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人事+纪律+心得6篇 得人事纪律心得6篇各级组织人事部门要把干部选拔任用工作监督摆在突出位置来抓，组工干部要切实增强党性，坚持原则、公道正派、敢于担当，严格执行组织人事纪律，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。 人事+纪律+心得1组织工作的政治性、政策性、原则性，决定组织部门必须是纪律性最强的部门，组工干部也必须是纪律性最强的干部。 这就要求组工干部要始终把守纪律讲规矩作为一种责任、一种自觉、一种习惯，坚持做到“四自四慎”，远离外界“高压线”，筑牢内心“防火墙”，拧紧思想“安全阀”，堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白为官。 坚持自重慎言，管住嘴。 自重慎言对组工干部来说是必备的素养，是不可抛弃的底线。 必须时刻牢记党和人民赋予的重要职责，珍惜自己的身份和声誉，坚持政治原则和组织纪律，努力树立谦虚、稳重、亲和的组工形象。 一要做到不该说的坚决不说。 干部工作是组织部门最特殊、最敏感、最严谨的工作，作为一名合格的组织干部不能因为各种人情酒场关系就随意泄露干部工作机密，尤其是涉及到干部考察选拔、人事调整等重要的组织机密，坚决做到守口如瓶。 二要做到该说的要表述准确恰当。 贯彻党的各项方针政策是组织工作的本职工作，组工干部必须要把各项政策吃透，才能正确指导各基层单位开展工作，这就要求我们讲话要有确切依据，语言表述要力求严谨恰当，决不乱发言、乱表态，更不能信口雌黄、胡说八道，确保党的政策方针不走偏。 三要多干少说。 组工干部务必树立实干意识，多做实事，少说空话。 多下基层、多搞调查研究、多与干部交心谈心、多听群众建议意见、多为党员干部群众解决实际困难，把主要精力和功夫下在干实事和思考上，而不是沉迷于夸夸其谈、高谈阔论。 坚持自省慎行，管好身。 群众路线活动在聚焦作风建设，反对“四风”中提出了党员干部要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，作为一名组工干部，也要经常对照党纪国法自我反省，规范自己的行为举止。 一要常省为政之道。 始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，恪守职业道德，严守组织原则和工作纪律，时刻保持清醒的政治头脑，不松懈、不麻痹、不鲁莽，不踩道德“红线”、不越政策“雷池”、不闯法律“禁区”。 二要重视和正确处理细小的事情。 一个在小节、小事上过不了关的人，也很难在大节、大事上过得硬。 从近年来落马的“老虎”、“苍蝇”等腐败分子来看，几乎都是从“笑纳”一条烟、一瓶酒、一点钱等小事开始的，最终一发不可收拾地滑向了罪恶的深渊，害人害己。 三要坚持实事求是。 组工干部要始终做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。 尤其是对于发展党员和处置不合格党员等原则性强、程序性强的重要工作中，必须做到按原则办事、按程序办事，事实清楚、证据确凿，防患于未然。 坚持自警慎独，拴住心。 要以“如履薄冰，如临深渊”的心态去锻造自己、磨练自己，注重从反面典型中吸取教训，经常给自己“吹吹风”、“拉警报”，纯化心灵。 一要常怀律己之心。 坚持工作XX标准，生活上低要求，在工作圈、生活圈、社交圈中，时时警示和告诫自己，不违背政治纪律、组织原则和道德规范，时刻提醒自己吸取他人教训，不重蹈覆辙，牢筑廉洁自律思想防线，将自己的道德行为始终不渝地纳入道德规范和党性轨道。 二要有高度自觉的思想和行为习惯。 古人云“慎独即不自欺”。 作为一名组工干部，就要把慎独与不自欺和无愧于心紧密联系起来，在具体工作中我们要做到表里如 一、说到做到、言行一致，不搞当面一套、背面一套，两面三刀，坚持从严要求自己、约束自己、监督自己，强大内在定力。 