管理制度安全管理制度各项安全规章制度(仅防火制度待定.doc

管理制度安全管理制度各项安全规章制度(仅防火制度待定 一、安全生产会议制度为了加强安全生产管理工作，提高施工安全生产管理水平，维护人身和财产安全，确保公司及时传达上级有关安全生产的指示精神以及安全生产技术措施的落实，特制定本制度。 1、公司安全生产会议每月定期召开一次，会议由主管安全生产副经理主持，会议内容听取各项目部本月的安全生产情况，汇报、传达上级有关安全工作的文件，部署公司下月安全生产工作。 参加会议人员公司领导班子成员、各项目部经理、公司各部门负责人员。 2、公司机关安全生产会议，每月月初召开一次，会议由总经理主持，会议内容通报上月安全生产情况，对公司本月安全生产工作提高要求。 参加会议人员公司机关全体人员。 3、各项目部安全生产会议每周一召开一次，会议由项目部经理主持。 会议内容听取施工队长、安全员及各班组长安全生产工作情况汇报，对有关安全问题进行研究并部署下阶段安全生产工作。 参加会议人员项目管理人员及各班组长。 4、班组级会议每天上午上班前召开一次，会议由班组长主持。 会议内容部署当天安全生产工作，分析当天的危险源，并制定本月底的控制措施。 参加会议人员班组全体成员。 二、安全生产检查制度安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。 1、检查内容。 安全生产检查应根据施工（生产）季节、气候、环境的特点，制定检查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。 2、检查评定标准。 安全生产检查的评定标准按照JGJ59-99的要求作为评定标准打分。 3、检查频率要求。 总公司除了平时不定期抽查外，每年例行安全生产大检查不少于三次。 公司、定期每月不少于一次，项目部每月不少于二次，班组每周不少于一次自查自改。 4、检查、评比、消化。 检查后必须进行评讲活动，公司大检查除了现场消化或有必要进行片评讲外，每检查一次后出一次通报或简报，公司、分公司检查后也必须有书面评讲报告，列入档案，并作为年度目标管理考核依据。 对检查出来的不安全因素或事故隐患，出具整改单并落实“三定”工作（定人、定期限、定措施），做到及时复查验收，对整改不力者酌情处罚。 三、安全奖惩制度为加强安全管理工作，全面落实安全生产岗位责任制，结合公司实际情况，特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。 （一）、奖励 1、全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。 2、对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。 3、安全生产管理台账齐全，记录准确的。 4、在安全教育培训中工作突出的。 5、各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻安全生产“五同时”的。 6、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。 7、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位，公司将视情节予以奖励。 （二）、处罚根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。 1、违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。 2、接到违章通知书后未按期进行整改的，处以单位200元罚款。 3、特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以20元罚款。 4、安全管理帐不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。 5、出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。 6、对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。 四、保证安全生产投入的管理制度为提高施工安全生产管理水平，维护人身和财产安全，为安全生产文明施工提供资金保障，根据建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例等法规、文件要求，公司特制订安全生产措施费用单列的制度。 （一）、安全工程项目资金投入。 为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用，如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。 安全工程项目建设资金项目范围应包括 1、安全技术以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。 2、辅助房屋及措施有关保证生产必须的房屋及一切措施，如淋浴室、更衣室、消毒间等。 （二）、劳动保护与保健投入 1、劳保用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限。 2、保健费的发放保健费（个人）=职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料费用。 （三）、应急救援投入 1、应急救援措施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用。 2、应急救援组织办公费用。 3、应急救援培训及演练费用。 4、参与应急救援及演练人数、时间长度。 （四）、安全宣传教育投入 1、对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）。 2、安全生产例会、安全活动费用。 3、参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度。 4、安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。 （五）、日常安全管理投入。 应包括安全员（兼职或专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系建立及运行维护费用。 （六）、事故投入在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费，主要包括5个方面的内容 1、事故处理活动费用； 2、对伤亡职工的救治与赔偿费用； 3、环境污染处罚与治理费用； 4、事故发生导致企业停产的损失； 5、企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。 时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。 （七）、安全奖励基金投入安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励，对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。 五、起重司机的交接班制度（一）、交接班制度对起重机司机是非常重要的，认真进行交接班，可以及时发现问题，防范于未然，保证设备的完好运行。 交接班司机，要在车上交接，说清当班记录情况。 做到交的清、交的明；交代不清不下岗，交的不清不上岗。 （二）、交班司机应做到 1、将空钩升到上极限位置，在规定地点停车。 小车停在司机室一边，各控制器置于零位，切断电源。 2、检查机械机电气设备情况。 3、写好交接班记录，写清当班工作和设备运行情况，故障及处理情况，存在的问题等。 4、当面向交接班司机交待设备运行情况，到设备故障处交待故障处理情况，到设备缺陷处交待存在的问题。 （三）、接班司机应做到“ 1、认真听取和了解上班司机的工作和设备运行、故障处理情况及存在的问题。 2、认真查阅上一班记录。 3、检查下列项目操作系统是否灵敏可靠，制动器和限位装置有无缺陷，传动系统和卷扬机系统有无问题。 4、进行空载运行，检查限位装置和制动器是否灵敏可靠。 5、双方认为明确无误，共同在交接班记录本上签字，交班人员才可离车下班。 六、塔式起重机档案管理制度设备科应对本单位的起重机构、重要的专用辅具建立设备档案，妥善保存，设备档案的内容应包括 1、超重机出厂技术文件，如图纸、质量证明书、安装和使用说明书。 2、安装后的位置、起用时间。 3、日常使用、保养、维修、变更、检查和试验等记录。 4、设备、人身事故记录。 5、设备存在的问题和评价。 七、塔式起重机重量管理制度 1、塔式起重机的拆装和使用人员，必须经过劳动部门和建管部门的培训学习，并持证上岗。 2、设备科应经常对塔吊进行质量、安全检查，特别是对各机构、各部位、结构焊接、重要部位的螺栓、销轴、卷扬机和钢丝绳、吊钩、吊具以及电气设备、线路进行仔细检查，使隐患排除在装拆作业之前。 