乡镇建立创先争优长效机制工作汇报[范本]

乡镇建立创先争优长效机制工作汇报县委创先争优办：根据省委创先争优办关于进一步抓好创先争优长效机制建设的通知文件和县委创先争优办的安排部署，XX乡党委组织动员各级党组织和广大党员在创先争优活动中创先进、争优秀、作贡献，充分发挥共产党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，并把创先争优活动作为一种长效机制长久地坚持下来。现将有关情况汇报如下：一、基本情况XX乡设党委1个，党总支14个，党支部111个，其中，农村99个，机关站12个，有党员1556名，其中女性党员244名，少数民族党员132名。乡党委以迎接党的十八大召开为主题，以“党建统领，创先争优，和谐稳定，富民强乡”为工作思路，以“六抓六创”为工作举措，创建县级示范点1个，乡级示范点4个；建立健全长效机制103项；全乡各级党组织向群众做出公开承诺126项，兑现承诺61余项，为老百姓解决实际问题31个。有效促进XX经济社会又好又快发展。二、主要做法建立科学的管理机制建立工作机构，确保组织保障。一是成立党委书记为组长的创先争优活动领导小组，认真履行对创先争优活动的组织领导和指导职责，由办公室负责日常事务，做到日常工作和创先争优活动统筹兼顾、同步推进。二是建立党委统一领导，各总支积极配合，齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的创先争优活动常态化工作格局；三是发挥党组织的政治优势，构建“党建带群建、群建促党建”的常态化工作机制，充分发挥党组织、工、青、妇在创先争优活动中的合力共创作用。建立责任机制，确保责任落实。将创先争优活动纳入党建目标考核，各总支书记履行第一责任人职责。由领导小组指导各总支确立创先争优主题，制定实施方案，将工作目标细化落实到每个党员和干部头上，及时总结经验，把创先争优活动抓实、抓好、抓出成效。建立激励机制，引领价值取向。通过共产党员系列示范创建活动，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，激发大家敬业奉献，争创一流的工作热情和自觉行动，使创先争优成为每个党员干部、每个党员群众乃至全社会的价值取向。构建有效的运行机制确定争创目标，确保活动规范有序。结合我乡实际，依据争创“五个好”先进党组织和争当“四带头”优秀党员的标准，制定乡机关、村、中心、站党员深入开展创先争优活动标准。对照党组织职能和每个党员岗位职责任务进行细化、量化、具体化，切实把党组织履职和党员岗位职责任务落实到创先争优活动的具体行动中。建立完善各项制度，提升工作效能。一是建立公开承诺制。建立党组织和党员创先争优活动公开承诺制，明确承诺目标、承诺事项、履诺措施等。重点围绕群众最关心的热点难点问题进行承诺；围绕如何发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用做出承诺，并采取适当方式向群众公开承诺，接受群众监督和评议。二是建立联系点制。根据实际情况领导干部每人联系包片基层党组织作为党建工作暨创先争优活动的联系点，适时深入联系点了解开展党建工作和开展创先争优活动情况，进行现场指导和检查。指导联系点在解决重点难点问题上求突破，在加快科学跨越发展的思路和做法上求创新，在工作业绩上争创一流，下大力把联系点培育成为党建暨创先争优活动的示范点。三是建立分级点评制。建立并认真落实领导分级点评制度，通过召开创先争优活动点评会、现场检查等方式，对党组织开展创先争优活动中取得的成绩、存在的问题和今后努力的方向等情况进行点评。将定期点评与不定期点评有机结合，以点评促改进、促提高。四是建立群众评议制。采取述职测评、设置意见箱、发放调查问卷、召开群众评议会、入户走访等多种形式，广泛征求党员和社会各界干部群众的意见，认真梳理汇总评议情况，提出整改措施，以整改的实际成效提升群众满意度，真正把创先争优活动打造成“群众满意工程”。五是建立活动台账制。各总支建立党组织和党员承诺践诺情况台账、点评情况台账、创先争优整改问题台账，为民办实事办好事台账等。完善考评监督机制我乡坚持科学求实、简便实用、分类考评、公开公正、群众满意的考评原则，在实践中完善考核评价体系，强化考核监督，促进考核成果转化。由办公室负责创先争优考评工作，并将考评结果公示，确保考评科学公正