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2012安徽农村信用社面试考试真题及解析一农村信用社面试考试主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。1、 逻辑思维能力，它是指人脑通过对客观事物的间接概括反映，获得对于客观事物全面的、本质的与规律性的认识的能力。它具体包括分析能力、综合能力、比较能力、抽象能力和概括能力。2、 应变能力，是指有压力状况下思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。3、 组织协调能力，是指：依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;看清冲突各方面关系，根据现实需要和长远效果做适当选择;及时做决策;调配、安置人财物等有关资源。4、 业务知识水平，是指对金融机构，尤其是河南省农村信用社系统业务知识的理解与把握，以考察考生是否适合在该系统工作。5、 语言表达能力、举止仪表：这两个方面贯彻整个面试过程，从某种程度上来讲，其他方面相同或相似的情况下，它们将举足轻重。二、掌握面试技巧农村信用社面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。美国学者曾提出过一个公式：一个信息表达的总效果=7%的语言+38%的声音+55%的面部表情。从中我们可以看出，在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。因为，良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。农信社面试考试实例1建设社会主义新农村，缺乏人才，缺乏资金，缺乏观念更新，你认为什么什么最缺乏?为什么?【解题思路】1. 分清面试题型：智能类试题。2. 把握测评要素：逻辑思维能力、言语表达能力等。3. 整理答题思路：(1)首先表明观点(2)展开分析论证(3)总结概括【农村信用社面试考试真题参考答案】各位考官好!我开始答题：建设社会主义新农村，资金、观念等方面的支持都非常重要，但是最关键的因素应该是人才。有了人才，就能利用、整合现有的资源，带领广大农民，进行各项建设。所以，我认为新农村建设最缺乏的是人才。我认为原因主要有以下两方面：第一，建设社会主义新农村的活动，是有具体的人来实施的。人的素质、人的能力对各项建设都有着非常直接的影响。人的素质高、能力强，各项建设事业就会少走很多弯路，各种资源、有限的资金也会得到最合理的利用。如果人的素质不高，能力不强，即使有良好的基础、充足的条件，也不一定使之发挥应有的效用。而人的能力高不高、强不强，人才的带动作用很重要。第二，有了人才之后，可以引进资金、更新观念。人的主观能动性是非常强的。当新农村建设中，涌现出来足够的人才时，他们就会想方设法，克服建设活动中的各种不利因素。资金缺乏，可以引进资金、积累资金;观念落后，可以到外地学习新观念，可以在实践中更新观念，等等。总之，我认为，人才是我们进行新农村建设最缺乏的因素。现阶段，我们应该创造各种便利条件，把大量的人才引入新农村建设的活动中，只有这样，我们的新农村建设才能获得源源不断的动力。 历年安徽农村信用社面试真题汇总2013安徽农村信用社历年面试真题一1.请用三分钟的时间作一下自我介绍。2.单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待?3.上级行政命令不恰当，怎么办?4.单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理?5.请向大家简要介绍你对应聘单位的认识。6.如果未被录取，怎样想，怎样做?2013安徽农村信用社历年面试真题二1.自我介绍。2.谈谈对信用社的认识。3.谈谈团结和竞争的关系。4.把你分到基层的看法。5.你对银行24小时营业怎么看?6.你大学做得最成功的一件事?7.你的短期目标，长期目标，如何实现这些目标?8.结合专业知识谈谈怎样开展工作?2013安徽农村信用社历年面试真题三1.自我介绍。2.为什么报考信用社?3.工作岗位分配不符合专业如何处理?4.谈对金融危机的认识。2013安徽农村信用社历年面试真题四1.自我介绍。2.谈谈对科学发展观的认识。3.谈谈对木桶原理看法。4.优秀员工生存的黄金法则有哪些?5.对于到基层工作的有什么心理准备?2013安徽农村信用社历年面试真题五1.自我介绍。2.下信用社基层网点工作的思想准备。3.“小煤窑”倒塌的问题可能出现在那些方面?4.你认为有没有机会在此次信合招考中胜出，为什么?2013安徽农村信用社历年面试真题六1.自我介绍。2.请现场向考官推荐你自己。3.谈谈你对信用社的认识。2013安徽农村信用社历年面试真题七1.自我介绍。2.河北金库被盗案件的金额和那两个盗窃犯的名字?3.温家宝在今年什么会上提出三农的重点时什么?4.香港现任行政长官的名字?是第几届?5.农信的卡的名称和发行的意义?6.你是学法学的，为什么报考农信?2013安徽农村信用社历年面试真题八必答题(每题答题时间4分钟、分值20分)1.请作一下自我介绍。2.请向大家简要介绍你对农村信用社的认识。选答题(每题答题时间3分钟、分值15分)1.单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待?2.怎样表现自己?3.反腐败问题，有人说：要靠法律制度的健全;有人说：关键是领导干部的廉洁自律，你怎么看?4.下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你又不会处理，你怎么办?5.你会怎么处理与上司和同事之间的关系?6.