3、塔机的固定基础，必须符合设计图纸规定，在设备安装之前基础必须进行验收，并办理验收手续。 4、塔机的各种限位装置和保险装置必须灵敏、可靠。 5、塔机的装拆必须严格按照使用说明书的装拆程序进行，安装完毕后，必须进行空载和货载试车，并办理验收手续，双方签字，放入设备档案存查。 6、塔机的使用应严格按照操作规程操作，反对违章作业。 7、塔机应严格按照维护保养的规定进行维护保养，如出现故障，应立即报告设备科，由设备科派人查明原因进行维修。 8、塔式起重机必须定期检查和维修保养，及时消除隐患，校验各种仪表及安全设施。 对强度、刚度不足和局部变形、缺陷必须坚持更换。 9、塔机必须安装行走、吊臂变幅、吊钩高度、超载等限位装置和吊钩、卷筒保险装置，并保证在运行中各限位、保险装置必须灵敏可靠。 10、塔机的固定基础，必须符合设计图纸规定，基础必须坚实、平整，对松软土或回填土必须分层压实并设置排水沟。 在设备安装前基础必须进行验收，并办理验收手续。 11、塔机的拆装人员和操作工必须经过技术安全培训，经考试合格后持证上岗。 塔机的拆装或进行重要作业时，必须有安全人员在场监护。 12、塔机的安装、拆卸及使用必须坚持按公司制定的“安装拆卸及安全操作规程”执行。 八、安全生产用电管理制度（一）、为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保在施工生产现场用电中的人身安全和设备安全，防止触电事故发生，并使施工生产现场用电设施的运行和维护做到安全可靠，促进各施工项目部、指挥部、分厂、处、基地费用单位和各协作队伍的安全生产，特制定本制度。 （二）、施工生产现场用电中的涉及的相关安全和防护规范应遵守现行有效的国家、行业标准、规范或规程规定。 (如GB50194-1993建设工程施工现场供用电安全规范；GB3787-1993手持电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程；GB500341992工业企业照明设计标准；JGJ46-1988施工现场临时用电安全技术规范；DL5162xx水电水利工程施工安全防护设施技术规范；SD2671988水利水电建筑安装安全技术工作规程等)。 （三）、本制度适用于各施工项目部、指挥部、分厂、处、基地费用单位和各协作队伍的现场施工生产用电安全管理。 （四）、各单位应明确施工生产用电安全主管部门和人员，负责制定相关的管理规定和提供安全技术服务指导，将施工生产现场用电安全纳入定期安全检查的范围，组织监督检查。 （五）、各单位应明确施工生产用电安全管理的部门和具体负责的人员。 1、认真贯彻执行施工生产用电有关的法律法规、规程规范和技术标准。 规范施工生产现场的用电安全管理，提高文明施工生产水平。 2、根据施工项目、生产规模的大小、用电负荷、分布情况、施工工期，配备相应的专职电气技术人员或一定数量的专职电工，以保障施工生产用电的正常供给和安全。 3、电工技术等级应同工程施工，生产要求的难易程度和技术复杂性相适应。 4、组织编制施工生产用电安全管理办法和安全作业与电气防火措施。 5、组织编制施工生产用电安全事故应急处置救援方案。 6、定期组织施工生产用电安全检查和整改。 （六）、电气专职技术人员必须持证上岗从事电气作业。 1、进行施工生产用电安全的宣传、教育和技术指导；严格遵守和执行相关的安全规程、规范和标准；不违章指挥。 2、负责编制施工生产项目临时用电施工组织设计。 3、进行日常施工生产用电安全技术指导和管理。 4、审查电气作业所需申办的电工作业票和电气作业票。 5、参与正常的用电安全检查和电气设备、装置的安装、检修、测试。 6、参与涉及用电安全事故的调查处理。 7、编制涉及电气作业或用电安全作业指导书。 （七）、电工作业人员必须持有效的特种作业人员安全操作证上岗操作。 l、认真贯彻执行电气作业及电工的安全操作规程；不违章作业。 2、负责日常施工生产用电布置、架设，用电装置设备的安装、维护、检修、拆除。 3、实施电气操作或电工作业时，必须按规定正确穿戴，使用与作业内容相适应的个体劳动防护用品、安全用具，有效的保障自身和作业安全。 4、对电气作业、电工作业的用具应按规定定期检验、试验，保障使用时的安全性能。 5、负责日常用电安全的巡回检查、督促、宣传教育，对发现和存在的安全隐患及时整改做好记录。 （八）、使用以电为动力源的设备、装置、工器具(以下简称用电器具)的操作人员。 1、认真学习、掌握用电器具的有关安全用电的知识及所用的用电器具的性能、操作规定和操作程序。 自觉遵守相关用电器具的安全操作规定和操作程序。 不违章操作；不得擅自从事电气或电工操作。 