三要有一颗平常心。 始终保持清醒的头脑和一颗平常心，把被高看一眼、厚爱一分当做是一种激励、一种鞭策、一种挑战，自觉排除各种私心杂念，正确对待个人得失进退，做到心里不失衡、工作不失重。 坚持自励慎学，笃行之。 自励就是挖掘自己内心世界的力量，凝聚前进的动力。 组工干部要有“等不起”的责任感和“坐不住”的紧迫感，以蓄势待发的勇气和魄力，开拓进取。 一要强信念养正气。 子曰“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。 我们要把公道正派作为一生的目标去追求，作为一生的境界去锤炼，作为一生的责任去承担，坚决做到公平带人、公正做事、公心为民。 二要强本领增才气。 要时刻牢记勤于学、敏于思，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，认真研读党的各项方针政策，尽可能多的涉猎法律、经济、历史等不同领域知识，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础，争做一名“安专迷”的学习型组工干部。 三要强服务树风气。 为民务实清廉是践行党的群众路线的时代箴言，也是我们组工干部践行党的宗旨的根本要求，我们必须要主动加入到“下基层”联系服务群众的队伍中，在群众有困难的时候，出现在群众的面前，在群众需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众，努力营造一个全民服务群众、服务社会、服务发展的社会风气。 人事+纪律+心得2守纪律讲规矩，是对党员干部的基本要求。 人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。 在从严治党的新常态下，组工干部要在遵守政治纪律和政治规矩上走在前列，做出表率，就应常怀“五心”。 常怀忠诚之心。 坚定正确的政治信仰，忠诚于党的事业是组工干部守纪律讲规矩的前提和基础。 组工干部，只有常怀忠诚之心，前进才有方向，奋斗才有目标，工作才有准头;才能在遵守政治纪律和政治规矩面前不打折扣，不搞变通，不做虚功;才能在矛盾面前不畏缩，在困难面前不悲观，在诱惑面前不堕落，才能为党和人民的事业奋斗终身。 常怀责任之心。 组织工作无小事，工作中的一个细微变化，可能改变一名干部的政治生命，也可能影响基层组织建设的成败。 身为组工干部，只有严格遵守政治纪律和政治规矩，才能牢记的职责和使命，以强烈的责任心服务党员、服务人才、服务干部，在工作中时时小心，处处留心，事事用心，养成严谨细致、精益求精的工作作风，处大事不糊涂，处小事不疏忽，处急事不忙乱，处慢事不拖拉，不负组织重托，为工作尽力，为事业尽责。 常怀平常之心。 组工干部是为民的，是渡人的。 只有懂得守纪律讲规矩，才会方向明、心不乱，保持勤奋敬业、吃苦耐劳的精神，淡泊名利看重事业，多一些耕耘，少一些索取。 面对他人的升迁提拔，甘为人梯、愿作嫁衣，不眼红、不攀比、不嫉妒。 对待个人升迁得之不喜、失之不忧，多想推贤荐能，少想个人进步;面对金钱权力诱惑，不动心不动色，稳得住心神，耐得住寂寞，挡得住诱惑，筑牢防线，守好底线，不碰高压线，自重、自省、自警、自励，始终保持清正廉洁的政治本色。 常怀公正之心。 公道正派是组织工作的生命线。 在实际工作中，组工干部只有守纪律讲规矩，才能增强规矩意识和法制思维，严格按照组织原则和政策办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。 特别是在选人用人上才会敢于较真，敢于说“不”，坚持实事求是，一视同仁，一碗水端平，绝不掺杂个人好恶，用有色眼镜看人。 常怀敬畏之心。 组工干部岗位特殊，责任重大。 如果不守纪律不讲规矩，我行我素，为人处世就会变得狂妄自大、肆无忌惮，甚至贪得无厌、无法无天。 唯有常怀敬畏之心，才能始终敬畏组织、敬畏历史、敬畏人生，时时守纪律，处处讲规矩;才能始终保持头脑清醒，三思而后行，依法办事、秉公用权;才能始终守好心灵净土，严格要求自己，保持正确人生航向，做一名党性最强、品行最好的组工干部。 