种子管理站工作2016年工作总结及2016年工作计划[范本]

种子管理站工作2016年工作总结及2016年工作计划 按照市农牧业局及全区种子工作会议精神的要求，市种子管理站立足本单位工作实际，确立了全年总体目标及具体措施。一年来，在市农牧业局的正确领导下，在自治区种子管理站及其它相关单位的大力支持下，各项工作目标按计划顺利完成，现将全年工作目标任务完成情况汇报如下：第一部分 业务工作完成情况一、重点项目、重点工作（一）协助土右旗完成45万亩玉米高产创建示范区建设任务，同时圆满完成玉米新品种引进试验示范区工作按照局里的安排，市种子管理站技术蹲点土右旗，任务是：协助土右旗完成45万亩玉米高产创建示范区建设，同时做好土右旗玉米新品种引进试验工作。为了抓好此项工作，市种子管理站成立了项目工作小组，制定了实施方案，并将具体工作责任到人。项目实施中，重点在萨拉齐镇的大袄兑-王光亮、苏波盖乡的苏波盖-东老丈村、美岱召镇的巧儿气-菠萝营子村、沟门镇的板申气、双龙镇的西河堰-磴口村五个乡（镇）九个村落实玉米高产创建示范区万亩。在苏波盖村、大袄兑村、朱尔圪岱村各安排了300亩粮饲兼用型玉米核心示范田，品种为内单314、科河13、蠡玉18、濮单6、浚单20、秦龙九、中单322、大民338；在巧儿气村安排了1000亩青贮玉米示范田，品种为中北410、农大青贮67。同时在大袄兑村、朱尔圪岱村、巧儿气村安排了玉米新品种展示3项，玉米密度试验3项，玉米新品种比较试验5项、蓖麻试验2项。在示范区示范品种产量结果普遍较当地主栽品种增产达10%以上；试验中表现较好的玉米品种有乐玉1号、中单322、金冲1号、新1568、费玉4号，展示中表现好的玉米品种有乐玉1号、先玉335、蠡玉13、大民338。在高产创建活动中，我们以“百亩田主攻单产”、“千亩田创建高产”、“万亩田普遍增产”为目标，遵循品种试验（示范）与新品种筛选相结合，与良种良法配套相结合，与测土配方施肥相结合、与高产田创建相结合，与良种补贴项目相结合等原则，开展了“玉米品比试验”、“玉米密度试验”、“玉米优良品种展示、示范”及“玉米高产田创建”，全年召开大型现场观摩会5次，利用电视、报纸等宣传手段，充分利用展示示范点的带动效果，进一步增强农民接受良种良法的意识，起到了五个展示效果（向领导展示、向农民展示、向市场展示、向企业展示、向社会展示），为加快玉米新品种的更新换代步伐发挥了积极作用。（二）良种补贴项目工作完成情况根据全区良种推广补贴工作会议要求，市种子管理站向各项目区发布了良种补贴信息，并向有关单位公布了市2016年良种推广补贴供种单位竞争性谈判原则，发放了良种推广补贴项目售种申请书。经专家组严格审核，确定了 2016年良种推广补贴项目中标营销企业、使用品种及营销最高限价，并对项目用种进行了质量监控。一是确定了良种补贴项目品种在项目旗县农牧业局申报的基础上，市种子管理站向市良种补贴项目组作了品种的推荐，经自治区农牧业厅审定，最终确定2016年我市良种补贴项目品种14个：1）土右旗：玉米品种9个；科河8号、内单205、冀玉9号、秦龙9、浚单20、科河10、九原1、濮单6号、蠡玉18。2）达茂旗：玉米品种为承单22、中单9409；马铃薯品种为夏波蒂、费乌瑞特、克新1号。3）固阳县：玉米品种为承单22、中单9409。二是负责完成了供种企业的资质审查经项目专家组严格审核，确定承担全市2016年良种补贴项目供种企业共8家，分别为内蒙古科河种业有限责任公司、市九原区种子有限责任公司、内蒙古农科院农林科技有限公司、市鹿丰种苗有限责任公司、内蒙古金田正茂农业科技有限责任公司、市金土地种业公司、市丰和种业有限责任公司，内蒙正丰马铃薯薯业有限公司。