医保护理稽查分局XX年工作总结 [范本]

医保护理稽查分局XX年工作总结 医保护理稽查分局XX年工作总结医保护理稽查分局在矿区社保局的正确领导下，在其它兄弟分局的紧密配合下，在全体员工的共同努力下，按照矿区社保局制定“突出三项重点、再上二个台阶、促进六个协调发展”的工作思路，胜利地完成了XX年的工作任务。在工作中我们克服了人员少、任务重、办公条件差、硬件设施不完善，部分参保人的不理解；个别医务人员从中做负面工作等困难，积极努力，尽职尽责。一年来，主要取得了以下的四方面的成绩：一、 护工中心管理工作日益完善：护工工作在二年的工作中积累了宝贵的经验，形成医保护理稽查分局的一大亮点。一是护工人员着装上岗、挂牌文明服务的社保人的形象，一改往日社会闲散状况。二是不良现象得到解决，以物代护、以钱代护的现象得到了遏制。三是劳动组织、劳动纪律在护工中心三名主任的努力下，日益好转；杜绝了迟到早退、班中饮酒、班中玩耍的现象。护工作质量明显提高，今年他们收到参保人赠送的锦旗3面，镜子1面。受到了住院一残人员的称赞和社会各界的好评。二、 医保稽查中心成绩显著：一是对煤炭总医院基本医疗住院的稽查方面。今年费用支出与去年同期对比下降了 万元，下降幅度是 %。住院人数下降了20%。这一成绩的取得是他们辛勤工作的结果，他们每人每天平均接待出入院人员在80人左右。每天查房核对6070人，接待每个人至少要说5句话。每天每句话要重复90左右变。他们主要采用核对住院人员的参保身份象冒名住院、挂床住院。以及符合能保身份不符合基本医疗保险支出范围的象交通肇事、打架斗殴、酗酒闹事等。二是完成了对基层分院的基本医疗保险、工伤保险的调研工作1轮，稽查工作2轮。有力地促进了基层分院对医保基金的使用方面的重视。下发了整改意见书28份、处罚意见书28份。二次稽查比照33号文考核标准。进行了量化。扣了593分。折合金额27万元。稽查中他们克服了许多的困难。象人员少、任务重、参人员的不理解，自学地顶住了人情关、同学关、朋友关。三、 信访稳定扎实有效：今年我们分局在维护稳定工作中出做了大量细致的工作，一是组建了信访稳定的队伍由局长、书记牵头，其它科室负责人具体负责，二是建立了信访稳定工作制度，一级抓一级层层抓落实。三是对重点人、重点信访实施领导包保责任制，差错追究制，责任落实人头。四是与其它分局联办制度对于难办的事情，我们协同一残人员所在的分局联办。增加维稳工作的力度，共享维稳的信息资源。比如：6月份到集团公司控访我们完成了378人次的布控任务，其中到哈尔滨控访21人次，到福利控访54人次。在二会期间我们成功地控制了贾世玉、许传武二个缠访户。当时我们是24小时监控，分三班每班配一名护工。24小时开机有情况随时联系。坚持用政策维护稳定，用真情温暖人心，做到了件件有着落，事事有回声。四、 党建带三建工作又上新台阶：我们分局在党建工作中有很多的亮点。一是我们总支建立了党的组织队伍，选拔了兼职支部书记。并实施了牌板化管理，建立建全了各项规章制度。二是组织了形式多样、丰富多彩的文体活动。以活动为载体把党立党为公、执政为民的思想渗透到群众的心坎上。在3月8号我们组织了全体女性员工座谈，以女职工终身学习、帼国建功立业、争当岗位兑规能手。在5月份我们在分局内部组织了职工蓝球赛，队员们积极参与，打出了水平、打出了风格、打出了我们稽查分局昂扬向上的精神风貌。三是大力倡导办实事，温暖凝聚人心。我局注意关心群众疾苦，尽心尽力为群众解决实际问题，坚持办实事办好事。我们在爱心扶贫工作中捐衣197件。在爱心助学中捐款4500元。工会在一年中发放了救济金2500元，救济陷入窘境的12人。在迎“五四”、“七一”、“庆祝建企60周年”系列活动中我们举办了歌咏比赛、爬山比赛；在分局内部组织了征文、书法展览等。其中有三项活动荣获了奖项。表现出了医保护理稽查分局员工热爱党、热爱生活、热爱社保事业的精神风貌。一年来，我们分局为夕阳红周刊撰稿42篇，发表21篇。XX年顺利地过去了。我们虽然做了大量、细致的工作，取得了一定的成绩，这和矿区社保局的正确领导、兄弟分局紧密配合和全体员工的共同努力是分不开的。在我们的工作中同样也存在很多差距和不足，我们有决心、有信心、有能力在新的一年里，纠正缺点、补上差距，在科学发展发展观的统领下，沿着“十七大”指引的方向关注民生、以民为本。实践好、维护好、发展好人