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文档简介

金科员工聘用担保制度 员工聘用担保制度第一章总则第一条目的为加强对聘用员工管理，确保公司利益不受损害，特制定本制度。 第二条适用范围重庆市金科实业（集团）有限公司或其下属子公司（以下统称为公司）财务部人员，采购人员，公章和合同专用章、财务专用章管理人员及涉及重大商业机密或掌握公司重大资产的其他人员应按本制度提供担保人并完善相关担保手续。 第二章分则第三条担保责任被担保人在公司工作期间，出现下列情况所造成的一切损失，由担保人承担连带赔偿责任。 一、被担保人在公司工作期间，如出现侵占、盗窃、挪用公司财物、资金； 二、履行工作职责过程中渎职、营私舞弊等行为给公司造成的损失； 三、被担保人的违法犯罪行为、拖欠公司钱款等行为给公司造成的经济损失。 第四条担保人资格要求 一、属重庆市主城九区或单位所在地常住人口，并能提供本人拥有的价值10万元以上的房产证明者，可以作担保人。 (若公司员工符合此条担保要求，经集团董事长同意，可为其他员工提供担保。 ) 二、属重庆市主城九区或单位所在地常住人口，并系国家公务员、事业单位、国家四大银行（中、工、农、建）的正式在职职工者，可作担保人。 三、被担保人的配偶系重庆市主城九区或单位所在地常住户口，且系国家公务员正式（在职）人员的，可作担保人。 四、不论何种情况，担保人的年龄不得超过50岁。 第五条担保手续的办理 一、属第四条第一款办理担保手续时，担保人必须亲自到场签订担保书，并出具有效身份证、房产证（核对原件留复印件），担保人承诺不得将此房产转让、抵押和再次为他人担保。 二、属公务员、事业单位、国家四大银行的人员作担保人的，担保人须提供单位出具的在职证明、身份证、工作证，并亲自到公司签订担保书。 第六条担保手续办理的时间员工应在担任第二条规定的职务时提供担保人并根据本指定要求完善担保手续。 第七条由员工所在公司的人事行政部负责督促员工和担保人完善相关担保手续。 第三章附则第八条本制度从下发之日起执行，原制度即日起作废。 第九条附件担保书附件担保书担保书第一条担保人、被担保人情况 1、担保人情况工作单位联系电话单位地址邮编家庭地址邮编家庭电话 2、担保人情况家庭地址邮编家庭电话拟在本公司工作部门（岗位）第二条担保人与被担保人关系第三条担保人自愿为被担保人作担保，对被担保人在重庆市金科实业（集团）有限公司或其下属子公司（以下统称为公司）工作期间，出现下列情况所造成的一切损失，由担保人与被担保人共同承担连带赔偿责任。 1、被担保人在公司工作期间，如出现侵占、盗窃、挪用公司财产资金； 2、被担保人在履行工作职责过程中渎职、营私舞弊等行为给公司造成的经济损失； 3、被担保人的一切违法犯罪行为、拖欠公司钱款不还等行为给公司造成的经济损失。 第四条此担保书一式三份，经三方签字（盖章）生效，公司二份、担保人一份，具有同等的法律效力。 第五条附件 1、担保人的房产证明（经核对无
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