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怎样做好班主任管理工作 教育的最终目的,是要把人引向优秀和幸福。只有幸福的教师,才能教出幸福的学生;只有快乐的教师,才能带给别人快乐和活力。班主任除了直接和孩子打交道,还要与其父母、科任老师沟通。孩子在成长的过程中,班主任既是直接管理者,又是孩子的第二父母。 班主任 班级管理 在教育事业蓬勃发展的今天,“与学生共同成长”已成为时代赋予教师的一种责任和使命。面对生动活泼、个性各异的孩子,学校承担着更多的教育职责和管理任务,所以,“学生的成长”对于班主任而言,尤为重要。许多人认为班主任就是累、烦、忙的代名词,我的看法则与之相反。只有用心、用爱去做班主任工作,用心、用爱去体会班主任工作的过程,才会感到快乐,人生才会更充实。郑立平老师说得好,“教育的最终目的,是要把人引向优秀和幸福。只有幸福的教师,才能教出幸福的学生,只有快乐的教师,才能带给别人快乐和活力”。班主任在孩子成长的过程中,既是直接管理者,又是孩子的第二父母。保持积极乐观的态度,以实际行动感染并带动孩子,方能更好地履行该岗位赋予班主任的神圣职责。 一 加强对孩子的了解 了解孩子不是一件简单的事,尤其对我这种刚接任的班主任来说。如何尽快融入角色,我采用了邀请家长参加周班会“三步曲”的方法,以更好、更快、更全面地了解孩子。第一,第一周班会,我邀请了部分孩子的家长参加,让家长谈论其孩子在家的表现,家长对老师的要求、建议和意见。这让我很快地了解了家长的想法,明确了自己下一阶段努力的方向。第二,第二周家长会,听取了家长对于班级管理的建议和意见、对孩子的要求。同时,和家长达成共识,如果孩子在家里的管理和教育方面有什么问题,大家第一时间沟通,共同来想办法解决。第三,及时向家长反馈孩子在校的情况。每一个孩子出现的情况,如作业不完成、在学校和同学相处不好等,我都及时告知家长,力争快速、高效地处理好存在的问题。 二 友爱每一个孩子 高万祥老师说:“教育就是爱,爱就是教育。”世界上有成千上万种教育方法,爱心教育是最有力的方法。只了解孩子是远远不够的,作为班主任应该给予孩子更多关爱。我带的这个班有个学生叫焦,周五放学后与另一个同学打架。次日,家长来电告诉我,说孩子磕着了,且眼睛里伴有血丝。我告诉她,先带孩子去医院检查,待检查完毕再说。家长有些情绪地说“没什么,不用去看了,我家孩子也不听话”。的确,焦同学平时比较调皮,有时也打架。但孩子在我眼中都一样,不能因为孩子顽皮,犯了错误就不去管。于是,我向家长诚恳地表达了对孩子要关心、爱护的意见,家长终于同意带孩子去医院检查。经检查没有发现异常,我和家长悬着的心终于放了下来。事情得到圆满解决,家长对我的做法非常赞赏,她认为老师没有用歧视的眼光看待她的孩子,而是十分关心和爱护 学生,这使她非常感动。 三 加强与科任老师的沟通 在我校所属地区,小学班主任均由语文或数学老师担任,而我教的是英语,且每周只有两节英语课和一节班会。搞好班级管理,与科任老师的沟通尤为重要。为此,我每天不厌其烦地向语文、数学老师询问班上孩子的课堂纪律、课上表现、学习能力及作业完成等情况,对“学困生”更是重点了解,把他们的情况烂熟于胸。我不仅主动征求科任老师的意见,还邀请科任老师参加我班周二、周三下午的课外活动,和孩子一起跑步、谈心,增加师生交流的机会,为师生交流创造平台,以促进班级健康、和谐发展。 四 培养孩子良好的行为习惯 1养成每天记录作业题的好习惯 我要求家长给孩子准备记事本,专门用于记录老师交代的事或布置的作业。同时,我每天坚持检查记事本的记录情况,看他们记得是否认真、交办的任务是否完成等,以培养孩子有条理和细心的行为习惯。 2养成良好的生活卫生习惯 我坚持要求孩子认真做“两操”,且动作要准确、规范。要求学生积极参加集体活动和体育锻炼,养成良好的卫生习惯,服装整洁、爱护公物、爱护花草树木、爱惜学习用品、节约水电等。对发现的不良言行苗头,及时纠正,促进孩子健康成长。 3培养孩子自己动手的习惯 我利用班级文化建设的形式,把对孩子的要求写在校报上,让他们更直观地看到自己该做的事,而且知道自己的事必须自己做。每学期我要总结12次,做得好的表扬,不足的给予批评,逐步培养孩子自己动手的习惯,让孩子真正学会走、学会做、学会读、学会写。 五 提高班级管理的参与率 怎样才能把班级管理得有条不紊,充分发挥每个人的力量,各尽所能。我根据学生的性格特点、兴趣来安排班干部,让更多的学生“当官”,人人都成为班级的管理者。我班“官职”安排见下表: 通过上表可知:直接参与班级管理的人数多达28人,占全班总人数50%以上。且各个班干的职责明确,形成事事有人管,人人有事做的班级管理氛围。 六 班主任要有一定的人格魅力 在我当班主任的二年级(1)班,由于孩子较小,并且不到两年时间已换了三任班主任,孩子的很多习惯和能力尚未培养起来。开学第一周,正值周四大扫除,我安排一个孩子擦黑板、擦讲桌、整理讲台,我认为这事非常简单,可他却说不会做!我当时有些不解,就问他在家的情况,孩子回答说,他在家什么都不做。我当时非常气愤,批评一顿后还叫他站在一旁观看别的孩子打扫。事后想想,这么小的孩子是不会撒谎的,便打电话问其家长,家长说,“孩子小,作业又多没有时间做事。