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佛山市顺德区信华电器有限公司Foshan Shunde Xinhua Electrical Appliance Co., Ltd文件编号版本/号A/0员工制服管理制度页 码共2页第1页1.0目的为推进企业文化建设，树立和保持企业形象，全体员工应按规定着装制服，并保持着装整洁得体、大方。2.0适用范围适用于公司全体员工。3.0术语 无4.0职责4.1总经办负责制服款式与采购数量核准工作；4.2财务部负责核算制服采购成本、员工使用费用核算扣费、年度成本及货款结算工作；4.3人力资源部负责制服预算、款式选定、购置申请、质量验收、入库保管、发放、回收记账等工作。4.4采购部负责采购工作（按人力资源部选定、总经办审批的款式及数量进行采购）；4.5各部门负责本部门人员制服领用、退回、穿着的监督；4.6员工应妥善保管和爱惜公司制服。5.0管理内容与要求5.1制服分类分为：西装、衬衣、冬装、夏装和保安制服共5种；5.2新入职员，入职满7天后发放制服；5.3原则上，每位员工可领制服2套；5.4人力资源部于每年3月份前完成夏装的订制，每年11月份前完成冬装的制作。6.0制服费用6.1员工离时须退回制服，未退回者按原价2倍扣费（自2011年1月1日领取登记的为准）；6.2员工领取制服时，财务部于当发放的工资按原件50%扣费；6.3员工未做满6个月内离职的，并按原价扣费；6.4员工做满6个月以上离职的，按原价50%扣费；6.5员工因非工损坏、遗失需重领者，按原价扣除。6.6员工离职未退回制服的，按原价全额扣除。佛山市顺德区信华电器有限公司Foshan Shunde Xinhua Electrical Appliance Co., Ltd文件编号版本/号A/0员工制服管理制度页 码共2页第2页7.0监督检查7.1员工应按公司规定统一穿着制服上班；7.2员工不得随意改动制服的样式或者穿着方式；7.3制服应保持干净、整齐、无破损等；7.4各部门/车间负责人应认真执行督员工遵守规定；7.5员工上班时间内或进出厂区不着穿制服的，罚款10元/次，1个月内发现3次（含）以上，罚款50元，特殊情况外；7.6员工擅自更改服装的样式或损坏制服者，罚款30元/次，必须重新办理领取制服；7.7员工工作时间内不着穿制服的，部门/车间负责人负管理担当责任，罚款10元/人/次；7.8值班保安人员负责日常监督检查工作，如未按公司规章制度或营私舞弊的，罚款30元/次；7.9罚款金额直接从工资中扣除。8.0由人力资源部负责编制、修订、解释、监督执行。9.0经总经理批准后执行；附制服领用、退回登记表编 制审 核审 批日 期日 期日 期制
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