人事+纪律+心得3“纪律和规矩不是限制年轻人的条条框框，而是保护年轻人健康成长的安全线。 “不守纪律的人，如同无舵之舟、无缰之马，迟早迷失方向;不讲规矩的组织，如同一盘散沙、一堆乱麻，难以形成合力。 在国家知识产权局党校日前举办的科级青年骨干培训班上，“守纪律、讲规矩”成了热门话题。 今年以来，中央国家机关纪工委、团工委组织开展青年干部“守纪律、讲规矩、促成长”主题活动，通过举办作风大讲堂、开展主题征文等形式，引导广大青年树立纪律规矩意识，扣好人生第一粒“扣子”。 讲党史，启迪智慧“大讲堂对于我们来说，犹如一道思想大餐，让我们对纪律和规矩有了更深刻的认识。 7月25日，商务部国际贸易经济合作研究院研究员周晓剑在参加完“党的优良传统和作风大讲堂”后表示。 作为青年干部“守纪律、讲规矩、促成长”主题活动的一项重要内容，作风大讲堂由中央国家机关工委与中央党校联合主办，旨在让广大青年干部接受生动鲜活的党性教育和革命传统教育，继承和弘扬党的优良传统和作风。 4月28日，作风大讲堂首场报告会举行。 中央国家机关工委副书记姚志平在活动启动仪式上指出，中央国家机关青年干部要坚定正确的政治方向，自觉弘扬党的优良传统，进一步转变作风、锤炼党性。 在之后3个月的时间里，围绕学习宣传党的光辉历史和优良传统，大讲堂活动分别在中央国家机关工委及全国人大常委会机关、最高人民法院、外交部等部门举办了10场报告。 中央国家机关各部门青年干部近3000人次聆听了报告。 “中国共产党的优良传统与政治纪律”“三严三实与共产党员的修养”主题鲜明的报告会通过讲述党的历史，用党的伟大成就激励青年，用党的成功经验启迪青年，用党的历史教训警示青年。 除了生动的讲堂报告，新媒体的互动也让大讲堂活动更贴近青年干部。 活动期间，主办方把报告内容汇编，通过微信微博等新媒体手段推送到广大青年的手机终端，万余人次青年通过手机和网络终端参加了在线学习。 谈感想，锤炼品格“家风铸仁心、燃我医者梦，规规矩矩做人、干干净净做事，生命的厚重在于责任和担当!”这是国家安监总局煤炭总医院青年干部黄蕊在参加“守纪律、讲规矩、促成长”主题征文时写下的一段话。 从父辈家风的传承到深刻认识自身使命，严格要求自己守纪律、讲规矩，写出了当代医者应有的担当。 主题征文作为“守纪律、讲规矩、促成长”整体活动的一个重要环节，旨在让中央国家机关青年干部深入挖掘身边先进人物和事迹，展现青春正能量，发现、剖析、反思不守纪律、不守规矩的现象，做到警钟长鸣，共同营造中央国家机关良好的政治生态和从政环境。 该项活动共收到中央国家机关57个部门报送的500余篇作品。 广大青年干部以诗歌、散文、叙事、议论等各种体裁，从不同的视角阐述了守纪律、讲规矩对自身成长的重要意义，探讨了养成遵规守纪习惯的路径、方法。 教育部人事司青年干部车宇佳以“用纪律和规矩为成长奠基”为题，表达了对于中央国家机关青年干部来说，“守纪律讲规矩是开始社会生活的第一课、培养职业精神的第一步、锤炼个人品格的第一关。 “懂规矩，满怀敬畏之心;定规矩，不坠青云之志;守规矩，外化须臾之行。 国务院研究室青年干部胡成这样写道。 财政部青年干部田远认为“作为一批正值风华年纪进入国家机关的年轻人，应在守纪律、讲规矩中起到先行带头作用。 这种朝气与热情不只是年纪使然，更是时代赋予的。 凝共识，勇于担当只有不断凝聚共识，才能形成自发的力量。 中央国家机关有51个部门围绕青年干部成长，增强守纪律、讲规矩意识，奉献青春正能量等主题积极开展活动，举办了先进典型汇报会、演讲比赛、青年讲坛、读书沙龙等形式多样、内容丰富的团日活动。 广大青年干部深受启迪，时刻绷紧纪律、规矩这根弦，进一步增强了在工作岗位中履职尽责，守纪律、讲规矩的意识。 最高人民法院召开以“法官当如邹碧华”为主题的青年座谈会，号召青年干部坚定理想信念，坚守法治精神，做公正为民、敢于担当的好法官、好干部。 