工业工程10级认识实习实习报告.doc

工业工程专业10级认识实习报告南京工业大学 工业工程认识实习报告书学 院： 经济与管理学院 班级、学号： 工业工程 姓名（签名）： 二一二年三月一、实习目的：根据理论与实践相结合，教学与实习相结合的原则，按照教学计划的安排，在学生修完第二学年课程的基础上，进行认识实习。 本次实习主要内容为听取专家的有关报告和进行实地参观，是学生对工业工程、物流及供应链等有一个初步的认识，对我国工业工程知识的应用和物流产业的发展状况有所了解，从而使学生对专业知识有一定的感性认识，为今后的学习打下良好的基础。二、实习单位: 新港A.O.Smith，南汽集团第二发动机厂，南京长安民生住久物流公司三、实习安排：2012年2月20日至3月4日共计两周认识实习:日期安排2月20日 （周一）上午实习动员2月21日 （周二）上午王海燕教授讲座2月23日 （周四）下午周跃进教授讲座2月28日 （周二）上午新港A.O.Smith3月1日 （周四）上午南汽集团第二发动机厂3月1日 （周四）下午南京长安民生住久物流公司四、实习内容与过程及感悟：讲座：实习期间听了两场讲座，一场为东南大学王海燕教授的讲座，另外一场为南京大学周跃进教授的讲座。王教授讲座从一个全新的高度对我们进行了指引。王教授从物流管理人才的类型，应具备的基本技能及能力，和物流管理人才的需求状况做了分析。物流人才从岗位层次的角度来看分为：一般物流人才，部门物流管理人才，和高级物流人才。一些物流管理人才需要完备的物流基础知识，和丰富的物流经验，如此才能统筹决策，要求较高。物流作为中国十大新兴产业之一，有很强的生命活力， 快速发展和进出口贸易的进一步扩大，物流需求的规模扩大迅速。现在，许多地方政府正在积极筹划发展现代物流产业，把物流作为经济发展的支柱产业和新的经济增长点。上海市政府规划在“十五”期间着重发展三类物流，“十五”期末基本成为全球现代物流供应链中的重要枢纽和节点；深圳市政府将现代物流产业作为三个重要支柱产业之一；北京、大连、沈阳等城市都在加快制定物流发展规划并加紧实施；天津从2003年到2010年，每年拿出100亿元的资金用于物流基本建设，把物流产业作为天津经济发展的五大支柱产业之一强势推进。对于现在校大学生来说做好本职工作，学好专业知识，为以后发展打下扎实的理论基础。很多人说大学学习的东西没有用，真正实践的时候基本遇不到。但我感觉很多时候理论是一种指导，它可以引导你更全面的去思考，因为理论知识可以说是积累了前辈们的精华，都是问题的缩影，所以打好扎实的理论基础是很有必要的。后来又听了南大周跃进教授的讲座， 工业工程的起源学科特点及应用范围等等很多方面关于工业工程的就业前景，尽管很多东西我以前也都听说过，但是经过周教授的鞭辟入里的分析，我顿时有种豁然开朗的感觉。尽管周教授年事已高，但是讲起课来却是精神抖擞，尽管衣着朴素，但是无处不体现了一个知识分子所应具有的高尚品质与人格魅力，在他的讲座中我不仅了解了工业工程专业的最新动态和发展前景，同时也明白了一些做人的道理。我国的现代物流已经进入快速增长、全面发展的新时期。目前，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。据智联招聘最新发布的网上人才招聘的数据显示，随着2008年北京奥运会和2010年上海世博会的临近，到2010年我国本科以上物流人才的需求量约为30万40万人，而目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右，物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。企业参观： 通过企业参观，让我们感受到了大型企业的运作与规模。让我们真切的看到了所学知识在现实生活中的应用，让我们对于专业知识有了新的看法和体悟。新港A.O.Smith工厂的相关负责人带我们先了解了A.O.Smith的背景和他们公司生产的热水器的结构和制作流程简介。A.O.Smith公司于1998年在南京投资成立艾欧史密斯（中国）热水器有限公司。在中国正式加入WTO后，A.O.Smith公司随即宣布增加在华投资，成为国家外经贸部批准增资的第一家外商独资企业，至今，在中国总投资已达4230万美元。在华投资是A.O.Smith公司的重要战略，为开辟市场奠定了基础，根据所占市场份额排序，在近400个热水器品牌中，A.O.Smith在2002年就排到了第六位，而2003年一跃升至第二位。目前，A.O.Smith公司已在中国建立了完善的研发、生产、销售及服务一体化的现代化管理体系，立志为中国消费者提供国际品质的热水器产品和专业服务。