商业银行XX支行请销假制度.doc_第1页
商业银行XX支行请销假制度.doc_第2页
商业银行XX支行请销假制度.doc_第3页
商业银行XX支行请销假制度.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

商业银行XX支行请销假制度 XX市商业银行XX支行请销假制度为了加强支行经营管理工作，使全体员工形成制度化、组织化、集体化为目标的工作机制，促进我行各个岗位工作顺利开展，参照总部的文件规定和支行的具体情况，特制定全体员工请销假制度。 一、员工因正当理由请事假者，必须经支行行长批准后，办妥工作交接手续后，方可离岗。 二、员工因正常理由请销假半天以上者，填写请销假单，由行长审批，请销假单交办公室保管，到假上班要销假，无故不请假，不办理请、销假手续一律扣罚100元。 请事假累计3天以下（含3天）者，按每天扣发30元执行；请事假3天以上15天以下（含15天）者，另外扣发全月效益工资（季末）。 以次类推。 三、支行员工请事假7天以下（含7天）由支行行长审批，超过7天的，由支行行长加注意见报总部人事教育部审批。 请事假超过1个月者，养老保险金、住房公积金等由本人支付。 请事假超过1个月者，养老保险金、住房公积金等由本人支付。 全体员工不得连续请事假，有特殊原因需报总部批准。 四、支行员工因病治疗和需要休养请长期病假的，必须持指定五大医院的诊断证明书或急诊单，经支行负责人批准后可休病假。 请病假7天以下者，扣发工资按每天20元,7天以上者（含7天）1个月以下（含一个月），另外扣发本人全月效益工资（季末）。 员工连续病假在一个月以上半年以下的只享受原固定工资（不含效益工资500元）的70%，员工病假在半年以上的（含半年），只发给基本生活补贴220元。 同商银人xx31号 五、工作时间外出，必须与本部门负责人请假，外出累计达到8小时（每月），扣除一天工资按30元计算，以此类推。 六、员工结婚给予7天婚假，符合晚婚规定的享受一个月婚假。 婚假期间，发给基本工资及效益工资平均数额。 七、员工的配偶、直系亲属或岳父母、公婆死亡，给予3天丧假，丧假不扣工资。 八、女员工产假期间采取长效节育措施，并领取独生子女父母光荣证的，可享受6个月产假，产假期间发给基本工资及效益工资平均数额。 九、有不满一岁半婴儿的女员工，每个工作日内给予两次哺乳时间，每次1小时，每个工作日的哺乳时间可以合并使用。 十、严格按照营业厅制定的柜员上班、跟班时间安排上班，无论是跟班还是轮岗轮到上班的员工节假日一律不准请假，如有事应自行调班后报主管同意。 十一、员工有事请假必须本人请，不能家属带请，必须提前时间请假，以备支行安排顶岗人员，否则一律不准假。 十二、营业部员工工作日时间给顶班（服务不间断）的，不再做加班，休息日时间顶班的支行给做加班。 分清服务和福利的界限，柜台是搞服务的，支行是给员工考虑福利的。 营业部员工工作日时间给顶班（服务不间断）的，不再做加班，休息日时间顶班的支行给做加班。 分清服务和福利的界限，柜台
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论