免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2.2变量与赋值课后篇巩固提升a组1.对赋值语句的描述正确的是()可以给变量提供初始值;可以将表达式的值赋给变量;可以给一个变量重复赋值;不能给同一变量重复赋值.a.b.c.d.解析赋值语句不但可以提供初始值,还可以将表达式的值赋给变量,还可以对某一变量重复赋值,故只有错误.答案a2.下列给出的赋值语句正确的是()a.3=ab.m=-mc.b=a=2d.x+y=0答案b3.阅读算法框图,若输入的a,b,c分别为21,32,75,则输出的a,b,c分别是()a.75,21,32 _x_x_ b.21,32,75c.32,21,75d.75,32,21答案a4.在如图的算法框图中,若输出的y的值随着输入的x的值的增大而减小,则实数a的取值范围是()a.a0b.a0c.a0d.a0解析依题意可知,函数y=ax-1在定义域上是减少的,因此a0.答案c5.赋值语句n=2n+1的作用是 , , . .答案将当前变量n的值乘2后再加上1,然后赋给变量n6.写出图、图算法框图的运行结果.图图(1)图中输出s=.(2)图中,若r=16,则a=.答案94547.给出算法语句如下:a=1;b=2;c=a-b;b=a+c-b;输出a,b,c.则输出结果为.解析c=a-b=1-2=-1,b=a+c-b=1-1-2=-2.答案1,-2,-18.已知函数f(x)=3x-4,求f(f(3)的值,设计一个算法,并画出算法框图.解算法步骤如下:1.输入x=3;2.计算y=3x-4;3.计算y=3y-4;4.输出y的值.算法框图如右图所示.9.导学号36424046已知直线方程为ax+by+c=0(其中ab0),试编写一个算法,要求输入符合条件的a,b,c的值,输出该直线在x轴,y轴上的截距和斜率,并画出相应的算法框图.解算法步骤如下:1.输入a,b,c;2.m=-ca;3.n=-cb;4. =-ab;5.输出m,n, .框图如图所示.b组1.在如图所示的算法框图中,若输出的值为x,则x12+log3x等于()a.3b.5c.6d.7解析第一步:x=2,偶数,x=2+1=3,37,回到循环;第二步:x=3,奇数,x=3+2=5,57,否,回到循环;第四步:x=7,奇数,x=7+2=9,97,成立,输出x=9,代入原式得912+log39=5.答案b2.为确保信息安全,信息需加密传输,发送方由明文密文(加密),接收方由密文明文(解密),已知加密规则如图所示.例如,明文1,2,3,4对应密文5,7,18,16.当接收方收到密文14,9,23,28时,则解密得到的明文为()a.4,6,1,7b.7,6,1,4c.6,4,1,7d.1,6,4,7解析由题意得14=a+2b,9=2b+c,23=2c+3d,28=4d,解得a=6,b=4,c=1,d=7,故选c.答案c3.在如图所示的算法框图中,若输出的y的值为4,则输入的x所有可能取值的和等于()a.0b.1c.2d.3解析由该算法可得到一个分段函数y=x2,x1.当y=4时,可得到符合条件的x的值为-2和2,它们的和是0,所以选a.答案a4.阅读如图所示的算法框图,若输入a=12,则输出a=.答案65.如图所示,算法框图中输出d的含义是.答案点(x0,y0)到直线ax+by+c=0的距离6.如图所示的算法框图的功能是;若执行该算法框图,输出结果为3,则输入的x值的个数为.解析求函数y=log2x,x2,x2-1,x2的函数值.当y=3时,若x2,则log2x=3,所以x=8,若x2,则x2-1=3,所以x=2.答案求函数y=log2x,x2,x2-1,x2的函数值37.已知函数y=f(x)=1,x0,0,x=0,-1,x0是否成立,若成立,则y=1,转执行第四步,若不成立,则执行第三步;3.判断x=0是否成立,若成立,则y=0,转执行第四步,否则y=-1,执行第四步;4.输出y.算法框图如图所示. 8.导学号36424047某工种按工时计算工资,每月总工资=每月劳动时间(单位:时)每时工资,从总工资中扣除10 作公积金,剩余的为应发工资,请编写一个输入劳动时间和每时工资数就能输出应发工资的算法并画出算法框图.解算
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 三年级下册语文语文园地综合教案设计
- 胃痛贴营销方案
- 施工方案横幅
- 农资宣传活动策划方案
- 小学数学全年教案及课时安排
- 智慧安防系统构建与运营方案
- 变电站运行维护工作总结范文
- 医院感染控制及防范措施方案
- 劳动合同解除补偿协议模板
- 初中英语不定式用法知识点总结
- GB/T 46401-2025养老机构认知障碍老年人照护指南
- 2025江苏南京玄武区招聘社区工作者和“两新”组织专职党务工作人员70人备考考试题库附答案解析
- 基于六经病欲解时理论运用《伤寒论》经方治疗失眠症的创新性研究
- 箱式变电站迁移施工方案
- 2025江西吉安市国资委出资监管企业外部董事人选招录6人备考考试题库附答案解析
- 脚手架工程监理实施细则(盘扣式脚手架)
- 建筑施工现场质量安全检查表模板
- 套筒工艺施工方案
- 2025年高考浙江卷政治真题及答案解析
- 员工自驾车安全培训课件
- 企业视频监控系统设计与实施方案
评论
0/150
提交评论