工业和信息化部邀请周恩来总理的侄子周保章先生为青年干部开展廉政专题讲座，用鲜活的事例介绍了周恩来总理和邓颖超同志严于律己、不搞特殊的高尚情操和感人事迹。 人力资源社会保障部举办机关青年36“忌”专题讲座，作为“守纪律、讲规矩、促成长”活动的开局，得到青年干部的热烈响应和积极参与。 “我们希望通过开展系列活动，使中央国家机关广大青年干部明道理、知责任、勇担当，在落实全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国和全面从严治党的伟大实践中共同贡献青春、智慧、力量。 中央国家机关工委常务副书记李智勇表示。 人事+纪律+心得4厅人事处召开支部会议，学习省委书记李鸿忠在全省副厅级以上党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训班上的讲话精神，传达厅党组关于开展政治纪律和政治规矩集中教育活动的通知要求，安排部署厅人事处党支部“严明政治纪律、严守政治规矩”教育活动。 会议指出，人不以规矩则废，政治纪律和政治规矩对于党员来说就是生命线。 严明政治纪律和政治规矩是党中央在全面从严治党的关键时刻对全国党员干部提出的明确要求，是省委组织开展的一项重要政治活动，是厅党组部署的一项重要政治任务。 厅人事处全体党员干部要迅速将思想统一到中央精神上来，认真贯彻落实省委的决策部署，在行动上与厅党组保持高度一致，通过深入学习思考，掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵、主要内容和基本要求，深刻领会精神实质，自觉做到严守政治纪律、政治规矩，无条件地坚守底线、不越红线、不碰高压线，争做严守政治纪律和政治规矩的清醒人、明白人、局中人，争做守纪律讲规矩的带头人。 会议要求，厅人事处党支部要严格按照中共湖北省水利厅党组关于开展政治纪律和政治规矩集中教育活动的通知要求，认真做好三项工作。 一是认真学习贯彻。 在做好集中学习的同时，支部同志要利用业余时间认真开展自学，深刻领会“守纪律、讲规矩”的精神实质，做到真学真懂。 二是开展专题讨论。 坚持边学习、边思考，认真撰写体会文章，适时进行交流讨论，确保入脑入心。 三是紧密结合工作。 要将学习政治理论与学习人事业务结合起来，结合开展“严明政治纪律和严守政治规矩”活动，认真贯彻省委组织部关于进一步从严管理监督干部的若干意见文件精神，加强干部监督管理，落实依法行政要求，防止庸政、怠政、懒政滋生，搞好防微杜渐。 人事+纪律+心得5十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记郑重昭告全党，“必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事”。 “非规矩不能定方圆，非准绳不能正曲直”。 守纪律讲规矩，最基本的要求就是遵循组织程序，它也是检验党员、干部合格不合格的试金石。 现正直岁末年初、机构改革之际，干部提拔、调整是各级党委一项重要的政治工作。 通常情况下，科学的“干部提拔”能让一批有胆识有魄力的同志走上领导岗位，履行新的岗位职责;而适时的“干部调整”可“激活”干事激情、创业信心，“新老交替”常态化，间接为各部门注入新的“活力”。 可是“人事变动”也往往成为个别“上级领导”在“下级部门”的“利益”瓜分点，安排“熟人”到“项目”部门担任“一把手”，于是“老乡帮”、“秘书帮”、“父子兵”、“红颜圈”等政坛“怪圈”遍布在各要害领域，乃至出现了“牵一发而动全身”的“坍塌”式层层腐败。 为政之要，在于用人;为官之道，在于正气。 人事变动不仅仅是组织部门的“推荐、考察、选拔”工作职责，更是上级党委、常委班子科学合理公平的用人职责。 在各级人事变动中，要遵循组织程序，要树立“重工作实绩、重群众公认、重人岗相宜、重基层工作”的科学用人导向，防止出现因其本身非政坛“怪圈”中的一员而被“清除”;防止“人事讨论”最后成为上级一把手与主管领导“说了算”;防止人事变动后，出现重点工作领域“一把手”都是上级主要领导“自家人”的现象。 