五四青年节到了，如果要策划一次青年活动，你需要拟两个方案，说出你的方案思路和活动内容。7.让你组织一次类似的录取面试，你将怎么准备?2013安徽农村信用社历年面试真题九1.有个同事在背后总是说你坏话，但是他生病了，领导让你去医院照顾他，你将怎么办?2.你的工作出现了失误，你的上一级领导已有所耳闻，但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖，决定掩饰你的错误，问你在这种情况下怎么办?3.说出三个你最感激的人，为什么?4.如果你是一名记者，让你向温总理提一个问题，你会提什么问题?5.以1+1能联想到什么为题的演讲。2013安徽农村信用社历年面试真题十必答题(每题答题时间4分钟、分值20分)1.请作一下自我介绍。2.请向大家简要介绍你对农村信用社的认识。选答题(每题答题时间3分钟、分值15分)1.如果未被录取，怎样想，怎样做?2.如何最快和陌生人谈话拉近距离?3.如何组织一次到别的单位取经的活动?4.被录取以后，有人说你工作不认真等等，你怎么做?5.有毕业生向用人单位开出“不要求工资只要求机会”的条件，你怎么看?6.现在大部分儿童的自我保护意识较差，问如何增强儿童的自我保护意识?7.谈谈对事物曲折中前进的看法。8.如何看单位里论资排辈?9.串词：展示、策划、高兴、网络、敏捷。10.有些人是公务员，但也下海经商了，你怎么看?11.面对“长”字，请你联想。 2013年安徽农村信用社面试模拟题 1、自我介绍。 2、天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，说说自己的理解。 3、谈谈所学与所用的关系。 2011年安徽农村信用社面试特点及答题思维 通过对安徽农村信用社历年真题的总结和归纳，安徽农村信用社面试试题涉及结构化面试四个方面的考题类型。面试题量一般为3道，面试总时间一般为10分钟，每道题答题时最好控制在3分钟左右。公务员笔试考试在整个公务员录用考试中可以被看成“资格”考试，这里的“资格”就是进入面试的资格。所以，公务员面试对于考生来说，是至关重要的，是决战。但是在现实的面试过程中，许多公务员考试笔试成绩位于前列的考生，在面试后遗憾的落败，特别是有相当一部分考生，在总结失败经验时，都觉得自己的回答很好，没有问题，所以将失败的原因归结为外部因素。其实这主要是：对农村信用社面试没有充分的了解。下面从考情、考务以及农村信用社面试思维方面给考生提供备考策略，希望对考生有所帮助。通过对安徽农村信用社历年真题的总结和归纳，安徽农村信用社面试试题涉及结构化面试四个方面的考题类型。面试题量一般为3道，面试总时间一般为10分钟，每道题答题时间最好控制在3分钟左右。从为数不多的历年考题中，可以总结出安徽农村信用社考题的以下特点：一、自我认知题考察呈现常规性安徽农村信用社考题的特点就是与报考动机结合的比较紧密，这就需要我们在备考时要了解农村信用社工作的性质和工作环境，同时还要练习岗位的相关职责，报考动机类题型展开的过程需要我们进行积极地备战考试，同时也要了解报考的具体要求和目的。从考官的角度来理解和了解答题要素，从而形成自己的思维，做到防患于未然。二、沟通协调类题目是安徽农村信用社考察的一类重点题目沟通协调类题目在所有农村信用社面试题目中所占的比重也比较高，所以沟通协调类题目一定要有所准备。因此在分析这类题型的时候，考官更会注意相关内容的联系和分析。因此考生在备考过程中，应着重复习沟通协调题解题思路的学习和答题的训练，掌握解题技巧，有备应战。三、综合分析类题型约占据安徽农村信用社考题的一半，成为决定考生分数的关键之一。综合分析历来都是一个综合融汇各种能力的题目。比如2009年安徽农村信用社一道真题：谈谈关于“爱一行干一行与干一行爱一行”的理解， 这道题就是结合了自我认知能力，并且要求考生要有一定的知识面和辩证思维。四、对计划组织类题目的考察相对要求较低，几乎没有涉及安徽农村信用社2009-2010年对计划组织类题目的考察相对要求较低，几乎没有涉及。但仍然要求考生对农村信用社工作的了解进一步深入，而且答题时候要具备“工作思维”，同时，在回答问题是要展开认真分析和提高其他能力，切不可以做表面文章，甚至背诵答案。以上是安徽农村信用社考情分析，请考生们务必结合考务、考情进行针对性备考。同时我们在实践中发现很多考生在面试前做了积极的准备，答题时也高碳阔论，可是往往最终结果大出所料，其实这部分考生大都是因为对农村信用社面试的思维方式缺乏必要的了解，答题时往往是按照自己常规思维作答，失败在所难免。下面我们着重分析面试必须具备的四种思维方式，供考生备考参考。安徽农村信用社面试必须具备的四种思维方式：一、农村信用社职工的思维从你进入农村信用社面试的考场那一刻起，你不再是学生或者其他工作人员，应该将自己看成一名农村信用社的工作人员。答题时，一定要站在农村信用社工作人员的角度和立场上思考问题、回答问题。二、阳光思维对待问题时，要多从正面的角度去认识，用积极向上的态度去处理。农村信用社面试试题中的沟通协调类的题型，特别能够体现阳光思维的方式。比如：你刚进一个单位，发现你的顶头上司，曾经因为邻里纠纷和你发生过激烈的争吵，你怎么办?在实际的面试过程中，很多考生按照自己的思维去作答，认为顶头上司肯定会对自己有看法，但自己会以工作为重等等。这样的作答看似很有道理，并且又能以工作为重，但是很明显缺乏阳光思维，“妖魔化”了领导。正确的思维应该是积极的反思自己，并且相信领导一定会平等的对待自己。考生可以仔细体会一下两种思维的不同。三、辩证思维一方面，分析时要全面和多角度的去看待问题。宏观的问题，考生可以从政治、经济、文化、社会等角度去分析。微观问题，考生可以从思想观念、制度机制、专业技术、主题素质等方面去分析。另一方面，要根据问题的特殊性灵活的提出对策，也就是要做到具体问题具体分析。四、实践思维考生要立足于实