2、认真检查维护用电器具，保障用电器具，尤其是安全保护装置的完好，动作准确。 严禁用电器具带“病”运行。 3、负责保护用电器具的负荷线、保护零线、配电箱、开关箱的完好、整洁，发现损坏及时报告，不得擅自处理。 4、熟知触电救护的一般常识及方法。 （九）、施工生产现场用电一般应进行专门的施工组织设计，以便对施工生产现场用电及安全保障进行全面的规划，作为施工生产用电布置实施、安全管理与控制的依据。 （十）、施工生产项目用电设备在5台及以上或设备总容量在50kw及以上时，应编制相应的施工生产现场临时用电专项施工组织设计。 （十一）、用电设备在5台以下和设备总容量在50kw以下时，应制定安全用电技术措施和电气防火措施。 （十二）、用电施工组织设计的内容和步骤应包括 1、了解、掌握生产施工所配置的用电器具数量、规格、容量，分布位置、使用要求等； 2、现场勘探； 3、确定电源进线、变电所、配电室、总配电箱、分配电箱等的位置及线路走向； 4、进行负荷计算； 5、选择变压器容量、导线截面和电器的类型、规格； 6、绘制电气平面图、立面图和接线系统图； 7、制定安全用电技术措施和电气防火措施。 （十三）、用电工程图纸必须单独绘制，并作为用电施工的依据。 （十四）、用电施工组织设计必须由电气工程技术人员编制，技术负责人审核，经主管领导批准后实施。 （十五）、现场施工生产用电临时线路一般应架空，用固定瓷瓶绝缘。 动力与照明线路要分开架设。 在施工生产现场专用的中性点直接接地的电力线路中必须采用TNS接零保护系统(即三相五线制)。 （十六）、施工现场所有用电设备，除作保护接零外，必须在设备负荷线的首端处设置漏电保护装置。 （十七）、配电系统应设置室内总配电屏和室外分配电箱或设置室外总配电箱和分配电箱，实行三级配电两级保护。 动力配电箱与照明配电箱宜分别设置，如合置在同一配电箱内，动力和照明线路应分别设置。 （十八）、配电屏(盘)内应装设有功、无功电度表，并应分路装设电流、电压表。 还应装设短路、过负荷保护装置和漏电保护器。 （十九）、严格实行“一机、一闸、一漏、一箱”。 施工现场用于电动建筑机械或手持电动工具的开关箱内，除应装设过负荷、短路、漏电保护器外，还必须装隔离开关。 开关箱均应有门可锁、能防雨。 配电箱内多路配电每一路引出线都应有负荷标记，并且不混乱。 （二十）、现场变压器周边，必须设安全围栏，并有醒目的安全警示牌。 配电室、动力配电箱、接线开关箱均应有明显的安全警示标志。 （二十一）、现场照明照明专用回路应加装漏电保护器；灯具金属外壳作接零保护；室内线路及灯具安装高度低于2米应使用安全电压；潮湿作业场所、洞内、井下和手持照明灯必须使用安全电压；夜间施工时，作业场所和人员、车辆行走的道路、通道必须保障足够的照明。 禁止通行或危险处应设红灯警示。 （二十二）、现场作业面使用的照明灯具、电动工器具(如振捣器、电焊机等)的电源线必须使用匹配的电缆线，不得使用塑料线。 （二十三）、闸具、熔断器参数与设备容器应匹配，安装应固定，符合要求。 严禁使用其他金属丝代替熔丝。 （二十四）、电气器材、物资、材料的采购和仓储电气器材、物资、材料的采购必须符合国家规定的质量标准。 严禁购买无生产许可证和产品合格证的物资。 仓储人员应加强对电气物资、器材的保管，防止受潮、污染、损坏。 （二十五）、定期检测建筑物、构筑物，尤其是易燃易爆场所的避雷、接地装置，并满足安全防雷击的要求。 （二十六）、搬迁或移动用电设备，必须切断电源并作妥善处理后进行，停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。 不用的设备应及时撤离施工作业点。 涉及的用电线路应及时回收。 检修用电器具时，必须首先切断电源，在开关处悬挂警示标志，以防他人误送电导致事故；严禁带电检修作业。 （二十七）、电气装置、盘柜处必须悬挂醒目的安全警示标识，配置相应数量品质的电气灭火器具。 （二十八）、电气技术人员、电工操作人员，应认真遵守有关安全管理规定和安全操作规程，懂得和掌握出现紧急情况时的正确处理方法和相应的救护知识与技能；搞好施工用电的日常检查、维护；发现问题应及时处理；自己难以处理的事及时上报。 （二十九）、相关专业人员应根据季节变化会同相关部门(人员)作针对性的单项施工生产用电或线路、建(构)筑物防雷、接地等检查，对检查情况作好记录。 （三十）、施工用电安全检查情况将纳入对各单位（各项目部）安全生产文明施工综合考核范围，实施考评。 （三十一）、施工生产用电发生事故时，事故单位应按事故处理程序及应急救援预案进行事故处理。 （三十二）、用电事故按其性质分为电气设备事故和人身触电伤亡事故。 