三是提出了市良种推广补贴项目种子最高限价在市种子管理站广泛调研的基础上，经项目专家组集体研究，对良种补贴项目用种提出了最高价格的限制，从而保证真正将国家优惠政策落实在农民身上，为项目的全面实施奠定基础。四是为保证项目顺利实施，市种子管理站组织种子执法人员加强了全市种子市场监管，不间断地对供种企业及营销网点进行市场检查。五是对良种补贴项目用种进行了严格的质量监控为保障良种补贴项目顺利进行，确保项目的用种安全，依据农作物种子质量监督抽查管理办法，受市农牧业局的委托，从3月份开始，市种子管理站检测中心用了近一个月的时间重点开展了对承担项目供种任务种子企业库存种子的质量抽检工作，共抽查供种企业6家，抽查玉米作物10个品种37个样品，代表种子148. 5万公斤。进行了种子净度、水分及发芽率的检测，所抽检的种子合格率为100%。（三）推行行政执法责任制，认真抓好种子市场管理工作为进一步加强全市种子管理工作，整顿种子市场秩序，规范种子生产、经营行为，保障农业生产用种安全，根据市农牧业局及自治区种子管理站的要求和部署，市种子管理站制定了 “2016年全市种子专项治理实施方案”，确定了工作目标并完善和推行了执法责任制的执法任务、职责、确定了具体工作责任人，组织开展了种子市场专项治理活动。一是市种子管理站会同旗县区种子站联合开展全市种子市场大检查及打假保春耕工作。采取自查与抽查相结合，定期、不定期地对全市各种子企业及经销网点特别是对重点种子市场（九原区的沙尔沁市场、土右旗萨拉齐南门市场及固阳县金山镇市场）的经营行为进行执法大检查，重点查处无证经营、流串经营及品种未审先推，包装标识不规范等违法经营行为。三月份开始，全市共开展种子法律、法规宣传活动24次，发放种子法律、法规宣传资料万余份，在新闻媒体上宣传报导6次（其中市种子管理站3次），增强了全市种子使用者和种子从业人员的法律意识。各级种子管理站共计进行种子市场检查26次（其中市种子管理站直接检查6次），出动车辆34台次，人员218人次；查扣包装标识不规范、超范围经营及散装种子共公斤。在检查中共开出检查结果告知单13份，查扣通知单21份；取缔无证经营户1家。通过检查有效打击了违法经营者的嚣张气焰，净化了种子市场。二是种子市场得到了进一步的规范，种子质量有了很大提高，全年未发生重大种子质量事故，无种子质量投诉案件。（四）协助土右旗做好新增蔬菜保护地技术指导、督查和验收工作2016年，土右旗扩大保护地蔬菜规模，以打造绿色农产品生产基地为目标，出台了土右旗蔬菜保护地建设发展规划，、土右旗蔬菜保护地建设实施方案，从20162016年计划发展保护地蔬菜5万亩，露地蔬菜10万亩。目前，板申气、后荒地、八分子、噔口等村已建成温室170亩，已建成大棚157亩，准备开工建设的温室650亩，大棚220亩。已建成的温室、大棚大部分已投入使用，主要种植了豆角、黄瓜、番茄、叶菜等蔬菜。（五）抓好全市种子安全生产工作，杜绝重大种子质量事故的发生种子质量的好坏将直接关系到农业生产的安全，因此把好农用种子质量关是种子管理的关键。市种子管理站针对种子安全生产的需要，重新修订了“市农作物种子质量管理及安全生产预案”，对农用种子市场的准入、农作物种子的生产、农作物种子的调入、农作物种子的经营、管理等方面作了明确的规定，并提出了保证种子安全生产的保障机制及应急机制，为杜绝重大种子质量事故的发生奠定了基础。工作中，我们严把种子流通的各个重要环节，严格进行质量监督，全年无重大种子质量事故的发生。（六）认真履行许可证的审批、发放职能，严把种子市场经营准入关按照种子法、种子条例及配套法规、规章的要求和审批程序,审核、审批、发放“种子经营许可证 ” 、“委托代销证”、“原包装种子销售证”。