![乡镇工会XX年年终工作总结 [范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/7/5559e807-f6ba-4696-8fe3-c6c9491de395/5559e807-f6ba-4696-8fe3-c6c9491de3951.gif)
![乡镇工会XX年年终工作总结 [范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/7/5559e807-f6ba-4696-8fe3-c6c9491de395/5559e807-f6ba-4696-8fe3-c6c9491de3952.gif)
![乡镇工会XX年年终工作总结 [范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/7/5559e807-f6ba-4696-8fe3-c6c9491de395/5559e807-f6ba-4696-8fe3-c6c9491de3953.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
乡镇工会XX年年终工作总结 XX年,我镇工会的主要工作在市总工会的正确指导下,在镇党委、政府的关心支持下,始终坚持以邓小平理论为指导,认真实践“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,成都市总工会十二届全委会精神和市委十届六次全委会精神。紧紧围绕市委中心工作,按照“八个一”发展战略,充分发挥职工群众的主力军作用,今年以来,我镇工会在加强基层建设发展,关心职工生活,维护职工合法权益等方面做了大量工作,为xx镇经济发展作出了巨大的贡献。下面就XX年我镇工会情况总结如下: 一、 基本情况 目前,我镇已建工会13家,发展会员1500人。其中XX年新建工会6 家,发展会员700人。新建工会是:蜀羊化工公司工会、金辉化工厂工会、xx镇卫生院工会、新乐村工会、君渡村工会、明珠社区工会。 二、 完成目标情况及主要做法 一是按照成都市、崇州市总工会的要求,今年以来,我们对已组建的工会和新建的工会,采取以各工会单位为主的形式,在职工当中进行工人阶级优良传统教育和爱岗敬业职业道德教育,职工参与面达95%,极大地增强了工会的凝聚力和感召力。二是认真落实崇州市总工会年初下达的目标任务,截止XX年10月份,完成新建工会6家,发展会员700人,超额完成了市总工会下达的目标任务。三是完成了企业与职工代表平等协商集体合同签订制度,在与企业签订集体合同中,明确了企业执行最低工资标准,完成了帝利斯工资平等协商和集体合同签订。四是认真督促所属企业实行厂务公开,今年,我们先在帝利斯皮鞋厂实行厂务公开试点,效果不错,职工反映较好,并自觉地参与企业中开展的“双爱双评”活动。五是着力协调解决劳动市场、工会、用工单位代表的人事关系,切实维护职工合法权益。六是在企业职工中广泛开展学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模活动,主动为贫困职工解决生活上的困难。七是组织各级各类职工进行职业技术培训,开展“群众性经济技术创新工程”交流活动,建立工会劳动保护监督检查队伍,定期组织职工开展安全生产、事故等重特大不安全、不因素妥善处理好职工与企业之间矛盾与纠纷,及时报送机关信息。全年共完成信息8条;八是做好对贫特困职工的送温暧活动,为贫困学生捐资助学,完成市总工会交办的其它工作。 三、 存在的问题及改进措施和建议 一是个别企业对组建工会的目的和意义认识不够,在组建工会过程中表现出不关心,组建与不组建一个样等思想情绪。 二是出于要对本身利益角度出发,个别企业在组建工会时,对职工最低工资标准不明确,企业对职工的社会保险、医疗保险缺少必要的关心。 三是工会组建的气氛不够,企业职工本身却没有对自己的合法权益有足够的认识,认为打工就是自己挣钱,无所谓利益不利益。 四是几条建议 1、市级机关职能部门,能否制定下发一些文件,要求每个企业都要按照本着对企业职工高度负责的态度,认真维护企业职工的合法权益。 2、在企事业、村(社区)中组建工会,不要下达固定的目标任务,可以先在一个企业进行试点,且试点切实能起到一定的作用,否则,只讲数量不质量,组建工会的效果是不理想的。 总之,我镇XX年工会工作虽然按照市上目标任务逐一进行了落实,但也还有待提高之处。今后我们将继续努力,积极探索在企业中组建工会的经验和方法,高标准,高质量完成市总工会下达的各项目标任务,为xx的经济发展、社会和谐,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江温州市国资委公开遴选市属国有企业外部董事专家库人选40人笔试参考题库附带答案详解
- 2025江苏无锡市宜兴市宜能实业有限公司招聘线路设计辅助人员2人笔试参考题库附带答案详解
- 2025广西文化产业集团有限公司春季招聘36人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年合肥高新美城物业有限公司招聘30人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年中国邮政集团有限公司甘肃省分公司春季校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 卸料安全培训课件
- 2025山东省国际信托股份有限公司社会招聘8人笔试参考题库附带答案详解
- 2025安徽蚌埠市城市投资控股集团有限公司所属公司社会招聘11人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川成都三和来科技有限公司招聘50人笔试参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古能源集团智慧运维公司校园招聘(55人)笔试参考题库附带答案详解
- 陪诊服务培训课件模板
- 严禁管制刀具进校园主题班会课件
- 2024年山东省春季高考技能考试汽车专业试题库-上(单选题汇总)
- 国庆、中秋双节前安全排查记录
- 八年级上学期轴对称练习题
- 双姿培训课件
- GB/Z 41082.2-2023轮椅车第2部分:按GB/Z 18029.5测得的尺寸、质量和操作空间的典型值和推荐限制值
- 实施项目经理岗位的工作职责描述
- 中频操作评分标准
- 生活中的理财原理知到章节答案智慧树2023年暨南大学
- GB/T 22588-2008闪光法测量热扩散系数或导热系数
评论
0/150
提交评论