安全知识竞赛答案.doc

山西焦煤汾西矿业万名职工安全法律法规知识竞答（答案）第一部分 全体职工安全生产法律法规普及题一、填空题：1、科学发展、安全发展 2、通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位 3、系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞、人员无失误4、通风 防尘 防瓦斯 防火 5、“五专一化”设计 6、抽采系统分源抽采系统 低瓦斯状态 7、下一次井 采区 这个采区的瓦斯、煤尘和其他有害气体防治措施 “一通三防”基本知识 8、系统简单、安全可靠、一矿一井一面 9、把高瓦斯井田和采面抽成低瓦斯井田和采面 全部采掘面都要落实上限配风 10、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采二、单项选择题：A B C D A C B A C B D B A C B D A B C B 三、多项选择题：1、ABCDE 2、ABDE 3、AB 4、ABC 5、ABCD 6、ABCE 7、ACDE8、ABCD 9、ABDE 10、ABCD 11、ABC 12、ABCDE 13、ABE 14、ABCDE 15、ABE 16、BC 17、ABDE 18、ACD 19、ABCD 20、ABDE四、判断题：1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、第二部分 矿井（地面）单位班组长安全管理能力提高题1、答：班组安全检查的主要内容有：人的不安全行为，物的不安全状态，环境的安全隐患，管理上的缺陷。2、答：个人无违章，岗位无隐患，班组无事故。3、答：煤矿班组长的主要职责包括：严格执行国家安全生产法律法规和煤矿安全生产三大规程，落实各项安全管理制度；严格班组现场安全生产质量标准化管理，组织完成班组安全生产各项任务；加强班组职工安全技术培训；加强班组安全文化建设。4、答：“六个三”是指：“三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高”。“三勤”就是勤动脑、勤汇报、勤沟通；“三细”就是心细、安排工作细、抓工程质量细；“三到位”就是布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位；“三不少”就是班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少；“三必谈”就是发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会；“三提高”就是提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力。5、答：突出三项重点：突出抓好瓦斯治理，防治水和资源整合矿井的安全管理工作。“落实五个责任：落实企业安全主体责任、落实各级领导安全生产第一责任者的责任、落实各级安全生产管理人员的管理及监管责任、落实各职能部门的业务保安责任、落实职工的岗位操作安全责任。实现九个提升：提升安全自主管理水平、提升综合抗灾能力、提升安全基础管理水平、提升安全综合保障能力、提升员工安全素质、提升安全管控能力、提升安全生产水平、提升资源整合安全高效矿井建设水平、提升安全文化建设水平。第三部分 集团公司副科级以上干部安全管理能力强化题1、答：“三必到”：井下情况变化必到，存在重大隐患必到，问题最多管理差的现场必到。“三走到”：生产新扩区、新采区、新工作面要走到，新技术、新工艺、新装备、新材料使用现场要走到，最远最偏的区域要走到。“五必查”：查所有经过地点的瓦斯情况，防治水情况，地质构造情况，设备及作业环境情况，环节人员在岗情况。“三必报”：带班地点安全状况必报，重大隐患及遗留问题必报，异常情况及安全生产关注的重点必报。“三必填”：安全信息卡要填报，调度带班台帐要填报，安全工作日志要填报。2、答：（一）矿井单位：发生1人死亡事故，取消事故矿井矿级领导当月安全绩效奖励和当季安全抵押兑现奖励，扣罚事故矿井当月绩效工资的20%，否决当月集体安全奖励；发生2人或当年累计发生2人死亡事故，取消事故矿井矿级领导三个月安全绩效奖励和安全抵押兑现奖励。扣除抵押本金的100%，扣罚事故矿井当月绩效工资的30%，否决三个月集体安全奖励；发生3人以上（含3人）死亡事故，取消事故矿井矿级领导六个月安全绩效奖励和安全抵押兑现奖励、扣除全部抵押本金，扣罚事故矿井当月绩效工资的40%，否决六个月集体安全奖励。发生重伤事故，必须按规定及时上报集团公司，对隐瞒不报的矿井处罚50万元/起。同时由二级单位负责追查处理，报集团公司备案。（二）地面单位：发生1人死亡事故，扣罚事故单位厂（公司）级领导三个月安全绩效奖励，全年安全抵押兑现奖励和抵押本金的50%，扣罚事故单位当月绩效工资的30%，否决集体半年安全奖励；发生2人（含2人）以上死亡事故，扣罚事故单位厂（公司）级领导全年安全绩效奖励、全年安全抵押兑现奖励和抵押本金，扣罚事故单位当月绩效工资的40%，否决集体全年安全奖励。发生重伤事故，罚事故单位10万元/起，对重伤事故隐瞒不报的单位处罚50万元/起。3、一要加强理论武装，坚定共产党员的政治信仰，对党忠诚，加强修养。进一步建立完善党委中心组学习制度，建立健全领导班子和领导干部学习考勤和学习通报制度，切实抓好学习型党组织建设。二要强化安全管理能力，要保证指挥者和操作者的行为安全、设备的状态安全、系统的运行安全，要保证生产过程中人、机、环境、过程全面协调，做到本质安全型矿井建设。三要拓展战略眼光，善于运用煤炭供应形成的控制力和煤矿权益招商引资，在煤化工、煤矿机械和电气、钢铁、电力、建筑和建材等领域有所作为。