今年，全市共审批发放100万元种子经营许可证3证、农作物种子委托代销证144证、农作物种子原包装销售证12证，审核有效农作物种子委托代销证67证、农作物种子原包装销售证17证。在工作中，严格办证程序，认真履行职能，实现了公平、公开、透明，杜绝人情证、关系证，严把种子市场经营准入关。（七）积极开展对全市种子企业注册资质的核查工作为了清理整顿全市生产、经营主体，进一步规范农作物种子生产、经营行为，落实2016年全国农资打假专项治理行动电视电话会议精神及全区种子管理工作工作会议的部署，市种子管理站在全市范围内开展了种子企业资质清查工作，共检查、核实注册100万元以上的种子企业13家，其中300万元以上企业7家，100万元企业6家。 此次清查工作对各注册种子企业基本情况、依法生产经营情况、企业发展趋势、新品种研发情况等内容进行了调查摸底，清理查出因从业资质发生变化和已失去效力的种子企业3家；通知限期整改的种子企业2家；对种子经营许可证即将到期的3家种子企业提出了按期申请换发新证的意见。（八）完成了对注册300万元以上的种子企业种子质量抽检，玉米制种田田间花检及玉米亲本种子的质量摸底工作，并及时开展了种子收获后的入库检验工作一是进行了种子质量监督检查依据农作物种子质量监督抽查管理办法，为加强农作物种子质量监督管理，进一步规范种子市场，提高种子质量，确保农业生产用种安全，受农牧业局包农发201622号文件委托，市种子管理站农作物种子质量监督检测中心从3月25日开始历时一个多月，对注册资金300万元以上的种子生产经营企业进行了种子质量监督抽查，共抽查了全市4个旗县区的5家种子公司及3家市外良种补贴供种企业大宗作物和良种补贴种子。共计24个品种，81个样品，代表批量万公斤。 其中良种补贴玉米10个品种，25个样品，代表批量101万公斤；大宗玉米种子10个品种，51个样品，代表批量万公斤；向日葵3个品种，3个样品，代表向日葵种子批量万公斤。抽检批量占今春全市玉米播种面积用种量的%。抽查范围涵盖了我市主要生产经营农作物种子的企业及主要农作物品种和良种补贴品种。扦样程序、检验方法及质量判定依据严格按照农作物种子质量监督抽查管理办法、GB/农作物种子检验规程和1996等进行。所抽种子净度、水分两项指标全部达到国标，发芽合格率达%。二是进行了委托检验全年共接受委托纯度鉴定及发芽试验检验样品69份，同比增加了63份，对送检样品严格按照农作物种子检验规程、纯度行业检验标准及检测流程准确的完成了检测任务。为企业购种及售种提供科学依据。三是对辖区内的玉米制种田进行了花期田间检验7月份市农作物种子质量监督检测分中心组织田间检验员对土右旗3个制种基地，1850亩制种田进行了花期检验，检验员针对存在的问题，提出了种子田整改措施与建议，从源头上严把种子质量关，确保农民用种安全。四是及时开展了种子收获后的入库检验工作全市种子企业的种子收购工作正在进行中，截至目前，市种子管理站检测中心已对43份来样作了纯度检测、27份来样作了发芽检测。大批量种子仍未入库，所以此项工作仍在进行中。（九）完成了我市农作物新品种审认定的核定、报审工作今年市种子管理站继续开展了全市农作物新品种审认定的核定、报审工作。今年通过市种子管理站核定，向自治区上报了1个待审认定的玉米新品种。申报参加了2016年自治区区试、生试品种15个，拟申报参加2016年区试、生试品种14个，此项工作仍在进行中。二、围绕新农村试点村建设和直接联系点开展的工作完成情况1、积极开展种子法律、法规宣传培训活动结合“315”消费者权益日 、“科技下乡”活动和“新农村建设”宣传活动，组织市县两级种子站先后20次深入四个旗县区的乡村开展了种子法律、法规的宣传活动。