电气设备事故由各单位设备主管部门按有关规定处理。 触电事故导致人员因工伤亡的按国家有关规定调查处理。 （三十三）、发生人员触电事故后，各单位要积极组织抢救，使触电人员立即脱离电源，就地对触电人员进行人工呼吸，连续不断，并立即通知或送工地医务室或附近医院进行救护。 （三十四）、事故单位应对事故按“四不放过”的原则认真进行调查分析处理。 事故原因涉及到设计、安装、维修等部门时应请有关部门共同参加事故调查，吸取教训，改进工作；造成严重后果的主要责任部门要承担责任。 事故原因涉及到运行管理方面时要追究领导和当事人责任。 事故责任单位、相关人员处理按工程局相关规定执行；触犯法律的，按相关法律规定追究法律责任。 （三十五）、施工生产用电安全资料台帐是企业单位安全管理资料台帐的组成部分，应认真记录、，保存备核。 （三十六）、施工生产用电的安全资料台帐主要包括下列内容 1、国家、行业有关的规程规范和标准； 2、用电安全管理规章制度和相关岗位安全操作规定； 3、用电施工组织设计和安全用电技术措施和电气防火措施的全部资料； 4、修改用电施工组织设计及有关措施的资料； 5、图纸会审和技术交底资料； 6、用电工程检查验收表； 7、电气设备的试验、检验凭单和测试记录； 8、接地电阻测定记录表； 9、定期检(复)查表； 10、电工维修工作记录； 11、有关的电工作业票。 12、用电安全事故应急救援方案及演习、培训记录。 （三十七）、安全技术档案应由主管该现场的电气技术人员负责建立与管理。 其中电工维修工作记录、安全检(复)查表可指定电工代管，有关安全管理、检查整改方面的资料于用电工程拆除后统一交安全部门归档。 （三十八）、对配电箱、开关箱定期检查情况记录应一式二份。 一份由分管电工保管，一份张贴于相应的配电箱、开关箱门的背面，以便及时查看。 九、宿舍管理制度 1、职工宿舍建立舍长负责制，主要负责检查宿舍的卫生和宿舍周围的环境卫生，职工起床后，要把被褥、衣服、鞋袜等摆放整齐，不得乱堆乱放。 2、宿舍卫生要有值班制度，责任到人，经常保持窗明地净，空气流通，职工要勤洗衣服、鞋袜、勤洗澡，垃圾随时清理，不得乱扔废物，保持室内空气新鲜，按规定的时间熄灯睡觉。 熄灯后不得高声喧哗，乱打乱闹，要有一个安静的休息环境。 3、宿舍要有纱窗纱门，夏季防蚊蝇，冬季防寒保暖，设置20.8米规格的单人上下双层床，禁止职工睡通铺，每舍居住不超过30人，每人居住面积不小于2。 4、宿舍为提倡精神文明，坚决禁止黄、赌、毒、封建、迷信等非法活动。 严禁留宿外来人员，居住人员不得夜不归宿，宿舍内不得大声喧哗，酗酒闹事，打架斗殴。 5、宿舍内严禁乱拉电线，严禁使用电炉、碘钨灯等功率超过200w的灯具；平常要做到人走灯灭，禁止长明灯、长流水现象。 6、宿舍指定消防负责人，根据房间大小设置消防员和消防器材，负责安全消防工作。 7、为了加强管理，使广大职工有一个良好的生活环境，项目部每月对宿舍区、食堂、浴室、厕所的卫生根据实际择时进行自我检查评比，制定相应的检查标准和奖惩办法，奖优罚劣。 十、现场防火制度（中） 一、施工现场防火设施的配备与要求 1、施工现场出入口旁边明显位置应设置1-2组的灭火器，每组不少于4瓶、消防桶、消防锹、消防钩、消防斧和砂箱。 消防工具架必须漆成红色，干粉灭火器应购买ABC型产品。 2、施工现场车辆出入通行道路，宽度不小于3.5m。 3、施工现场必须敷设好消防管线、干管直径不小于100mm，支管不小于65mm，还要根据现场暂设情况合理设置消火栓。 消火栓处设明显标志，夜间用红灯显示。 4、室外消火栓应沿消防车道或堆料场内交通道路的边缘设置，消火栓之间的距离不应大于50m。 5、采用低压给水系统，管道内的压力在消防用水量达到最大时，不低于0.1Mpa；采用高压给水系统，管道内的压力应保证2支水枪。 同时覆盖堆料场内最远最高处的要求，水枪充实水柱不小于13m。 每支水枪的流量，不应小于每秒5升。 6、仓库、料场内或民工宿舍前，应分组布置干粉灭火器、消防桶、消防钩、消防锹、消防斧等灭火工具，每组灭火器材之间的间距不应大于30m。 7、一般临时设施区，每100m配备两个干粉灭火器、大型临时设施总面积超过1200m2应备有积水桶（池）和专供消防用的消防桶、黄沙等器材设施。 8、临时木工间、油漆间每25m配置一个灭火器，油库、危险品仓库，应配备不少于4个干粉灭火器。 9、24m以上的高层建筑,还应设置足够扬程的高压水泵,临时消防水箱不小于10m3的存水量，消防竖管，管径不小于65mm，并随楼层的升高，每隔一层设一个消火栓口，配备水龙带，消防供水应保证水枪的充实水柱射到最高、最远点。 