学生骨干培训心得1.doc

学生骨干培训心得1 学生骨干培训心得为了提高学生干部的思想理论水平，加强学生干部队伍整体素质各方面的建设，我院进行了一期理论培训与素质拓展相结合的学生骨干培训活动，在这个过程中，我受益匪浅，也更加明确了作为一个学生干部所应该具备的素质。 我认为，要想真正成为一个合格的学生干部必须达到以下三个方面的要求 一、较好地处理学习与工作的关系学生干部在学校的工作无非是帮助学校组织学生参加社会实践活动、参与学校、学院、班级工作的组织与管理，学生干部既要工作又要学习，那如何处理好两者的关系呢？第一，学习不应仅仅局限于学好专业知识，还必须在从事一定社会工作的过程中，不断提高个人的思想觉悟和文化素养；不断增强分析问题、解决问题的综合能力。 要拓宽自己的知识面，博采众长，把自己打造成21世纪社会的复合型人才，这样不仅不会影响专业知识的学习，反过来还能促进学习，因为学生干部的社会工作本身就是一个学习锻炼的过程，有利于调整自己的知识结构，促进自己对专业课的学习。 第二，工作和学习的矛盾集中在时间的分配上，其解决办法就是科学安排时间，在讲求效益上下工夫。 不仅要珍惜仅有的学习时间，也要更加注重提高自己的学习效率。 我们的时间比其他人的更珍惜更紧迫，所以不能被动等待，要主动驾奴时间，随时抓住可利用的时间处理学习与工作的矛盾。 第三，工作时要“上下请示，多方求援“。 学校领导和老师的点拨、指导可让我们少走弯路。 做工作是要积极主动请教领导老师，认真听取领导老师的意见和建议，另一方面也要深入同学中征求意见，这样不仅可以了解动态、受到启迪，同时也会得到他们的支持。 第四，要讲究学习方法，苦干加巧干。 学习时要心无旁骛，否则，就会顾此失彼，失者无法得到补偿。 养成良好的学习习惯，在学习上要做到持之以恒，坚持不懈，这样才能取得长久的进步。 二、要掌握一定的工作方法和艺术。 学生干部的工作头绪多，各种矛盾与工作纵横交错，如果一味忙碌，眉毛胡子一把抓，其结果可能是都找不好，事倍功半，或工作平平淡淡，甚至难以干好工作。 学生干部除本职以外，还需要逐步学会和掌握科学的工作方法和艺术。 第一，要认清和掌握抓中心工作和主要矛盾的工作方法。 学生干部在具体的工作中，必定会遇到各种矛盾，一方面要充分认识事物的矛盾的特殊性，区分主次矛盾，找出主要问题和矛盾，确立工作中心。 另一方面，切记以主观臆断来确定主要矛盾和中心工作。 否则，势必造成严重的脱离实际工作，非但不能搞好工作，反而会把问题搞糟。 第二，提前做好准备工作，做到游刃有余。 工作过程中一定要积极主动，而不要消极被动，等待老师的安排。 安排工作要做到瞻前顾后，不要忙一阵子、闲一阵子，要做到合理均衡。 第三，工作计划要周密细致。 学生干部在考虑工作计划时，一定要尽可能将各种有利因素不利因素都考虑到，避免出现突发事件，即便出现了，也要有条不紊地解决。 工作一定要有条理，切不可马马虎虎，粗心大意。 第四，作为一名合格的学生干部，不但要干好工作，还要努力争取学校的有关部门、学校领导、辅导员、班主任老师的指导和支持。 他们经验丰富，从他们那里可以学到做人做事的好方法。 三、具备一定的能力和素养。 学生干部的工作是组织和带领同学开展自我教育、自我服务和自我管理等各项活动，以实现促进同学成才的目的。 那么学生干部自身就应当具有较强的能力和较高的素养。 第一，要加强思想理论水平。 时时刻刻以共产党员的标准要求自己，保持共产党员的先进性，服从党的领导和指挥，在思想上和党组织保持高度一致。 要做到从群众中来，到群众中去，尽心尽力为同学们谋福祉。 第二，要有勤勤恳恳的实干精神。 学生干部只会说，不去做，是办不成事的。 要学在前，干在前，起表率作用，这是取信于同学们的极其重要的一点。 要用行动说话，保持冲锋在前的优良作风。 在工作上，要做到兢兢业业、踏踏实实、努力将工作做到最好。 第三，要有创新精神。 在学生中展开活动，要采取多种行之有效的方式方法，而不是照抄照搬前人的经验，这就要求学生干部有强烈的创新意识和独到的见解。 而这要靠平时注意培养好奇，热爱，信心，毅力以及高度的注意力和丰富想象力。 第四，加强和同学们的凝聚力。 学生干部要与同学打交道，而同学的性格修养不同，不同的人就应有不同的对待。 要有一颗包容的心，能够和同学们处理好关系，君子和而不同，要从同学身上找出他们的闪光点，使每位同学的长处得到最大的发挥。 第五，学生干部应当兴趣爱好广泛。 如果学生干部对各类活动都不感兴趣，很难有效的开展活动。 要积极涉猎各方面的知识，才能向同学们提供更好的服务。 另外，学生干部要有一技之长。 总之，做好学生干部，提高学生干部素质，决非一日之功，不仅需要学生干部自身在长期工作中一直锻炼，不断磨练，不断摸索、