特别是在土右旗巧儿气、板申气、大袄兑、苏卜盖、朱尔圪岱5个新农村试点村，全年共召开大型现场会5次，培训农民累计达2000人次以上。2、协助抓好土右旗新农村试点村的良种补贴工作安排进行了试验、示范点建设，在种植及田间管理中，对农民进行科技培训，土右旗新农村试点村良补面积占全旗补贴面积的48%。三、创新性工作完成情况根据局党委提出的加强内部管理，开展争先创优活动的要求，市种子管理站年初制定了强化内部管理的几项措施、关于在站内开展文明科室、优秀职工、优秀党员评比办法等考评制度，经过组织实施，全年共评选出了文明科室5次、优秀职工10名、优秀党员5名，并给予了精神和物质奖励，从而调动了广大职工的工作积极性，为全站各项工作的开展创造了良好的氛围。四、其它主要业务工作完成情况1、市农作物种子质量监督检测分中心项目通过验收2016年6月13日,自治区农牧业厅项目验收组、自治区种子管理站、市农牧业局有关领导对 “市农作物种子质量监督检测分中心”项目进行了验收。验收组认为：市种子站在项目实施过程中，领导重视，组织机构健全，管理制度完善，能够严格执行“四制”管理制度，基本能够按照初步设计要求完成建设任务，符合验收标准，验收组一致同意市种子质量监督检测分中心建设项目验收合格。至此，经过三年的不懈努力，市种子管理站园满完成了市农作物种子质量监督检测分中心项目的申报、组织实施工作，建立健全了检测中心的各项规章制度，明确责任人、任务分工，各项工作按程序顺利进行。2、检测中心机构通过自治区审查认可依据实验室资质认定评审准则、农业部产品质量检验机构基本条件、内蒙古自治区检验机构评审细则及相关法律法规规定，为了进一步规范种子检测工作，使其与自治区种子管理站种子质量检测工作接轨，市种子管理站于3月初向自治区种子站质量管理科递交了机构审查认可申请。为了能够通过自治区的审查认可，选拔出一批合格的检测队伍，有资格能力对外开展检测任务，市种子管理站检测中心全体人员进行了一个半月严格的大练兵，期间，聘请了自治区检测中心资深专业检验人员进行了精心指导。通过此次大练兵，不仅使检测人员熟练地掌握了检测工作程序，还整理、补充和制定了各项检测责任制度、检测流程及仪器设备档案，规范了仪器设备管理程序，完善了质量体系文件，并明确了人员职责。2016年6月26日，自治区评审组专家对市农作物种子质量监督检测分中心检验技术机构进行了评审，最终通过了市种子管理站检测中心机构的审查认可，取得了自治区农牧业厅颁发的农作物种子技术机构审查认可证书。3、完成了检验员培训、考核及检验员证新证发放、旧证首次审查认可工作（1）协助自治区种子站举办检验员培训班由内蒙古自治区农作物种子质量监督检测中心主办，市种子管理站承办的农作物种子检验技术培训班于2016年7月11日14日在举办。参加本次培训班有内蒙古西部地区的巴彥淖尔盟市、阿拉善盟、乌兰察布市、乌海市、鄂尔多斯市、呼市、市的7个盟市的种子检测机构和企业的检验人员共计150余名。全体学员以热忱饱满的学习态度完成了培训课程，提高了理论知识，夯实了检测业务，按照预期目标完成了培训任务。（2）协助自治区种子站举办了检验员考试和考核工作根据农作物种子检验员考核管理办法（农业部令第49号）及自治区农牧业厅相关要求， 8月15日19全区农作物种子检验技术考核（考区）工作在我市进行。此次考核由自治区农牧业厅委托自治区农作物种子质量监督测试中心主办，市种子管理站承办。本着对检验员考核实行两次准入、双重管理的原则。