工商管理专业毕业论文参考选题.doc

管理学院工商管理专业毕业论文参考选题一、一般管理问题1、现代管理理论热点问题研究2、企业战略管理3、企业/行业发展战略研究4、企业战略管理与核心竞争力研究5、管理学派的主要观点及其贡献6、企业流程再造7、如何构建学习型组织8、企业价值链管理9、企业竞争环境分析10、企业核心竞争力问题研究11、领导风格与领导理论研究12、激励理论及其适用性研究13、企业文化模式研究14、企业文化与企业战略管理15、新形势下我国经济发展问题研究16、我国养老保险制度研究17、我国金融/保险/证券市场相关问题研究18、西部大开发问题的研究19、振兴东北问题的研究20、区域经济问题研究 21、论企业战略联盟22、虚拟企业及其研究23、对多元化经营战略的全方位思考24、集中化经营战略研究25、公司治理问题研究26、我国上市公司的公司治理问题27、当前国有企业改革的现状与问题28、外国国有企业改革的启迪与借鉴29、中德公司治理体系比较研究30、中日公司治理体系比较研究31、公司治理中的股东权益保护问题研究32、独立董事制度33、经营者激励问题研究34、股票期权制度在我国的实施障碍及改善35、论市场经济条件下企业家的素质36、我国经理人市场存在的问题及对策分析37、我国家族企业问题研究38、我国中小企业问题研究39、我国乡镇企业问题研究40、高新技术企业问题研究41、老字号企业发展问题研究42、企业创新存在的问题与对策分析43、企业风险管理44、企业危机管理45、浅谈战略联盟的风险与防范46、企业管理信息系统研究47、企业信息化与企业发展研究48、如何促进行业/企业信息化建设49、资本运营方式研究50、风险投资与高新技术企业的公司治理51、企业并购问题研究52、经营者收购问题研究 53、大规模定制生产模式的系统设计与管理54、贴牌生产（OEM）的前景55、供应链管理的现状与发展对策56、企业/行业的供应链管理57、虚拟企业的构建58、论我国企业成本管理现状59、供应链管理与企业成本控制60、全球化与企业生产战略选择61、JIT生产方式在我国企业的运用62、ERP在我国企业的运用63、全面质量管理64、先进制造技术条件下的质量管理65、论六西格玛在我国企业的推行66、企业国际化经营的风险管理二、市场营销问题1、营销战略研究2、现代市场营销理论热点问题研究3、消费者行为研究4、消费者忠诚度问题研究5、市场细分与消费者偏好问题研究6、品牌战略与企业竞争力7、品牌战略在领域中的运用8、品牌战略与决策问题9、品牌策略问题10、品牌运营问题研究11、多品牌管理问题12、公关与品牌形象的塑造13、中小企业品牌塑造中的误区与对策14、我国企业“文化营销”现象及其研究15、品牌创新及其策略分析16、营销组织设计与再造17、客户关系管理研究18、公共关系管理研究19、社会营销观念20、4C营销理念21、我国企业营销渠道建设的问题与对策22、行业/产品销售渠道的发展23、绿色营销中的渠道建设问题研究24、广告创意策略探讨25、网络广告理论与应用研究26、定价策略与技巧27、服务营销文化28、关系营销与顾客忠诚度问题29、浅谈倾销与反倾销30、关于营销行为中的职业道德31、电子商务与网络营销32、电子商务的应用与模式研究33、网络营销的应用研究34、中小企业电子商务发展战略35、物流的电子商务化发展问题研究36、网络营销心理效应分析37、企业营销创新问题研究38、零售业营销创新存在的问题与对策39、试论城市营销40、国际市场营销问题研究41、国际贸易问题研究42、知识经济时代的企业营销模式43、WTO框架下的服务营销44、加入WTO对我国营销的影响分析45、中国零售业连锁经营与国际接轨探索46、论农村消费市场的开拓47、我国批发业的发展转型问题研究48、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策49、我国零售业态发展现状与对策50、中外营销管理创新的案例分析51、各种类型的市场营销策划方案52、企业整体营销企划方案53、各种类型的市场研究报告54、市场营销理论与实践研究55、某企业营销现状诊断报告56、某企业年度营销计划57、我国家电企业价格大战的案例研究58、我国房地产市场营销策划问题研究三、人力资源管理问题1、新世纪人力资源管理的发展趋势2、现代人力资源管理理论热点问题研究3、企业人力资源战略与企业发展问题研究4、人力资源管理模式比较研究5、女性人力资源的开发与管理6、行业人力资源管理研究7、企业人力资源的合理配置与使用研究8、人力资源外包模式探析9、企业文化与企业人力资源管理10、中小企业人力资源管理面临的问题与对策分析11、家族企业人力资源管理12、员工培训与开发的理论、实践和创新研究13、人力资本投资与提高人力资源的质量问题研究14、企业人才培养与使用研究15、企业员工培训风险及其防范16、企业绩效考核研究17、企业薪酬管理问题研究18、薪酬管理与人才激励研究19、企业人才激励的博弈论分析20、知识型员工激励问题的探讨21、知识型员工流失风险管理22、人力资源管理对顾客满意度的影响探讨23、试析企业人力资源管理创新24、浅析民营企业职业经理人的引进与融合25、跨国企业人力资源管理的特征研究26、21世纪企业人力资源管理研究27、人力资源管理信息系统28、人力资源管理中的信息问题29、知识经济时代人才管理与企业家激