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土木工程学院大学生就业指导结课论文2011-2012 学年第二学期 学 院: 土木工程学院 专业班级: 建环09-1班 姓 名: 王赟 学 号: 310907060122 2012年大学生就业指导结课论文一, 前沿学校:河南理工大学学院:土木工程学院专业:建筑环境与设备工程在我们进入大学的时候就意味着我们要和社会接触的过程,就要意识到就业形势的严峻,以及对自身前途的思考,对自己的角色的定位,这就要求我们对未来的就业道路有一个方向的取向,有一个相对清晰的了解和认识,这是非常必要的。针对即将进入大四毕业生的我们来说,开设就业指导的课程就显得比较重要,这在一定程度上也影响着我们以后的发展和深造。课堂上最让我印象深刻的有就业协议的签订和就业报到证的办理和领取,就业后人事档案的代理,大学生礼仪行为和职业形象,以及对考研就业的不同专业分析等方面的问题,从这些指导中总结以下的就业职业分析。二, 就业形势据人力资源和社会保障部公布的数据,2009年我国将有2400万劳动力需要安排就业,其中将有超过700万大学毕业生需要解决就业问题。数据显示,2009年高校毕业生规模达到611万,比2008年增长52万。与此同时,国际金融危机的影响进一步显现,可以预见,在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。大学生就业难是一个现实问题。总体来说,大学毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,因此就必须对自我以及环境做一个了解和认知,才能在不容乐观的就业形势中取得优势。三,学习环境学习环境是一个相对比较重要的因素,它能够在一定时期内影响着以后就业的地域和单位的规模。学校是位于河南焦作市的二本院校,但是近十几年的发展却让各学科有了很大的提高,特别是包括土建类在内的几个类别,来学院招聘的单位可以说也相对能够满足毕业生的需求。作为建环专业的学生,就业单位可以有建筑工程公司,人工环境控制公司,或者是热质交换设备公司等,无论是从事哪一方面,都有很好的发展前景和舒适的工作环境,总体来说,对于本专业的学习情况和就业方向,我都有很大的信心去对待。四,专业因素近年来国家也提倡搞新能源,充分利用资源,而专业在利用新能源方面也有了一定的进展,比如在取热时,考虑用发电站或工矿上的热泵来进行供热,这样就减少了能源的散失浪费,还有城镇的供热和管道的铺设等等,都在节能方面有很大的发展潜力。建筑环境与设备工程是1992年经教育部更名过来,将暖通,制冷,给排水,空气调节等方向融合在一起后命名。据暖通网调查研究显示,专业是未来需求旺盛的专业之一,市场需求排在前二十位的热门职业,空调制冷人员排在第12位。制冷空调在其他国家也是就业热门岗位。五,职业价值观 在现今竞争日益激烈的时代,作为大学生的我们不得不越来越依靠自身的努力来获得职业的成功,对于自己的才干,动机或价值观是否有清晰的了解,是实现自我依靠的目的。为此我也做了一些网上的职业测评,基于此我的职业锚测评数据分析如图:主导职业锚:创造/创业型不放弃任何可能创建属于自己的团队或组织或企业的机会,基于自己的能力与意愿,承担风险并克服障碍。愿意证明能够依靠自己的努力创建一个企业,会为了学习与寻找机会而被雇佣,一旦找到机会便会抽身而出。辅助职业锚:自主/独立型我追求自主和独立,不愿意受别人约束,倾向于从事极具自由的职业,比如自由顾问,教授,独立的商务人士,销售员等等。喜欢专业领域内职责描述清晰,时间明确的工作。承包式或项目式工作,全职,兼职或是临时性的工作都是可以接受的。倾向于为“有明确工作目标,却不限制工作完成方式的组织”效力。六,职业人格了解我的职业倾向和适合性格的工作环境,结合过去做的职业测评以及对自我的分析,可以得到以下的维度方向:1.职业人格测评结果:2.性格维度方向:最佳表现性格特征在他人眼里情商表现可靠,并顾及他人,尽忠于与自己有关的人和群体,并忠实地履行职责对于事实抱有一种现实和实际的尊重态度在于人交往时,一般会显得谦虚而沉静把别人的需求放在自己的之上基于实感和情感,倾向于接受具体的,实际,合乎人情世故的行为方式我的性格特征显示讲求实际和注重现实,具体而明确的人,珍惜和谐和合作的氛围,并且致力于创造这种环境,坚持自己的决定,尊重既定的程序和权力。七,职业目标(一)在校期间学习专业知识考研准备提高知识水平专业方面其他方面当然,就业是任何时候都必须的事情,无论是大四求职还是研究所毕业,因此我还要提高求职技能,大三这一学年学习了专业知识以及经历了实习经历,同时学会撰写专业论文,特别是这学期期末的课程设计,能够把学习的理论知识运用到工程实际中,更是为以后的工作中增加筹码。还要在毕业的学年学习撰写简历,求职信;了解搜集工作信息的渠道。(二)发展阶段1.读取研究生后,选择到公司工作,这期间把自己的理论知识与实践结合,掌握适用的方法:(1)培养自己的职业观念,做好自己职责上的事情,学好技能(2)注重学习好的管理理念,为以后的晋升做好准备(3)和同事和睦相处,有一个良好的沟通环境2.在以后的工作中尽量学习其他方面的管理能力,无论怎样都对
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