作为一个马克思主义执政党，组织程序作为管理规范、行为规则，可以发现、预防可能出现的问题。 而现实中，有不少党员干部把持不住定力，无视组织程序，“大事小事一言堂”，专横跋扈，个人说了算;该征求意见时省略程序，把个人意见强加给集体，用个人决定代替组织决定。 说到底，还是个人私利和权力观念扭曲在作祟，抱着有权不用、过期作废心态，拿着权力寻租、变现，博些蝇头小利，把权力当成了私器。 我们只有把权力装进制度的“笼子”，强化制度的落实，按组织程序办事，才能从根本上遏制腐败，这样才能形成高效竞争、公正和谐的现代社会。 人事+纪律+心得6最近学校党支部组织我校的全体党员、再次学习了中国共产党党章，通过认真学习，使我对新党章有了更新更高的认识党章阐明了中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。 党的最高理想和最终目标是实现共产主义。 通过学习，我对我们党的性质、理想目标、指导思想、基本要求、党员义务和权益有了更深刻地理解，受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，对党员的先进性要求有了更加清晰具体的理解，自己的思想信念也得到了新的激发和升华。 作为一名党员，我们在入党宣誓的时候，曾经举起右手，紧握拳头庄严承诺“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 回想当初我们庄严的宣誓，对照今天我们的工作责任心、工作态度、工作业绩，我们扪心自问我们是否认真履行了自己的承诺，是否是一个合格的共产党员，我们离党和人民的要求还有多少差距?纵观我们学校，共产党员人数将近占学校教师总数的三分之一。 我们常说每一位党员都是一面旗帜，每一位党员都应该为党旗添光彩。 在今后的实际工作中，我们全体党员只有按照新党章的要求，进一步加强学习，加强党性修养，增强党员纪律意识，履行党员义务，不断提高政治思想觉悟，把党员的先进性具体体现在自己的工作岗位上，落实在实际行动中，真正发挥一个党员应有的先锋模范和积极带头作用，才能做到永远保持共产党员的先进性，才能真正做到为人师表，教书育人，才能真正无愧于共产党员这一光荣而神圣的称号。 为了能真正发挥共产党员的先锋模范带头作用，人人争当合格党员，永葆共产党员先进性，我承诺并号召全体党员应该努力做到以下三点 一、加强学习，与时俱进作为共产党员，只有不断加强学习，才能及时了解党和国家的大政方针，才能明白党的宗旨和党员的权益、义务，才能做到与时俱进，才能提高自身素质，才能提高自己的工作能力。 作为党员教师，我们承担着培养祖国接班人的重任，我们只有不断学习新的教育教学理论，才能适应新课程改革和实施素质教育的新形势;我们只有善于向群众学学习、向实践学习、向同行学习，才能做好教书育人工作，不断提高自己的综合素质和实践能力;同时，我们也只有不断加强学习，在学习中不断反思，才能适应新形势、完成新任务，做好新工作。 不断学习，与时俱进，提高自己的工作能力，这是时代的要求，也是党对我们的要求。 二、遵章守纪，转变作风新党章颁布以来，从党中央到地方各级党委、党支部，对学习新党章做了周密的安排，我们学校党支部也组织我校的广大党员、认真学习了党的十八大精神和新党章及中央的密切联系群众、改进工作作风的“八项规定”。 通过学习我们认识到学党章是手段，守纪律是目的。 作为党员教师，守纪律我们应该做到牢记党的宗旨，树立为人民服务的意识，履行党员义务，做好本职工作。 要带头遵纪守法，带头遵守社会公德，带头遵守师德六条规范，带头遵守学校的各项规章制度。 我们学校是是由1400多名学生和80多名教师组成的一个大家庭，如果没有纪律、制度约束，就会成为一盘散沙。 纪律、制度是保证学校各项工作顺利开展的重要保证。 作为教师，我们应该给学生做出表率，做好榜样，带头遵守学校的各项规章制度。 比如遵守学校的考勤制度，就应该做到不迟到、不早退