这次考核共有来自内蒙中西部八个盟市的检验机构及企业人员计186人报名参加，经审查符合考核条件的共有148人，市辖区内检验机构、企业共参加31人，共有25人取得了检验员资格，市分中心共有15人参加考核，14人取得资格，圆满地完成了考核工作，达到了互相交流，提高人员素质，展示种子站工作人员能力水平的效果，受到了上级业务部门及兄弟盟市的一致好评。（3）完成了我市“种子检验员证”旧证的首次审查认可工作依据农业部141号文件、自治区种子管理站58号文件精神及农作物种子检验员考核管理办法等要求，“种子检验员证”实行定期审查制度，每两年审查一次，审查内容包括检验知识更新、检验能力保持等情况。市种子管理站协助自治区种子站对全市“种子检验员证”进行了审查，此次审查工作的开展，对强化种子检验从业人员继续教育，转变观念、更新知识、拓展技能、提高分析解决实际问题的工作能力有很大的促进作用。第二部分、共性目标完成情况我单位在领导班子建设、思想政治建设、职工队伍建设以及精神文明建设等方面，均按照市农牧业局党委的部署认真执行，站支部班子团结，工作措施得力，从而提高了全站干部、职工的思想认识，促进了单位各项工作的开展。一、思想政治建设这是市种子管理站领导班子多年来一直常抓不懈的工作。今年按照市农牧业局共性目标的要求，在思想政治建设方面主要加强了以下四个方面的工作：1、积极开展“优化环境、促进发展”学习教育活动根据市农牧业局包农纪发20165号关于印发市农牧业局“优化环境、促进发展”主题活动的通知要求，按照我单位制定的“优化环境、促进发展”工作方案，成立了“优化环境、促进发展”活动领导小组，组长由站党支部书记担任，经过学习，全站干部职工进一步认清“优化环境、促进发展”战略思想的深刻内涵和重大意义。班子成员、干部职工均按要求作了读书笔记和心得体会，达到了目标要求。通过召开职工座谈会、谈心谈话、问卷调查等多种形式，围绕新农村建设和本职工作，深刻认识当前的形势，广泛征求群众的意见及建议，站领导班子成员对照市委、局党委提出的四种能力建设和2016年全市农牧业工作的总体思路、工作重点和有关要求，查找在工作思路，工作方法和工作落实等方面和强化“十种意识”、处理“六种关系”方面的差距，分析总结出了下半年工作的思路，为今年工作的完成奠定了思想基础。2、认真开展“学习实践科学发展观活动”根据市农牧业局党委关于“全局深入开展学习实践科学发展观活动”的要求，市种子管理站领导高度重视，召开了全站动员大会，明确了学习实践活动的意义、目的和具体要求。采用自学、集中学习，结合交流心得体会等形式进行学习，重点学习领会党的十七届三中全会精神，在学习中站领导班子成员就各自对此次活动的认识，分别在学习会上给职工进行了解读，全站党员干部均按要求作了读书笔记和心得体会，达到了目标要求。通过活动的开展，广大党员干部对自己的本职工作和单位职能有了新的更加深刻的认识，解放了思想，增强了责任感和使命感，达到了预期目的。3、认真组织干部职工学习、提高自身素质制定了学习长效机制。在农闲季节，每周四上午组织职工进行学习，到目前为止，已组织职工学习25次，学习内容有党的十七大、党的十七届三中全会决定、市委十届三次全委会议、全市农村牧区工作会议、局工作会议精神及政治理论、业务、法律法规、党风廉政建设知识有关内容，学习做到了有计划、有考勤、有记录。4、加强思想政治教育站领导班子成员经常深入到职工群众中，了解他们的愿望，倾听他们的呼声，及时掌握职工的思想动态，并与他们促膝谈心，解决他们思想上存在的问题或困惑，引导他们把精力集中到建设社会主义新农村、建设经济强市上来。通过这种方式，使全站职工上下团结、步调一致，为圆满完成市农牧业局下达的各项工作目标打下了坚实的基础。二、领导班子和人才队伍建设一是健全完善了领导班子的民主集中制。领导班子成员经常在一起交流思想，统一认识，求大同存小异，使班子的凝聚力和战斗力得以进一步增强。