腐败行为愈演愈烈。在处理的基础上更不能让这些人经济上占便宜，做到完全彻底，毫不姑息。发现举报案件，必须一查到底。二是严格把好案件调查审理关，审复分开的原则。做好案件办理工作，保证案件的质量，认真管理群众信访举报，接待好职工群众上访和集体访，全年信访结合办结率和案件综合结案率达到吉煤xx规定的以上。三是改进办案方式方法，提高办案能力和水平。按照中纪委、监察部关于严格依纪依法办案意见的通知精神，坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的办案方针，创新机制，改进方法，提高办案效率。加强同下级纪检监察组织协力办案机制，加强同地方公、检、法等政府部门的联系，最大限度地维护xx社会形象和合法权益。加强对xx监管，建立健全各种监督机制加大廉洁从业问责制力度，从严规范和查处滥用权力的行为。充分认识岗位问责制的重大意义，既在于防患于未然，也在于惩前毖后。从源头上防止滥用、误用权力和xx权力的失职行为。结合xx的管理规章制度，深入开展学习，理解廉洁从业问责制，对有错误问题的责任人进行责任追究，同时，也对能力低下，推诿扯皮造成损害xx利益行为进行追究。在实际工作中，要运用好从业问责手段，特别是对那些置xx利益不顾，损害职工、群众利益，肆意欺压职工群众的行为，给xx职工群众造成重大损失的行为要坚决查处，绝不手软，以严明党纪。增强执行制度的自觉性，严格按规章制度办事。要坚决执行民主集中制原则，按照议事规则进行决策。特别是涉及到xx生产经营的重大决策、重大项目安排、重要人事任免、大额资金运作等事项，必须由xx领导班子研究决定，决不允许个人专断，要加强对制度执行情况的监督检查，对有章不循，要按照有关规定严肃处理，违者必究。根据xx形势的发展变化，进一步完善现有规章制度，切实把制度建设作为xxxx有效防治的根本途径。严格党风和反腐倡廉建设责任制。xx年，我们将重视抓好反腐倡廉工作任务的量化分解，从班子成员、xx各部门到成员xx，层层分解任务，明确责任，形成一级抓一级，逐级抓落实的责任体系。引导党员干部增强责任意识，着眼干事创业。通过自省，分清“是非线”；通过自重，修筑“防腐线”；通过自警，不踩“高压线”；通过自励，铭记“生命线”。要过好责任关，切实把权力作为一种责任。不仅要想事，还要干事，要干成事，严格落实“一岗双责”制度，抓好对责任制落实情况监督检查和考核，坚持奖优惩劣，有序推进反腐倡廉建设。围绕思想作风建设，进一步深入学习和贯彻xxxx领导人员廉洁从业若干规定一是深入开展“树新风正气、做勤廉干部、保目标实现、促和谐发展”主题教育，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力提倡八个方面的良好风气，推进干部作风建设，确实做到“为民、务实、清廉”。二是认真抓好xx党员领导干部廉洁自律若干规定的贯彻落实，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当的利益。开展领导干部廉洁承诺活动。要利用召开领导班子民主生活会以及干部年终考核等形式，对践行承诺情况进行组织讲评，发现问题及时纠正，对违背承诺和廉洁自律规定的要进行责任追究。要不定期召开不同层次的职工座谈会，多方面、多层次、多渠道听取职工群众意见，主动接受监督。要对领导人员践行承诺情况进行认真总结，积累经验，树立典型，推进廉洁承诺活动的有效开展。三是要加强领导思想作风建设，坚持实事求是，与时俱进，不得弄虚作假，骗取职务、荣誉、职称、待遇或其它利益。坚持民主决策，执政为民，不得漠视职工正当要求，侵害职工合法权益。四是要加强工作作风、生活作风建设，坚持秉公用权，廉洁从业，不得用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，大办婚丧喜庆事宜，或者借机