A.O.Smith是一个非常有活力的企业，其企业文化的开展推广是一个很好的范例，是许多企业学习的典范。艾欧史密斯的作法非常值得我们借鉴，他是将组织文化规划作为HRP的重要组成，每年定期举办价值观推动活动，鼓励员工、督促员工将组织文化变成现实行动。当员工的观点和行为与公司保持一致时，可以说，人力资源管理取得了最大的成功。不仅如此，让年生产能力20万台的生产线，在不继续增资扩产的情况下，达到50万台的实际产能；客户可随时以任意量、任意品种组合下单，却仍能保证交货时间并实现零库存；让不按计件制拿工资、不发额外奖金的工人愿意时刻开动脑筋为公司的技术改进出谋划策。A.O.Smith（中国）热水器有限公司，用了七年的时间基本实现了上述管理目标。在持续改进（CI）的企业文化下，于管理、运作等组织环节中不断闪现的种种创意思维，以及零转换时间的柔性化生产管理方式， 让A.O.Smith能够搏杀于400多个热水器品牌的混战中还能立于不败之地 。如今史密斯的热水器在家庭企业各个方面都得到了广泛的应用，如小厨宝，经济实用，是家庭的好帮手。肯德基，麦当劳等快餐企业的热水器基本由A.O.Smith提供。很多企业的热水器也都来自史密斯，其不断提升自己的产品技术，在节能，方便，高效，美观上不断提高，得到了消费者的喜爱。南汽集团第二发动机厂是由南京汽车集团公司和意大利菲亚特集团依维柯股份公司共同投资成立的中外合资南京依维柯汽车有限公司下属的发动机专业设计、制造分公司.公司座落在风景秀丽的南京雨花台畔，总占地面积约12万平方米，建筑面积近5万平方米。装备了900多台国内外先进的工艺设备、检测仪器和实验设备，建成了缸体、缸盖、曲轴、连杆、凸轮轴、附件箱等零件自动化生产线和4条发动机装配、测试生产线。发动机年设计纲领7.5万台，固定资产近10亿人民币。南京依维柯汽车有限公司发动机分公司始终以科技为先导、以质量为根本、以管理为龙头，建立了符合现代企业管理要求的质量体系。一直以来，发动机分公司始终跟踪意大利依维柯公司先进技术，陆续追加投资3亿元人民币不断开发新品、提高产品质量。领先的技术、卓越的品质、可靠的质量、良好的信誉为发动机分公司带来了巨大的经济效益。从1999年开始，分公司成功地向意大利IVECO公司出口了5万多台套发动机缸体、曲轴、缸盖、凸轮轴等零部件，质量完全达到了意大利IVECO公司的要求。随着生产能力的不断提高，分公司SOFIM系列产品除满足IVECO装车外，还为多家汽车制造企业进行了成功配套，今后将会有越来越多的企业选择高品质的SOFIM发动机。江苏省内燃机学会w&O8zP9Y-E8zq%$?3q.j2g+南汽的生产车间让我们犹实的感觉到了企业文化，现场管理在生产运作中的重要性，看到IE专业知识的在企业中的应用对于我们这些还没有跨进社会的学生来说会有一点小小的兴奋，其中5S的管理曾被我们认为就是打扫卫生，没什么实际效力，但在南汽我们会发现它确确实实是提高工作效率，改善工作环境的重要措施在现场我们还看到了企业对各个组别进行5S的绩效考察，进行得分评定，这些措施有效的使5S在生产运作中落实了，而不再是虚设。除次之外，我们还看到很多细微人性化的设计，这些设计既能保证安全生产，又能考虑到员工自身的条件，很人性化，让员工能够体会到做主人的感觉，这是企业长期发展，很重要的激励措施。南京长安民生住久物流有限公司是一家新型的现代化第三方物流企业。是由重庆长安民生物流股份有限公司、日本住友商事株式会社、北京长久物流有限公司合营组建。公司主要为汽车生产厂商及相关汽车零部件供应商提供第三方物流服务。服务内容主要包括：国内外零部件运输、散杂货运输、大型设备运输、仓储管理、生产配送、模块化分装、厂内物料操控、保税库管理、商品车仓储管理及发运、售后件仓储及发运、物流方案设计、包装规划设计制作等全方位的物流服务。这对我们来说是一个非常难得的参观机会。接待我们的是同专业的一位学姐，她为我们介绍了操作部的同事，带领我们进入仓储现场进行了参观学习。随后我们回到会议室，由相关负责人为我们简要的介绍了公司的组成、发展历程、组织机构、主要客户、经营理念、公司愿景、服务范围等等。之后，由公司副总-一位来自日本的驻华负责人，来为我们做了简单的关于我们物流专业的一些工作方面的探讨与我们所应具备的专业能力的要求。总结为，我们必须具备规划能力、操作能力，要懂信息系统、商务合同、财务结算等，要有多方面的经验及能力，最重要的则是，必须要能够吃苦，可以坚持。最后，他希望我们在毕业实习以及以后工作的选择尽可能的选择他的公司，我们对他的盛情邀请表示了感谢。随后我们便结束了这次参观实习，带着实习感想回到了学校。经过对这三个企业的参观，我有着颇多感悟。通过他们对于应聘者的要求，让我们看清了自身的差距，和明白了自己的现状。