而且孩子也做不好,自然就不要孩子做了”。这时我才恍然大悟:这不是孩子的错,而是孩子根本就没 有锻炼的机会。于是,我决定亲自安排每天的值日,亲自看着学生做,手把手地教。通过一个月的努力,学生有进步了,做事也有模有样了。 七 管理学生要讲究艺术 所谓艺术,就是要讲究方式方法。我认为,在班级管理过程中,除付出真情、用心去呵护外,还要做到会操心和会关心,讲究工作的方式方法,才会取得事半功倍的效果。开学不久,家长常为孩子去同学家玩或跟谁在一块,可就不知道怎么联系上而犯愁。我发现此事后,把每个孩子的信息都汇集成册,以便学校、家长、学生的及时沟通。另外,还要注意批评孩子的方法,做到对症下药、把握时机、选择场合,在批评前首先学会聆听孩子的声音,肯定学生的优点,以鼓励为主,在严爱中把握好批评的方法与艺术。浅谈班级管理的艺术教书育人是对每一位“人类灵魂工程师”的基本要求,也是一名合格教师必须具备的基本素质。那么,对于一名班主任呢?从我个人的实践经验来看,班主任的工作仅拿教书育人来充当基本要求显然是不够的。班主任的主要工作是管理。一个班级管理不好,就不会有一个好的班风,也不会有一个好的学风,也就不能保证教学工作的顺利进行。可见班主任的工作应该是管理为主,育人为本。在日常的班主任工作中,要坚持“两手抓方针”一手抓管理,一手抓育人。在工作中要想将“管理”和“育人”巧妙的结合起来,我的体会是要注重落实以下工作:一 管理要以“严”字为首“不依规矩,无以成方圆”。做好班主任工作,首先,要立规矩。立规就要以”严”字为首 ,“从严治班,从严治学”,结合校纪班规,严格要求学生。使他们逐步成长为讲文明,讲礼貌,讲秩序,守纪律的新一代小公民。应用毛泽东的话“加强纪律性,革命无不胜”。我用于班级管理中,对学生要“加强纪律性,学习无不胜”。在校纪班规方面,我主张“先专政后民主”。一个班级必须有一套严谨的纪律,只有一切行动听指挥,步调统一才能胜利。要让学生明白什么事该做,什么事不该做。比如:铃声就是命令,不能迟到早退,上课无论有无老师,听到铃声就该保持教室内安静。作为班主任一定要坚守自己的原则,对学生虽然要有爱心,但原则问题,绝对不能讨价还价。二、管理中要充满爱心 严不等于严酷、苛求,严也并非独断专行,而是严而有情,严中见爱。如果把学生比做是一棵树苗,老师是园丁,那么班主任就应该是和风、细雨和阳光。前苏联教育学家马卡连柯曾说过:“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂”。教师对学生的爱胜过千次万次的说教。 班主任在班级管理中,免不了会碰到一些后进生,班主任应该全面正确地看待他们,不要只揪着他们的“短”处而见不到他们的长处,从而形成“晕轮效应”(即以偏概全)。要善于发现他们身上的“闪光点”,如:有的同学遵守纪律的自觉性差,但是待人很热心,乐于帮助别人打扫卫生。就像我班的学生杜强一下课就抢着擦黑板。我及时在全班表扬他,并要求全班同学学习他爱劳动的好行为。之后我悄悄又告诉他老师非常希望他在学习,纪律方面也能有积极表现。这个学生在以后的学习生活中让我感受到了他的点滴进步。还有些同学的文化成绩不理想,但文体方面有特长等。这就需要班主任进行全面了解,善于观察从“短”中发现“长”处,并注意对有“短”处的学生要多增加感情投资,给点“偏爱”,倾注爱心、热情和期望,对他们取得的点滴成绩,都要及时给与表扬和鼓励。这样,在他们身上就会产生“罗森塔尔效应”(既爱的效应)。三、管理中要用“细”字来贯穿我们常说:“抓在细处,落在实处”。眼细、心细、手细,是班主任工作的一大特征,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效。对于学生的学习、生活观察要细,要无微不至;对学生的指导要细,深入到每一个细节;一个粗心的班主任是不能全面了解学生的情况的,对学生的性格、优缺点、家庭甚至是学生的父母家人等都要有一个详细的了解。不了解学生何谈管理好班级呢?四、班级管理“耐心”很重要 俗话说“宰相肚里能撑船”,宽容大度是一种长者风范,智者修养。当你怒气冲天时,切记“人无完人,金无足赤”。何况我们面对的是一群天真烂漫的孩子,对他们所犯的错误,我们只有耐心开导、教育。遇到学生犯错时,如采用“硬碰硬”的教育方法,很容易发生冲突,使自己下不了台,且会影响自己在学生中威信。因而,遇事不妨先保持冷静、沉默,克制情绪,暂使用冷处理方法,使学生心悦诚服,也体现出了教育者的风范。在日常教育和管理中对学生的过错,我们要尽量控制自己的情绪,用“人非圣贤,孰能无错”来时常提醒自己,怀着“孺子可教”的信念教诲他,用“慈母”般的爱心感化他,这样既不伤害学生的自尊心,又不损班主任的身心,两全其美的事,我们何乐不为呢?五、班主任必须随时给自己“充”电现代社会日新月异,班主任工作不断会有新内容,也会随时产生新的问题。这就要求作为班主任的我们在工作中要不断的学习,给自己随时“充电”。在总结经验教训的基础上,不断的改进完善,以适应工作中的需要和提高工作效率与质量。心理健康教育是现代教育的一个重要内容。班主任掌握一定的教育心理学知识是非常必要
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