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文档简介

护理岗位职责3篇护理岗位职责（一）一、护理部干事在护理部主任领导下进行工作。二、草拟工作计划季度、半年及全年工作总结，每月统计护理工作数、质量。三、定期深入科室了解危重病人病情，检查护理工作质量和效率，征求病人意见，向护理部主任汇报，并提出改进建议，当好领导参谋。四、将收集的差错事故进行核实分析，向护理部主任汇报，并提出防范措施。五、掌握各科室业务学习，技术训练和科研工作情况，安排进修、轮转和实习护士的教学实习工作。六、安排院内外学术活动，搞好内外联系。七、做好公文、资料的登记送阅发放工作，及时传达上级指示，反映科室意见，处理科室提出的问题。八、接待来访、来电，做好答询工作及信件处理。九、做好机关事务工作，收集、积累和管理好资料，负责请领办公用品。十、了解科室护士长的工作能力、工作姿态、病区护理质量，并给予指导协助，提出改进意见。十一、组织领导全院护理人员及清洁工作，定期检查工作质量。十二、完成护理部主任交给的临时性任务。护理岗位职责（二）一、在护理部主任领导下，负责本室业务行政管理、护理教学和手术安排。二、根据手术室业务和人员情况，合理调配分工，配合医生完成手术。三、督促检查各级人员对规章制度、技术操作、无菌原则等执行情况。四、组织护理人员的业务学习，定期考试、考核，不断提高业务水平。五、严格执行消毒隔离制度，督促检查室内消毒工作，按规定进行空气、手和物品的细菌培养，监测灭菌效果。六、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故发生。七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的预算、请领、报销工作，并随时检查急诊手术、抢救物品的准备情况，毒、麻、限剧药、贵重器械的管理情况。八、督促手术标本的保留和及时送检。九、负责接待参观事宜。十、经常征求有关科室意见，改进工作，准确、及时填写护士长手册，接受护理部考核。十一、制订教学计划，完成教学任务。护理岗位职责（三）一、在护理部主任领导和科主任业务指导下，负责本病区的护理管理。根据护理部的工作计划，制订本病区具体计划，并组织实施。二、负责检查了解本病区的各班次及人员的护理质量，并亲自参加指导危重、大手术及抢救病人的护理技术操作执行情况。三、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。四、负责对本病区护理人员职业素质、劳动纪律的教育。五、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。六、组织护理人员业务学习和技术训练，定期对护士进行考试、考核，不断提高各级护理人员的业务水平。七、负责本病区护理人员的分工、排班、病房环境、陪护、仪器、设备、药品的管理，做到“五定”，保证病区工作正常运行。八、负责管理指导实习、进修人员，完成教学计划。九、严格执行消毒隔离制度，防止院内感染发生。十、定期召开工休
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