93年处理原则条文.doc

93年處理原則條文 97.3.26建議修改條文修訂結果四、（五）為校務發展需要，列為超額之教師得經校長提請教師評審委員會同意例外處理。1.刪除：低、六年級保留23廢除13再議10五、本原則第四點所稱之教師積分，依下列項目核算：1. 採比例制(總分會超過100分) 科任 四年級服務年資：80% 70%行政年資： 研習研究： 獎 勵： 後三項 後三項 共20% 共30%2. 採上限制 低、三、六 五年級服務年資： 70 60 行政年資： 10 10研習研究： 10 10獎 勵： 10 20 比例制12上限制33低、三、六34五年級 16五、（一）服務年資：係指任職本市各級學校（含私立學校）教師年資，每滿1年給1分，滿半年未滿1年者，給0.5分。1.低、三、四、五、六、科（一）服務年資：係指任職本市各級學校（含私立學校）教師年資，每滿1年給1 2分，滿半年未滿1年者，給0.5 1分。通過五、（二）行政年資：行政年資之採計以在本校行政職務之年資為限主任（含代理主任）每滿1年加2分。1.低、三、五、六五、（二）行政年資：行政年資之採計以在本校兼任行政職務之年資為限主任（含代理主任）每滿1年加2 1分。2.科、四維持原條文每滿1年加 1分。23維持原條文10五、(二) 教師兼組長（含資訊執行秘書）、兼學年主任、科任主任，每滿1年加1分。1.低老師兼組長（含資訊執行秘書）、兼學年主任、科任主任，每滿1年加1 0.2分。2.三導師兼組長（含資訊執行秘書）、每滿1年加1 0.5；導師兼學年主任、科任主任，0.2分。3. 四組長、資訊執行秘書、學年主任、科任主任，每滿1年加0.5分；導師1分、科任0.5分(同年段雙重工作可併計加分)4. 五導師兼組長（含資訊執行秘書）、兼學年主任、科任主任，每滿1年加1 0.5分。5.六維持原條文(老師改導師)6.科組長、資訊執行秘書、學年主任、團隊老師每滿1年加0.5分註：1. 上述方案皆加入午餐執秘及團隊老師2. 團隊老師的定義:終?年長期訓練(童軍、音樂、體育) 累了嗎？伸個懶腰吧！ 組長、資訊執行秘書、學年主任、科任主任，餐執秘及團隊老師每滿1年加0.5分；導師1分、科任0.5分五、（三）研習及研究：研習係指任職本市各級學校正式教師，最近五年參加教育行政機關或委託學校及其他機構舉辦與國民教育有關之教師研習，最高5分。1. 三 13研習係指任職本市各級學校正式教師，參加教育行政機關或委託學校及其他機構舉辦與國民教育有關之教師研習。不限五年2.四、五、六、科 20維持原條文3. 低研習係指任職本市各級學校正式教師，最近五年參加教育行政機關或委託學校及其他機構舉辦與國民教育有關之教師研習。維持原條文五、(三)研究係指最近6年參加與國民教育有關之教師研究著作經公開發表或研考單位審核通過（個人於進修學位所發表之論文、出版不予計分）。（1）優等者每次給予8分。（2）甲等者每次給予6分。（3）乙等者每次給予4分。（4）佳作者每次給予2分。（5）參加評比未獲獎者每次給予1分。（6）依學校課程發展需要之編著每次給予1分。（個人於進修學位所發表之論文、出版不予計分）1.低、五研究係指最近6年參加與國民教育有關之教師研究著作經公開發表或研考單位審核通過（個人於進修學位所發表之論文、出版不予計分）。(1）優等者每次給予8 4分。 （2）甲等者每次給予6 3分。 （3）乙等者每次給予4 2分。（4）佳作者每次給予2 1分。（5）參加評比未獲獎者每次給予1分。（6）依學校課程發展需要之編著每次給予1分。（個人於進修學位所發表之論文、出版不予計分）2. 三(1）優等者每次給予8 0.5分。 （2）甲等者每次給予6 0.4分。 （3）乙等者每次給予4 0.3分。（4）佳作者每次給予2 0.1分。（5）參加評比未獲獎者每次給予1分。（6）依學校課程發展需要之編著每次給予1分。（個人於進修學位所發表之論文、出版不予計分）3. 四(1）優等者每次給予8 4分。 （2）甲等者每次給予6 3分。 （3）乙等者每次給予4 2分。（4）佳作者每次給予2 1分。（5）參加評比未獲獎者每次給予1 0.5分。（6）依學校課程發展需要之編著每次給予1分0.5分。4.六（1）優等者每次給予8分。（2）甲等者每次給予6分。（3）乙等者每次給予4分。（4）佳作者每次給予2分。（5）參加評比未獲獎者每次給予1分。（6）依學校課程發展需要之編著每次給予1分。（個人於進修學位所發表之論文、出版不予計分）5.科維持原條文五、（四）獎勵：採計以在本校服務最近5年內所獲者（不含選務工作之敘獎）計分。嘉獎每次給予1分。記功每次給予3分。記大功每次給予9分。其他特殊事蹟，如指導全國性（或本市）體育活動、學藝活動、教學活動、擔任認輔教師、公共參與等，或參加校外比賽得名而未敘獎者，每次給予0.5分；教師本人代表本校參加校外比賽得名而未敘獎者，每次給予0.5分，未得名者，每次給予0.2分。本款最高以10分為限（參加同一次同一項比賽，擇一採計），並須經教評會審查認定之1.低五、（四）獎勵：採計以在本校服務最近5年內所獲者（不含選務工作之敘獎）計分。不限五年嘉獎每次給予10.1分。記功每次給予30.3分。記大功每次給予90.9分。教師本人代表本校參加校外比賽得名而未敘獎者，每次給予0.50.1分 指導全國性（或本市）體育活動、學藝活動、教學活動、擔任認輔教師、公共參與等，或參加校外比賽得名而未敘獎者，每次給予0.5分；，未得名者，每次給予0.2分。本款最高以10分為限（參加同一次同一項比賽，擇一採計），並須經教評會審查認定之2.三、六五、（四）獎勵：採計以在本校服務最近5年內所獲者（不含選務工作之敘獎）計分。不限五年嘉獎每次給予10.1分。記功每次給予30.3分。記大功每次給予90.9分。 4.3.四五、（四）獎勵：採計以在本校服務最近5年內所獲者（不含選務工作之敘獎）計分。不限五年嘉獎每次給予10.5分。記功每次給予32分。記大功每次給予94分。教師本人代表本校參加校外比賽得名而未敘獎者，每次給予0.5分，未得名者，每次給予0.2分。其他特殊事蹟，如指導全國性（或本市）體育活動、學藝活動、教學活動、擔任認輔教師、公共參與等，或參加校外比賽得名而未敘獎者，每次給予0.5分；本