会计学论文人力资源 会计核算 会计确认 会计计量 会计记录和报告.doc

会计学论文：高校人力资源会计核算研究【中文摘要】高等学校作为整个社会链条中的一个很重要的环节,承担着发展科学、培养人才、为社会服务三大职能。随着知识经济的到来,高校生产出的科学技术、科技人才的质量,对整个社会的发展进步具有至关重要的影响。而高校自身拥有一支高素质的教学科研队伍又是高校能够持续健康发展和生产出高质量产品的根本保障。对高校的人力资源进行会计核算能够促进人力资源的合理配置,提高人力资源使用效率,增加效能。高校人力资源会计核算研究涉及到人力资源的会计确认、人力资源的会计计量、人力资源的会计记录和报告三方面内容。人力资源会计是会计学科的一个崭新分支,本文定位于高等学校的人力资源会计,系统地研究了高校人力资源的会计核算问题。首先绪论部分分析我国高校人力资源现状:我国高校人力资源存量大,在高校中占有绝对比重,但一直没有实现一种科学的管理,实现人才的合理配置和利用,未能健立健全人才激励机制。造成这种情况的原因之一就在于未考虑人力资源的价值,把在高校资源中占相当比重的人力资源仅仅当成是普通的劳动者。由此提出本文的研究问题:对高校的人力资源进行会计核算。只有进行了会计核算,才能切实掌握人力资源的价值,才能对这种价值的流动与管理有一个科学的规划;.【英文摘要】Universities, as an important link in the whole chain of society, are responsible for the development of science, the training of talents and serving the society. With the advent of knowledge economy, the quality of science and technology and talents produced by universities has a crucial impact on the development and progress of the society as a whole. Universities owning a high quality of teaching and research team are the fundamental guarantee of the sustained and healthy development and high-quality pro.【关键词】人力资源 会计核算 会计确认 会计计量 会计记录和报告【英文关键词】human resource accounting accounting recognition accounting measurement accounting records and reports【目录】高校人力资源会计核算研究摘要5-7Abstract7-9第1章 绪论12-181.1 研究背景12-131.2 国内外研究现状13-141.2.1 国外相关研究综述13-141.2.2 国内研究现状141.3 研究的目的和意义14-151.4 研究内容与结构安排15-161.5 研究方法与创新点16-181.5.1 研究方法16-171.5.2 创新点17-18第2章 人力资源会计核算的相关理论18-252.1 人力资源理论18-192.1.1 三个基本概念区分18-192.1.2 “人力”如何成为“资源”192.2 人力资源价值论19-202.3 人力资源会计理论20-252.3.1 高校人力资源会计的定义20-212.3.2 高校人力资源会计核算的前提和原则21-25第3章 高校人力资源的会计确认25-303.1 人力资产的会计确认25-283.1.1 高校人力资源应当确认为资产25-263.1.2 高校人力资源应作为一项专门资产加以确认26-283.2 人力负债的会计确认283.3 人力基金的会计确认28-30第4章 高校人力资源的会计计量30-474.1 高校人力资源价值的内涵30-314.2 高校人力资源会计计量模式31-324.2.1 成本计量模式31-324.2.2 人力资源价值计量模式324.3 高校人力资源定价方法及现有模型评价32-384.3.1 高校人力资源价值计量方法324.3.2 人力资源价值计量的现有经典模型及其评价32-384.4 高校人力资源综合计量模型的设计与应用38-474.4.1 高校人力资源综合计量模型设计的基本思路384.4.2 设计高校人力资源外在显性价值计量模型38-414.4.3 确定高校人力资源绩效调整模型II41-464.4.4 高校人力资源综合计量模型最终确立46-47第5章 高校人力资源会计记录与报告47-565.1 高校人力资源核算记录47-525.1.1 账户设