二是认真召开民主生活会。2016年12月1日领导班子召开了民主生活会，市农牧业局副书记、纪检书记于慧珠同志带队参加并做了指导。会议有记录、有材料、有总结。三是组织干部技术人员学习新技术，参与试验示范工作，提高了职工的业务能力。利用市种子管理站在旗县区设立的展示田，多次组织技术人员下乡开展技术咨询培训服务活动，90%以上技术人员均参与了活动，活动按工作方案进行，有活动图片、有活动总结。三、基层组织建设一是强化了“党支部工作制度”、“党内监督制度”、“党员学习制度”等各项制度，并将部分重要制度及工作内容上墙公示。党支部与工会协作，经常开展丰富多彩的活动。10月20日站支部会同农校、农研所、农广校支部组织党员和积极分子赴包钢参观学习，开阔了视野。活动有记录和图片。二是积极开展党组织活动。“七.一”前夕，培养发展一名新党员。组织全体党员再一次认真学习了党章，重温了入党誓词，使他们进一步坚定了全心全意为人民服务的决心。三是认真贯彻落实市农牧业局开展“结对共建”活动的精神，与土右旗美岱召镇大脑包村建立帮扶对子，结合下乡管理种子市场之机，为他们进行农业技术服务，受到当地群众的欢迎。四、加强了党风廉政建设一是站党风廉政建设领导小组，按照局行风建设现场工作会的精神，认真贯彻落实了与局纪检委签订的党风廉政建设责任状。根据单位实际，在容易滋生腐败的地方和影响单位形象的主要部门，制定了严格的规章制度，如站务公开制度，财务公开制度，首领负责制，服务承诺制度等。聘请了3名行风监督员，设立了举报电话。通过建章立制，强化了管理，规范了服务，从而也把单位的党风廉政建设工作真正落到了实处。到目前为止，领导班子成员廉洁自律，遵纪守法，种子管理人员依法行政、执法公平；二是单位全年没有越级上访、群访事件及违法违纪事件发生；三是党风廉政建设工作有部署，有落实，有检查，有年终报告；四是加强财务制度建设，账目清晰，没有违纪财务问题，积极推行财务公开、政务公开，强化了内部管理，财务开销全年向职工公布二次。五、精神文明建设一是通过近年来对全体干部职工的思想政治教育，职工自身素质有了明显提高，特别是对“勤、廉、颂”等有关文件的学习，更使大家进一步明确了自己应该发扬什么、抵制什么。做文明人、办文明事，已成为职工的自觉行动；二是按照市农牧业局及昆区文明办的要求，根据单位工作实际，把精神文明建设融入到了单位各项职能工作中，并与党风廉政建设、行风建设及“结对共建”活动结合起来。建立了各种规章制度，改进了工作作风，完善了服务内容。在单位内部开展了文明科室、优秀职工、优秀共产党员评比等活动，成效显著；三是充分发挥工会作用，组织单位各项活动，积极参加了局系统组织的排球比赛、演讲比赛、抗震捐助及爱心一日捐等活动。六、综合治理工作及其它落实了综合治理领导责任制，由书记负总责，强化了各项措施，做到了层层落实。1、本着防患于未然的原则，加强了内部防范措施，如防火、防盗及安全生产措施等，确保了单位和职工的生命财产安全。2、按照昆区普法办的要求，利用集中学习、会议等形式，在职工中开展法制宣传活动，在我单位形成了一个学法、守法的良好氛围。3、加强安全防范，全年无安全事故、无超生、无上访事件的发生。4、落实退休干部的两个待遇，关心他们的日常生活，节假日进行慰问，老干部住院期间进行探视和慰问。5、认真做好信息和对外宣传工作，完成了局里下达的信息和对外宣传任务。6、领导班子及环节干部经常深入农村就重点工作、重点项目开展调查研究，全年对良种补贴、高产创建、试验示范、蔬菜保护地建设开展调研活动4次，向局里提交调研报导一份。7、结合单位实际情况，多为职工办好事，组织全体职工进行了体检，职工的福利较去年有所提高。