消防泵房应用非燃材料建造，设在安全位置，消防泵的专用电源线路应接在施工现场总断路器上端，并设专人值班，保证连续不间断供电。 泵房门向外开，水箱补水口不少于2个。 冬季要有防冻取暖设施。 二、施工现场防火要求 (一)禁火区域划分1.、凡属下列情况属于一级动火禁火区域内;贮存可燃气体易燃气体的容器及连在一起的辅助设备；各种受压设备；危险性较大的高处焊割作业；堆有大量可燃和易燃物的场所； 2、凡属下列情况之一的为二级动火在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊割作业；小型油箱等容器； 3、在非固定的，无明显危险因素的场所进行用火作业，均属三级动火作业。 （二）施工现场防火要求 1、施工现场平面布置图、施工方法和施工技术，均应符合消防安全要求。 2、不准在高压架空线下方搭设临时性建筑物或堆放可燃性材料。 3、施工现场动火，必须执行审批制度。 一级动火作业，应由项目经理填写动火申请表和编制防火安全技术措施方案，报公司安全科审批后，方可动火作业。 二级动火作业由工地生产负责人填写动火申请表和编写防火技术措施方案，报项目经理审批后，方可动火。 三级动火作业，由所在班组填写动火审批申请表，经工地安全员审批后，方可动火作业。 （三）特殊施工现场防火要求 1、进入装饰、装修阶段，要设吸烟室或吸烟点。 2、高层建筑和地下施工现场，应备有通讯报警装置，以便及时报告险情。 三、重点部位的防火要求（一）易燃仓库的防火要求 1、易着火的仓库应设在水源充足，消防车能到地方，并设在下风口处。 仓库照明应安装防爆灯具，室内通风要良好。 2、易燃材料的堆放应分垛堆放，木材、防水卷材、锯末等，不得大于50m2，垛与垛之间应留3m宽的消防隔离道。 3、仓库或堆料场，所使用的照明与易燃堆垛间距，至少保持1m。 4、对贮存的易燃物，应经常进行防火安全检查，并保持良好的通风。 5、安装的开关箱、接线盒，应距堆垛外缘不小于1.5m，不准乱接临时电气线路。 6、对仓库或料场内的电气设备，应经常检查维修和管理。 （二）电焊、气割场所的防火要求. 1、一般要求氧气瓶、乙炔瓶应分库存放，两者间的存放距离不小于2m。 使用时两瓶间距不小于5m，两瓶距焊、割点不小于10m。 氧气瓶、乙炔瓶等焊割作业，必须执行“十不焊”规定a.焊工必须持证上岗，无证者不准焊割作业；b.动火作业未经审批不准焊割作业，审批后，不设看火人、不备灭火器材，不准作业；c.焊工不了解焊件内部是否有易燃、易爆物品时，不准焊割；d.焊工不了解焊割现场周围情况，不得进行焊割作业；e.装过各种可燃气体，易燃液体和有毒物质的容器，未经彻底清洗，或未排除危险之前不准焊割。 f.用可燃材料做保温、冷却层、隔音、隔热设备的部位或火星能飞溅到的地方，在未采取切实可靠的安全措施之前，不准焊割。 g.有压力或密闭的管道、容器不准焊割。 h.焊割部位附近有易燃易爆物品，在未做清理或采取有效的安全防护措施前，不准焊割。 i.附近有与明火作业相抵触的工种作业时，不准焊割。 j.与外单位相连的部位，在没有弄清有无险情或明知存在危险，而未采取有效的措施之前，不准焊割。 起爆炸或火灾的设备容器，必须设置消除静电的装置。 第九条施工层面积在500m2以内，配备泡沫灭火机不少于2个，要保证消防器材的有效使用，出现喷嘴损坏、垫圈老化、内胆破损等情况时应予以抢修、报废和更新配置。 十一、文明施工现场管理制度为进一步贯彻落实建设工程现场管理规定，切实搞好施工现场的文明施工，提高施工现场的管理水平，改善施工现场职工生活的卫生条件，特制定本制度 1、施工现场道路畅通无阻，无积水。 2、各种机械设备齐全完好，无埋土浆现象。 3、脚手架、篱笆或主网搭设牢固整齐，平网无垃圾杂物。 4、现场内无随地大小便现象，地下室无垃圾及积水死角。 5、建筑物四周无积水、垃圾杂物及零散料具件。 6、各种建筑材料，堆放整齐，要求成方，成垛，成排，成堆；无砼、砂浆等乱倒现象。 7、电线、焊把线等不准乱散、乱挂、拖地。 8、食堂餐具整齐卫生，无蚊蝇。 十二、卫生管理制度 1、为提高我公司文明施工和现场卫生管理水平，确保职工的安全和健康，加大标准化管理力度，树立良好的形象，建立工地卫生责任制。 2、环境卫生现场工地大门至办公楼大门道路及办公楼门前道路由施工队负责安排每天进行清扫，保持地面清洁，垃圾禁止乱倒，应倒往建设单位指定地点，集中清理外运，大门以内施工现场，物料堆放整齐，施工建筑物内卫生安排专人清扫、清理，建筑垃圾及时外运。 3、办公场所卫生由项目部负责，按值日表安排对办公区内办公室、会议室、接待室、宿舍进行清扫，保持卫生清洁，有一个良好的办公环境。 