全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选优质办公范文党建文秘个人工作总结这一年在部门领导的带领下,各位同事的配合支持下,我立足党建文秘的工作职责,圆满完成了领导交办的各项任务,自身各方面都得到大幅提升。现将全年主要工作总结如下:一、加强组织策划,提升党建工作水平。面对综合部工作人少事多的困局,发挥个人的主观能动性,积极承担起公司党建工作的组织实施,突出“三个”注重,推动公司党建工作有序开展。一是注重时事关注。提高政治站位和提升政治觉悟,通过看新闻、关注官方公众号等方式,实时收集整理中央、市区发生的重大时事,全年共计组织党员职工开展政治理论集中学习12场次,不断增强公司职工“四个意识”,坚定“四个自信”。二是注重基础规范。严格按照党员发展、支部换届程序,完成党支部换届、1名预备党员的转正工作。注重资料的规范化归档和台账化管理,基础工作扎实被集团党委推荐迎接管委会党建工作检查,受到管委会领导的高度评价。三是注重党员教育。严格落实“三会一课”等组织生活制度,全年牵头召开党员大会、党课学习、组织生活会、主题党日活动等21场次,强化党员的日常教育管理。二、强化智力服务,提高以文辅政水平。一年来,我以当好领导参谋,争做“智囊”为目标,立足充分展现领导意图,反复琢磨观点,精心锤炼文字,力求做到领导满意。全年起草了公司年度工作计划、半年工作总结、年度工作总结、上级领导调研汇报、公司年度述职报告等重大材料20份,完成公司议事规则修订等其他重要材料10份,推动公司重点工作顺利开展。三、狠抓规范管理,提升行政工作效率。一是规范高效处理公文。规范化发文,在总结梳理上级部门单位公文处理相关文件精神的基础上,结合公司实际,进一步规范公司办文程序和制发公文板式,并专门开展了公文处理培训,提升公司员工办文质量和效率。高效率收文,及时批转公司公文643份,保证各类文件拟办、传阅的时效性,未出现因公文办理不及时而耽误工作的情况。高标准审文,严格按照党政机关公文处理条例、党政机关公文格式要求,及时复核通知、函、报告、会议纪要等各类公文312份,纠正修改送审文稿的格式、语句不通等错误近千处,确保公司制发的公文文种正确、体式规范、内容准确,未出现重大发文失误。二是周密细致筹办会议。修订完善了公司党支委会、董事会、总经理办公会议事规则,规范“三重一大”决策的内容、范围、议事程序以及决策的程序,确保公司决策权力规范运行。强化会前筹备、会中服务、会后落实3大环节,确保从材料准备到资料归档,都能做到周密部署,严格标准,上下满意。全年高标准承办了董事会、董事长办公会、党支委会、总经理办公会共计38场次,办理议题109个,撰写会议纪要38
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年下学期高三数学坚持不懈品质磨练试题(二)
- 人教版(新版)六年级下学期数学第四单元4.1.1 比例的意义同步练习-25测试卷(附答案)
- 冀教版一年级上学期数学第二单元10以内数的认识第4课>=<(二)测试卷(附答案)
- 沪教版数学一年级上第二单元减法(3)测试卷(附答案)
- 2026年桩基施工振动监测合同
- 2026年服务方协议书
- 渠道专员规范化培训试题及答案
- 2025年养生保健月知识考核试题及答案
- 高产量机械生产计划考试题及答案
- 小班新生家长会
- 心内科室简介
- 铁路司机培训方案(3篇)
- 2025至2030中国番茄加工行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 礼仪与传统文化课件
- 火电厂环保管理制度
- 观感质量验收标准
- 护理事业十五五发展规划(2026-2030)
- 2025-2030中国打码机行业市场发展分析及竞争格局与投资前景研究报告
- 急危重症患者手术护理专家共识
- 大气压强教学课件初中物理教科版(2024)八年级下册
- 仓库安全案例分析
评论
0/150
提交评论