全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
檀军公路(通顺大道-长山路)扩宽改造工程施工项目工程确保安全生产的技术组织措施1.安全保障组织机械与人员配置项目经理部成立安全生产管理领导小组,项目经理任领导小组组长,成员由多方面人员组成,主要是项目技术负责人,各科室负责人、综合办专职安检员。2.安全保障措施A、加强安全意识教育,在施工方案、技术交底上将安全因素放到重要位置上,教育职工严格执行规章制度,正确使用和严格管理个人安全环保用品。B、设备各种安全警示牌,施工现场及生活区配置一定数量的灭火器,由专人负责。C、开展安全竞赛活动,把安全生产目标分解到各部门,实现安全目标。D、严禁酒后上岗,施工现场设专人保卫,禁止闲杂人员入内。E、建立安全奖惩制度,定期检查安全工作落实情况,及时排除隐患,确保安全。3.安全隐患与事故处理1、安全隐患处理应符合下列规定:A、项目经理部应区别“通病”、“顽病”、首次出现、不可抗力等类型,修订和完善安全整改措施。B、项目经理部应对检查出的隐患立即发出安全隐患整改通知单。受检单位对安全隐患原因进行分析,指定纠正和预防措施。纠正和预防措施应经检查单位负责人批准后实施。C、安全检查人员对检查出的违章指挥和违章作业行为向责任人当场指出,限期纠正。D、安全员对纠正和预防措施的实施过程和实施效果应进行跟踪检查,保存验证记录。4.项目经理部进行安全事故处理应符合下列规定:A、安全事故处理必须坚持“事故原因不清楚不放过,事故责任者和员工没有受到过教育不放过,事故责任者没有处理不放过,没有制定防范措施不放过”的原则。B、安全事故处理应按规定程序进行。5.安全培训教育方案1)新工人必须经过三级安全教育(公司、项目部、班组),并必须经考试合格、登记入卡万可参加施工。2)工人变换工种,须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。3)二级教育的时间一般不能少于50小时。(公司级不少于15小时,项目部不少于15小时,班组级不少于20小时)4)特殊工种必须经过安全培训,考试合格后持证上岗作业。5)定期轮训各级领导干部和安全管理人员,每年至少一至二次,不断提高安全意识、技术素质,提高政策业务水平。6)安全教育内容足安全生产思想教育,从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行;安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识入手,安全技能教育,这就是结合各种专业特点,实施安全操作、规范操作的技能培训,使其熟悉掌握小工种安全操作技术;事故教育、法制教育,事故教育可以使其从事故教训中吸取有益的东西,可预防类似事故的发生,法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法,杜绝各类违章指挥、违章作业行为,这类教育可以定期或不定期地进行实施。在开展教育活动中,必须结合先进的典型事例进行正面教育,以利取长补短,保障安全生产。安全教育要求体现“六性”,即全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。7)要开展好主管部门及本投标人布置的各项安全生产活动,如“百日安全生产活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动,使安全生产警钟长鸣,防范于蔚然。同时还可以根据施工生产的特点实施好“五抓”的安全教育,即:工程突击赶任务时,工程接近收尾时,施工条件好时,季节气候变化时,节假日前后时这五个环节必须抓紧教育。8)教育培训形式。安全教育、培训可以根据各自的特点,采取多种形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。 工程项目部安全生产培训教育工作分五个阶段进行:宣传动员部署阶段:各职能部门要根据安全生产的要求,制订实施方案。要利用各种场合,采取多种形式,对安全培训教育工作进行广泛的宣传动员,为下一步安全工作的实施打下基础。 班子成员培训教育阶段:由项目总工组织项目班子实施。领导班子成员安全生产培训教育的学时不少于6学时。管理入员培训教育阶段:组织项目管理人员安全生产培训教育学时不少于10
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 铁岭市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及答案详解(真题汇编)
- 2026年省直辖行政单位农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解(突破训练)
- 珠海市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)带答案详解(完整版)
- 潼南县农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解
- 台州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及答案详解(历年真题)
- 浙江省农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)有完整答案详解
- 荆门市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)完整参考答案详解
- 2026年嘉峪关市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解
- 2025年高危儿护理常规试题及答案
- 2026年河池市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附答案详解(轻巧夺冠)
- 会计模拟实验之合并报表
- 《建筑工程测量》课件1
- 风险告知卡(激光切割机)
- 抖音电商直播投放策略指南
- 人与大自然的不和谐之音
- GB/T 7287-2008红外辐射加热器试验方法
- 七年级第一次家长会-下载完整版课件
- 5第六章生物多样性丧失的原因课件
- 设计部工作流程
- 电气设备状态监测与故障诊断课件
- 毛概考试简答题与论述题重点
评论
0/150
提交评论