4、食堂卫生制度要悬挂上墙，炊事员负责食堂卫生，工作人员穿戴工作服（帽），持健康证上岗，地面、墙面、灶台清洁无污，炊具摆放整齐，夏天要有防蝇措施，安装纱门，纱窗要经常洗刷，做到清洁卫生。 5、厕所卫生由生活区专人进行打扫，每天清洗地面、墙面及便池，安装纱门纱窗，防止蚊蝇，保持空气畅通，无异味。 6、宿舍卫生，实行划区负责制，每宿舍安排值日表，值日人员负责宿舍卫生，保持地面清洁，鞋子摆放整齐，被褥叠放整齐，空气无异味，没有长明灯长流水现象，项目部每月进行23次卫生大检查，进行打分、奖罚。 7、卫生防疫，要经常性进行宣传教育，利用黑板报、班组活动进行宣传、开展卫生防病工作，提高职工自我防病意识，采取具体预防措施，不让职工吃腐败变质食品，讲好个人卫生，把住病从口入关，防止疾病发生，确保职工健康。 十三、特种作业人员管理制度为了为加强特种作业人员安全技术培训、考核和管理，实现安全生产，提高经济效益，并按照上级有关部门要求，特制定以下措施和规章制度。 （一）、特种作业人员工种 1、电工 2、架子工 3、爆破工 4、机械操作工（平刨、圆盘锯、钢筋机械、搅拌机、打桩机等） 5、电（气）焊工 6、起重工 7、司炉工 8、塔吊司机 9、物料提升机（龙门架、井架） 10、外用电梯（人货两用电梯） 11、信号指挥 12、厂内（施工现场）车辆驾驶 13、起重机械拆装作业人员（二）、特种作业人员应具备的条件 1、年满18周岁以上，但从事爆破作业的人员，年龄不得低于20周岁。 2、工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。 3、具备上岗要求的技术业务理论和实践操作技能考核成绩合格。 （三）、特种作业人员的培训、考核、发证、复审 1、从事特种作业人员，必须经国家规定的有关部门进行严格的安全技术培训，并进过考试合格取得操作证，方准独立作业，特种作业人员取证培训时间不得少于80120学时。 2、特种作业人员经过培训、考核领取上岗操作证后，每两年还要进行一次学习、考核、复审。 3、特种作业人员（安全员）还要接受有针对性的培训教育，时间不得少于30学时。 4、及时组织每年到期的特种作业人员到公司指定部门进行培训和复审。 5、每年按规定安排不少于30学时的安全培训教育计划，并按计划进行，要有学习考试情况等记录。 （四）、建立特种作业人员档案。 1、特种作业人员花名册。 2、该花名册必须是本施工现场人员。 必须有姓名、发证机关、发证时间、复审时间及从事本工作时间等，备注中还要记录该人员有无发生安全事故等内容。 （五）、特种作业人员证件管理特种作业人员应持省、市安监部门颁发的特种作业人员岗位（操作）证上岗；原证件或复印件统一存放施工现场，以备检查。 十四、治安保卫制度 1、施工现场应根据工程规模，建立保卫、消防组织，配备保卫、消防人员。 2、施工现场要建立门卫值班和巡逻护场体系，门卫人员应佩带执勤标志，实行凭工作卡出入的制度。 3、要加强对包工队的管理，掌握人员底数，签订治安、消防协议；非施工人员不得住在施工现场，特殊情况要经保卫工作负责人批准同意。 4、项目部负责人务必对施工现场全体人员宣传、贯彻治安管理的法律、法规及治安管理暂行办法，定期召开工地各班组会议，通报治安保卫情况，布置现场治安工作。 5、定期组织治安保卫检查，检查施工现场的治安情况，发现隐患及时督促整改，建立治安保卫档案。 6、教育所属施工人员遵纪守法，严格执行外来人员登记、办证手续。 7、施工现场不能打架斗殴，不能从事盗窃、窝赃、销赃、赌博、酗酒等违法犯罪活动。 8、加强现场宿舍管理，住宿人员不能擅自调换房间，不能男、女混宿，亲友来客不能留住；住宿人员应将工作卡悬挂床头，随时接受治安部门的检查。 9、施工现场应开展健康、有益的文娱活动，树立团结友爱、互敬互爱的社会公德，共同建立施工现场安定的生产、生活秩序。 10、施工现场发生各类案件和治安灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关查破。 十五、建立健全防火制度（一）、建立、健全消防组织和检查制度 1、从公司、项目部应建立系统消防组织，建立义务消防队，每班有义务消防员。 2、定期实行防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除；一时难以消除的隐患，必须定人员，定项目、定措施限期整改。 （二）、各项防负责人职责 1、贯彻执行消防法规和有关指示。 2、组织制订岗位防火责任制度，火源、电源管理制度，门卫制度，值班巡查制度，安全防火检查制度。 3、划分防火责任区，指定防火责任人，明确职责，逐级落实防火任务。 