8、协助市农牧业局参加了市民委组织的第25个民族团结日活动，制做了展板，受到了好评。第三部分 采取的措施一是加强制度建设，建立和完善了各项制度，用制度约束人，将全年工作逐层分解到科室，落实在每位工作人员身上，同时将工作任务完成情况纳入平时工作考核中，在执法过程中坚持严格执法、公正执法、廉洁执法，维护种子管理执法队伍的良好形象；二是加强内部管理，出台了强化内部管理的几项措施、关于在站内开展文明科室、优秀职工、优秀共产党员的评比办法等考评制度，通过给予精神和物质奖励，形成了良好的工作氛围，调动了广大职工工作的积极性，增强了爱岗警业的意识，促进了各项工作的顺利开展；三是加强学习，制定了学习例会制度，组织职工认真学习法律法规知识，有针对性地开展了各项业务知识的系统培训，不断提高职工的业务素质、专业理论水平和依法行政能力，形成了良好的的学习氛围。为建立一支优化、精干、高效的种子管理执法队伍奠定了基础。第四部分 存在问题1、差额问题。一是人员工资按70%发放，影响了队伍的稳定及职工工作积极性的发挥。二是公用经费严重不足，没有专项的种子执法经费，导致工作难度加大，对全市种子市场的监管不能深入开展。2、全市种子管理体系不够健全，目前土右旗种子管理站仍未恢复，加大了市场管理工作的难度，存在严重的种子安全隐患。3、部分职工工作积极性不高，工作不够认真细致，表现在思路不够拓展，主动工作意识不强，缺乏创新意识。4、单位内部科室之间沟通力度仍有差距，相互协作意识不强，表现在思维不够系统，缺少宏观上的大思维。第五部分 2016年工作计划一、工作思路认真学习实践科学发展观，贯彻全区种子工作会议、全市农业工作会议精神，与时俱进，不断拓展业务工作主线，进一步理顺工作机制，健全各项制度，推进种子管理能力建设，不断完善全市种业体系（管理体系，经营体系），切实履行管理职责，积极完成种子行政执法、试验示范、高产创建、保护地建设督导等重点项目和重点工作；明确2016年工作任务，并将全年工作细化，责任到人，确保全年工作任务的顺利进行和圆满完成。二、工作计划（一）、重点项目、重点工作1、在市局的领导下，积极指导配合旗县区完成国家、自治区良种推广补贴项目实施工作。2、积极争取项目以项目为突破口，加大全市范围内优良品种在优势产区及代表区域的试验、示范、展示力度。加大新品种宣传力度，推进全市品种更新换代的步伐，提高全市优良品种推广力度和覆盖率。计划安排各类试验、示范、展示点15个，面积1000亩以上。严格试验管理，明确责任人，年终提交试验总结报告。在土右旗设中心展示田，面积200亩，展示作物以玉米为主，搭配蔬菜、葵花、小麦，采用套种、间种、复种及宽窄行平作等各种栽培模式，努力提高单位面积的产量和效益。同时安排新品种对比试验、品比试验、密度试验、良种良法配套试验、示范、展示。3、协助土右旗完成国家、自治区玉米高产创建示范区建设任务。4、按市局要求，督查土右旗蔬菜保护地建设工作按照市委、市政府办公厅关于加快蔬菜保护地建设的意见确定的区域和基地布局，督查土右旗搞好蔬菜保护地发展规划，保证建设质量，加快建设进度。负责建设进度的统计、抽查和上报（统计进度每月15号、30号各报送一次）；负责项目区蔬菜保护地建设的初验工作；协助搞好种植技术培训、指导和服务工作；负责蔬菜保护地种植效益的调查和测算。5、推行行政执法责任制一是统筹兼顾从宏观上谋划并理顺全市种子管理体系和种子经营体系建设；二是依法认真抓好品种管理、市场管理、质量管理；三是依法整顿和规范种子市场经济秩序，下大力加大种子案件查处力度。案件查处率达95%以上；四是继续抓好全市种子安全生产工作，杜绝重大种子质量事故的发生。6、认真抓好市农作