X县环保局党风廉政建设工作总结[范本]

X县环保局党风廉政建设工作总结X县环保局党风廉政建设工作总结一年来，我们认真落实各级指示精神和工作部署，围绕县纪委纪检监察工作总体指导，以改善环境质量为目标，以解决群众关心的环境问题为重点，结合保持共产党员先进性教育活动的开展，高度重视纪检监察工作的贯彻实施，把党风廉政建设责任制纳入教育、制度、监督并重的管理体系之中，把它作为加强纪检监察工作和推动环保事业发展的大事来抓，取得了一定的成效。一、主要做法（一）以保持共产党员先进性教育活动的开展为契机，加强廉政教育，树立良好形象。在先进性教育活动中，局坚持通过理论学习促进思想认识提高，以思想认识提高促进工作落实，在落实中发现问题，在解决问题中进一步改善学习，实现学习教育与工作的“互促双赢”。以先进性教育活动为契机，紧扣发展第一要务，把教育活动的出发点和落脚点放在改进工作作风上，以解决群众反映强烈的热点、难点问题为“突破口”，以“帮民、为民、安民”为切入点，坚持一手抓先进性教育，一手抓实际工作，努力增强全体党员的宗旨意识、服务意识、发展意识，在实际中体现共产党员的先进性。局党组提出，要通过先进性教育活动，在落实科学发展观的要求，推动社会主义和谐社会建设上找准位置；在全面建设小康社会，推动我县四大主体战略和四项重点工作，实现我县跨越式发展中，发挥环保部门的作用；在抓紧解决严重影响人民群众健康安全的环境污染问题，保护人民群众环境权益上下大力气。按照这一要求，结合开展先进性教育活动，我局进一步转变职能，巩固党的执政基础，靠党员的严于律己、清正廉洁来体现党的先进性，树立好的形象。每名党员干部都充分认识到清正廉洁的重要性，不断加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，牢记“两个务必”，坚持立党为公，执政为民，努力从思想到行动、从工作到生活、从大事到小节，全方位筑牢拒腐防变的堤防。（二）领导重视，完善制度，形成齐抓共管的工作格局。一是成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，领导干部全部实行一岗双责，局长任组长，是党风廉政建设的第一责任人；党组成员为副组长，按照职责分工在其分管的业务范围内为党风廉政建设的第一责任人，逐级签订责任状，一级抓一级，级级抓落实，抓出成效，未完成责任目标的取消一切评先创优的资格，形成了齐抓共管的工作格局。二是主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，常抓不懈。局党组对党风廉政建设责任制工作高度重视，把党风廉政建设责任工作和其他重要工作一起部署，局长于立民同志做到亲自安排，亲自检查，亲自落实，及时研究解决党风廉政建设责任制工件中的问题。每季度听取纪检组织关于党风廉政建设责任制的工作汇报，每半年检查一次党风廉政建设和么腐败工作，并把党风廉政建设和反腐败工作列入党组领导班子重要议题和年度整体工作目标。三是注重加强对全局干部的教育和管理，增强干部执行党风廉政建设责任制的自觉性。把党风廉政建设责任制内容纳入全局党员干部学习教育的总体规划、纳入中心组的学习范围、纳入执法工作中。在全体党员干部中，广泛深入地开展各种活动进行教育，有效地增强了党员干部的廉洁从政意识和执行党风廉政建设责任制的自觉性。实践证明，思想认识到位，责任意识就强，工作力度就大，落实的效果就好。局领导高度重视党风廉政建设和反腐败工作，于立民同志反复强调，落实党风廉政建设责任制，对环保局来说，我是第一责任人，并郑重地表态：凡是各级禁止做的，我们坚决不做，凡是各级要求做的，我们要带头做好，公开接受全局人员和各界的监督。（三）推行政务公开，促进行风建设。我们把推行政务公开和行风建设作为党风廉政建设责任制工作的重点来抓，有效地推进了党员干部的廉政建设。首先，明确公开的内容，使政务公开工作有的放矢。其次，对项目审批、排污申报、排污收费、行政处罚等事项，进行公示、设立政务公示栏、发放服务手册，聘请环保行风监督员并定期召开座谈会等形式进行公开，使政务公开工作落到实处。第三，认真完成专项清理任务，积极参与对话交流、行风评议等活动，聘请人大代表和政协委员、各界群众为行风监督员。为搞好行风建设，由局领导带队深入企业和各阶层进行明察暗访，每到一处都认真调查了解研究党风廉政建设情况，与不同层面的人员进行座谈，与当地纪委和纠风办的领导就行风建设工作交换意见，对发现的问题，打准症结，分析原因，及时纠正。对执法人员人为原因出现问题的，追究当事人责任。（四）优化发展环境，服务经济发展大局。一是规范执法行为。