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文档简介
关于劳动就业管理局工作总结我局领导班子在市委、市政府和人社局党委的正确领导以及上级业务部门的具体指导下,带领全体工作人员,紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务,不断开拓进取,突出就业政策的落实、公共就业服务和职业培训等工作重点,圆满完成上半年工作任务,为全市经济健康发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。分解细化任务指标,落实各项工作目标责任在开展“三万”活动中,就业局党支部组建专班,按照市委、市政府的统一部署,围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,通过扎扎实实走访来了解农村需求、熟悉基层情况,通过点点滴滴奉献来磨练工作意志、增长个人才干,通过实实在在帮扶来施展个人抱负、发挥组织作用,圆满完成了“三万”各项工作,受到了村民的热烈欢迎,增强了党员干部和群众的鱼水关系。我局“三万”工作组被市委市政府授予“三万”活动先进工作组“称号,工作组成员熊豪杰也获得”先进个人“称号。虽然我局上半年做了一些工作,但还存在不少问题和困难,主要表现在:1、受实训基地的限制和师资力量的影响,培训的规模偏小,参与培训数量不大。2、小额担保贷款已逾期贷款回收难度大,在争取相关职能部门做好贷款发放、简化程序方面工作做得不够,扶持创业的力度还不够。3、由于与企业沟通欠缺和自身的职能不够强,失业保险费征收工作存在一定难度。4、创业带动就业工作有待加强。一是创业促就业的政策措施宣传不够,配套措施不够完善;二是争取有关职能部门配合不够;三是极少数干部职工对创业促就业工作不重视,思想认识上有误区。5、因工作性质和自身因素,部分工作人员存在工作倦怠现象,服务水平、服务态度有待进一步提高和改善等。下一步我们将针对上半年工作所出现的问题着力抓好以下工作:2、进一步落实再就业优惠政策。一是做好灵活就业人员社保补贴的申报、发放工作。二是做好小额担保贷款的放大和逾期贷款回收工作。3、优化创业环境,促进创业带动就业。一是落实小额担保贷款、税费减免、就业援助、财政投入等就业再就业优惠政策,扶持更多的人自主创业。二是加大创业培训力度,提高创业质量。强化创业带头人创业培训,使创业带头人在理论思维上得到拓展,增强创办、管理、经营和发展企业的自信心和技能,通过”以一带三“以创业带动就业,带动更多的人实现就业再就业。4、配合做好社会保险法宣传工作,加大失业保险的扩面征缴力度。进一步加强与企业的沟通,与银行、工商、劳动监察大队等职能部门取得联系,使失业保险扩面征缴工作再上台阶,确保完成全年基金入库任务。5、完善人力资源市场平台建设。坚持以人为本的服务理念,充分发挥人力资源市场的窗口服务作用,实行”一站式“服务,及时发布用工信息,为劳动者和用工单位搭建供需平台,做好企业用工和劳动者职业介绍工作和基层劳动保障服务平台”双基创建“迎检工作、特困就业群体公益岗位开发工作、湖北省就业失业登记证发放及换证工作等。6、继续抓紧日常机关管理工作。密切关注工作人员的思想动态,及时了解职工的实在困难,完善工作激励机制,做好干部职工的政治业务学习和全局的日常综合管理工作,调动
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