4、领导专职义务消防员；定期组织防水安全检查。 5、负责组织消防器材设备的配置、维修和管理。 6、负责组织向职工进行防火安全教育，普及消防知识，提高职工防火警惕性。 7、对各种专业人员和新进场工作的职工，进行专业防火安全知识教育。 8、配备专人，负责经常检查、监督危险区域的消防安全工作。 十六、班前安全活动制度建筑施工现场根据工程的实施情况建立班前安全活动制度。 1、以班组为主体各自开展，主要是对工人进行施工要求，作业环境的安全技术交底，通报施工现场的安全生产情况，强调注意事项，表扬或批评。 2、班前活动要记录活动时间、活动内容、活动班组、主持人姓名、参加人数等内容。 十七、安全防护用品管理制度 1、严格把关，杜绝施工现场假冒伪劣产品。 凡是没有参加部、省、市评审推荐的安全防护用品，一律禁止采购使用。 2、全面检查，对假冒伪劣产品坚决予以更换。 3、加强监督，对工地采购、使用环节进行正确指导监督，做到使用合格防护用品，正确使用防护用品。 4、大力宣传使用合格安全防护用品。 5、坚持三证一票制（生产许可证、产品合格证、推荐证、材料采购原始发票） 十八、电气焊消防安全管理制度 1、电气焊工上岗，必须持有上岗证，上岗前进行消防安全培训。 2、电气焊工上岗必须携带小型灭火器，以便发生火险，及时扑救。 3、电气焊工在操作过程中，应采取严密防护措施，严禁熔珠溅落到易燃物品上。 4、电气焊工焊、割作业结束后，必须及时彻底清理现场，消除遗留下来的火种。 5、电气焊工了解现场情况，焊、割单位附近堆有易燃易爆物品时，必须采取有效安全措施后。 方可施工。 十九、木工房消防安全防范制度 1、木工房指定消防负责人，成立义务消防组织，按要求实行挂牌负责制。 2、木工房要配备足够的灭火器材，在醒目部位设置防火标志。 3、木工房内严禁吸烟，成品与木材分开存放，对产生的锯末、刨花要及时清理。 4、木工房内动力与照明线路的架设，要符合安全规范要求。 二十、门卫制度 1、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。 2、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失。 对每天的情况要作好记录，并做好上下班交接工作。 3、对外来人员及车辆要经过检查，问清进出的情况，做好登记，经同意后方可进入现场。 4、如遇来路不明、行动不轨的外来人员，要及时报告工地负责人和当地治安部门，确保一方平安。 二十一、仓库消防安全防范制度 1、仓库应有专职保管员，仓库内物资排列有序，易燃物品与其他物品应分开保管。 2、仓库必须配备灭火器，消防锹等消防器材，悬挂防火标志。 3、仓库内严禁吸烟，禁止带火种进入库房。 4、麻、棉类物资，必须存放在通风处，氧气瓶、乙炔瓶、油类、油漆类等易燃、易爆物品应设立专门库房，特殊保管，分类存放。 5、仓库内严禁住人，禁止使用电炉等大功率电器，严禁动火。 6、仓库指定消防负责人，成立义务消防组织，挂牌上墙。 二十二、安全教育与培训制度1教育和培训的时间根据建设建教199783号文件印发的建筑企业职工安全培训教育暂行规定的要求如下 (1)企业法人代表、项目经理每年不少于30学时； (2)专职管理和技术人员每年不少于40学时； (3)其他管理和技术人员每年不少于20学时； (4)特殊工种每年不少于20学时； (5)其他职工每年不少于15学时； (6)待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训； (7)新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。 2教育和培训的形式与内容教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 (1)新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。 教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。 (2)电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。 (3)采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。 3安全教育和培训的形式 (1)新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司(即企业)、项目(或工程处，施工处、工区