严格按法律法规办事，执法不打折扣，不徇私情，处事有理有据，公道正派，坚持和推行挂牌服务、持证上岗制度，开展有奖举报活动，以规范机关工作秩序，约束工作人员行为，努力锻造廉明公正形象。不断加大环保执法力度，环境质量有效改善。去年以来，我们不断加大环保执法力度，强化现场执法监督，增加监督检查频次，环境质量有效改善。特别是开展严查环境违法行为保障群众身体健康行动以来，我局切实加强对重点污染源的监控力度，效果显著。工作中具体完善三方面工作制度。一是建立包靠企业制度，针对我县企业污染状况，确定6家重点污染企业，作为严查对象，实行分管局长、监察大队长、监察人员具体包厂制度。二是建立检查人员驻厂制度。局领导选派责任心强、业务熟练的党员干部对x河和污水处理厂有直接影响的xx实业等公司的的污水处理设施实行24小时不间断监控。三是加大查处工作力度。全年累计组织环保处理设施检查34次，检查企业206厂次，查处环境违法企业12家，依法对30余家企业下达限期改正通知书，对22家企业依法进行了行政处罚。企业环保处理设施总运转率达到90以上。环境信访工作，在信访案件、污染投诉、污染纠纷查处过程中严格把握：案件调查中突出一个“快”字，执法过程中突出一个“严”字，案件处理中突出一个“准”字的原则，去年累计处理信访案件256件，办理人大政协提案5件，查处率和结案率达100。在排污费征收工作中，去年10月份以来，共征收各类排污费 万元，较上年同期增收40万元，创历史新高。在建设项目审批中，严格执行建设项目环境保护管理条例等有关法律法规的规定，严格执行“环境影响评价”“三同时”制度，正确行使“第一审批权”和“一票否决权”，进一步加大工作力度，精简审批事项6项。全年累计审批建设项目94个，拒批有污染的建设项目3个，建设项目环境影响评价执行率达到了100，有效的控制了源头污染。（四）建立了党风廉政建设责任制的考核和责任追究制度等长效机制。一是建立健全科学合理的考核、测评机制。坚持对落实党风廉政建设责任制情况进行经常性考核和专门考核。经常性考核结合干部述职、民主评议和民主测评进行。专门考核过程中可以查阅有关工作资料，组织群众和社会各界民主评议，分析信访举报情况，召开领导班子生活会，参与执法监察等。成立了考核工作领导小组，制定了具体的考核办法，明确了考核的原则、内容、时间、方法、奖惩措施等。对党风廉政建设责任制执行情况，实行细化内容、量化标准、百分考核、定性分析、综合评定，有力地推动了党风廉政建设责任制工作的落实。二是追究责任，建立和完善行之有效的责任追究机制。责任追究是责任制的灵魂，不实施责任追究，责任制就形同虚设，没有约束力。几年来，我们对出现的党风廉政建设问题敢抓敢管，敢于动真格，运用组织处理和纪律处分的手段强化责任追究，维护了责任制的严肃性。通过注重加强监督检查，加大责任追究力度，对那些违反党风廉政建设责任制的事和人，坚决追究当事人的责任。起到了很好的警示作用，促进了党风廉政建设责任制工作的有效开展并以此形成了长效机制。二、几点体会：在实际工作中我们常常体会到，落实党风廉政建设责任制，必须从实际着手，结合新的情况和实践，不断从体制、机制、制度上创新。一是把落实责任制工作与本部门的业务工作相结合。责任制工作不能游离于经济、业务工作之外。只有结合起来，责任制才能有生命力，才能在促进改革、发展、稳定，推进环保工作建设方面发挥积极作用。今年以来，我们注重将落实党风廉政建设责任制环保工作相结合，通过落实责任制，来促进权力的干净运行，保证任务落实，取得了明显成效。二是把落实责任制工作与党风廉政建设和反腐败工作的具体任务相结合。具体工作中，我们注意把握了三个重点：一是对失职、渎职，造成恶劣影响的，进行严肃的责任追究。二是对群众反映强烈不正之风，问题严重而又得不到解决的，追究分管领导和责任人的责任。三是对不尽职责、不作为，问题突出的，追究有关科室的责任。正是我们坚持把责任落实融入党风廉政建设和反腐败工作的格局之中，保证了党风廉政建设各项工作任务的完成。三是把落实责任制工作与治本抓源头工作相结合。源头治本，重在“权、钱、人”制度改革。这方面问题解决不好，人民给予的权力部门化，部门权力利益化，腐败问题就难以解决，就不可能做到政治清明，落实“三个代表”重要思想就会成为一句空话。因此，将落实责任制同治本抓源头工作结合以来，有助于促进党风廉政建设的深入开展。四是把落实责任制工作与加强党的建设的其他制度相结合。在抓责任制落实的过程中，与“述职述廉”制度相结合，与排污收费和项目审批相结合，与奖励任免相结合等等。把责任制作为一种重要手段，使各项工作形成一个相互衔接，环环相扣的完整体系。我局的纪检监察工作虽然取得了一些初步成效，但距县委和