社区（街道）综合党委XX年党务公开工作情况汇报[范本]

社区（街道）综合党委XX年党务公开工作情况汇报社区综合党委XX年党务公开工作情况汇报根据中共中央关于党的基层组织实行党务公开的意见，斜土社区综合党委将党务公开工作作为一项扩大党内民主，加强党内监督，保障党员权利，密切党群关系的重要工作，按照意见的推进要求，做到精心组织、抓好试点、示范引领、规范运作，有机结合，确保了“两新”组织党务公开工作顺利开展，现将党务公开工作的基本情况作如下汇报。自XX年以来，综合党委按照党工委的部署和要求，积极探讨“两新”组织如何结合自身特性、围绕企业发展推进党务公开工作。通过持续组织学习宣传、制定公开目录、明确公开载体、健全制度规定、落实组织领导五个步骤。XX年以铭言公司党支部、XX年以恰尔斯公司党总支部为试点，全面推进“两新”组织的党务公开工作。目前，斜土社区“两新”组织共有3个党总支；29个党支部；1个流动党员服务站。其中：独立党支部24个，联合党支部8个，已全面实行党务公开，覆盖率为100%。在党支部建设方面：组建成立上海天道启科电子科技有限公司党支部；落实“两新”党支部书记季度例会及党建志愿者月例会制度；完成XX年度换届党支部书记外出培训考察工作；协助团工委组建了上海讯辉数码科技有限公司、江海证券上海瑞金二路营业部等8家团支部。为了使分散在外的党员能积极参加党支部的学习和活动，了解支部内党员风采与党建成果，本年度就“两新”党支部支部网站的建设工作作了工作重点来抓，首先任命了各党支部网管员1至2名，特邀请上海市社会党委办公室张蕙洁同志对网管员们进行了培训。培训后，对未建支部网站的要求申请建立，对已申请建立支部网站的更是提出了相对较高的要求，定期维护及更新网站上对外党务公开的文件及信息。还建立了网管员QQ群，方便大家互通有无，甚至有些党支部直接将党员组织生活也一并搬到网上进行，综合党委的网站也做了进一步的完善。同时，为了提升与“两新”企业主双向沟通、服务机制，在“两新”组织经理驿站工作推进会上，就如何发展小微企业，解决社区小微企业短时融资等问题，邀请了民生银行相关融资部门的负责人作了小微企业业务信贷的有关介绍。在换届选举工作方面，XX年度综合党委先后完成了铭言公司、高新科技、联合咨询等13个党支部的换届选举工作，其中：6个采取公推直选方式，7个采取直选方式进行。本次换届党支部中的书记、委员，21名连任，14名为新选。为确保今年换届选举工作顺利开展，我们在换届选举中贯穿始终做到“三坚持”。一是坚持党的领导。二是坚持充分发挥民主，广泛听取群众意见，拓宽候选人渠道，在公开、公正、透明的环境下，让党员依法自主选择当家人。三是坚持依法办事。认真按照党章和有关法律、法规开展工作，确保选举程序的合法性和选举结果的有效性。在开展创先争优活动方面，今年全市、全区表彰评比中：上海新知文化发展有限公司党支部荣获上海市“两新”组织创先争优先进基层党组织；上海铭言企业管理有限公司党总支荣获“满意在徐汇”创先争优先进基层党组织；斜土社区高新科技行业联合党总支部书记郝红梅荣获上海市创先争优优秀共产党员；上海央中实业有限公司等2家企业，上海南希物业有限公司党员张逸等9名个人荣获斜土社区文明之星称号。在党费收缴工作方面，综合党委对442名“两新”党员党费缴纳基础进行逐一核对与确认，制作专项台账，并对每年党费收缴情况、上级党委返还情况及各党支部使用情况都予以公示，使“两新”支部党费收缴工作开展地更加有序。在流动党员管理方面，综合党委撰写并及时上报“两新”组织季度报表，经统计结果显示，目前纳入日常管理的流动党员62名；在发展党员工作方面，经过政审，审批发展新党员3名，审批预备党员按期转正12名，完成15名入党积极分子参加区委组织部组织的培训。在开展各项活动方面，以提高“两新”组织凝聚力为契机，先后举办了“两新”企业优秀女性迎三八妇女节南通行；优秀党建志愿者启东考察活动；大型未婚白领青年交友 “相约斜土、有情牵手” 活动等等。为了进一步做好与“两新”企业的沟通、服务，在街道党工委书记、副书记；综合党委书记、副书记的带领下，利用高温、中秋、国庆、春节等节日对部分企业主、党支部书记、委员进行慰问走访，真正做到了工