人民医院“两学一做”进展情况的汇报.doc

区人民医院“两学一做”进展情况的汇报 按照中央和省市区委的部署要求，区人民医院把落实“两学一做”作为今年党建工作的重要内容，现就将我院工作情况汇报如下：一、基本工作进展情况 根据区委组织部党的“两学一做”活动的相关部署和要求，我院成立了以院长、书记为组长，副院长为副组长，其它支部委员为成员的活动领导小组。制定了区人民医院“两学一做”活动实施方案和具体时间任务推进表并及时召开动员会、培训会，安排部署有关工作，扎实推动活动展开。 （1） 深入发动，广泛宣传。 “两学一做”活动在我院启动以来，院领导班子高度重视宣传工作，采取有力措施，大张旗鼓地开展宣传动员。我们在医院悬挂了活动横幅，并充分利用院报、橱窗、内网、外网及时做好宣传工作。在院报中开辟“两学一做”活动专栏、宣传专刊，并及时向区卫生局活动领导小组办公室报送材料。（2） 深入学习，广泛交流。 我院“两学一做”活动启动大会之后，院活动领导小组根据实际，积极开展学习任务，采取理论与实际相结合、组织院领导班子成员专题集中学习，提高认识。活动开展以来，共组织了 17 次专题学习。先后学习了习近平总书记系列重要讲话精神和中央政治局专门会议精神、活动教育读本等内容，组织观看了教育片、开展了“做群众贴心人”等专题讨论。通过一系列学习教育，院党委班子和党员干部思想认识不断 “为民务实清廉”思想意识不断深化，宗提高，理想信念更加坚定，旨意识和群众观念进一步强化。 （3） 广开言路、认真梳理、积极征求干部职工意见建议 在征求意见阶段，医院教育实践活动领导办公室分两次发放纸质表格，征求职工对医院领导班子的意见建议。共征集意见18 条，已整改落实 12条。 （4） 查摆问题、自我剖析、认真撰写发言材料 在“查摆问题、开展批评”阶段，医院领导班子围绕民主生活会主题，深刻自我剖析，发扬批评与自我批评的优良作风，根据谈心情况和党员、职工群众所提的意见和建议，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，围绕“两学一做”学习教育，撰写对照检查材料。为保证民主生活会的质量，党政主要领导专门安排时间与分别于每位班子成员进行谈心，班子成员间也相互谈心，共谈心 100 余人次，基本达到了互相帮助，共同提高的目的。 （5） 坚持原则、相互批评，召开高质量民主生活会 民主生活会上，对照 ，班子成员依次作个人对照检查发言，逐一检查剖析，开展严肃认真的批评与自我批评，特别是班子成员之间本着真诚帮助、促进团结的原则，本着对医院、对同志、对职工高度负责的精神，相互指出存在的问题和改进建议。每位同志都立足公心、坦率真诚，开门见山、一针见血地指出了其他同志存在的问题，帮助分析挖掘思想根源，既吐露了心声、碰撞了思想，也讨论了问题、推进了工作，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果。领导班子参与批评与自我批评的人数占比达到了 100，基本达到了民主生活会的预期效果。 （6） 立行立改、建章立制、制定措施重落实见成效 从建章立制着手，重点修订完善了调查研究制度等 27 项新制度。以制度为落脚点，细化成整改措施，明确整改目标要求、整改措施、责任领导、整改阶段及整改期限等内容，为各项工作的落实提供了可靠依据和保障，提高了医院的管理水平。（7） 上下联动、密切联系、实现全体党员受教育 院领导班子十分注重上下联动，根据“两学一做”学习教育的安排，结合干部存在问题召开各党支部的专题组织生活会，每个党员针对自身存在的问题，提出改进措施。党员领导干部也参加所在党支部的专题组织生活会，并带头查摆问题，分析原因，亮出思想，主动接受组织监督。医院全体领导班子成员按照基层联系点情况，过双重组织生活。支部针对组织生活会汇总的各项问题整理归纳形成详细整改措施。支部组织生活会使“两学一做”