




已阅读5页,还剩21页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
隐患排查治理及责任追究规定实施细则厂属各单位:为认真贯彻集团隐患排查治理及责任追究规定(试行)(号),落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作方针,牢固树立“生命红线不可逾越、法律底线不可触碰”的红线意识和底线思维,不断加强安全生产管理,强化源头监管监控,及时消除安全生产隐患。按照集团文件要求,结合厂生产实际,制定本实施细则。一、根据集团隐患排查治理及责任追究规定,结合我厂实际,制定符合我厂安全生产需要的管理规定。二、隐患(一)隐患,是指生产经营活动中违反安全生产法律、法规、规章、规范、标准和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在的导致或可能导致事故发生的根源、条件或状态。它包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境不安全因素和安全管理上的缺陷。人的不安全行为包括违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律;物的不安全状态包括材料、产品(成品、半成品)、工具、设备、设施存在的危险状态和危险因素;环境不安全因素包括作业条件、作业场所、作业环境存在的危险状态和危险因素;安全管理上的缺陷包括安全第一思想不牢、安全意识淡薄,安全生产责任制等规章制度、作业规程、操作规程和安全技术措施的缺失、不完善和落实执行不到位等。(二)隐患和不安全行为的分级分类1.按隐患的风险大小和治理难易程度分为:重大隐患、较大隐患、一般隐患。重大隐患是指严重危及安全生产,可能导致人员伤亡或财产损失,危害和整改难度大,应当全部或者区域局部停工、停产、停运、停业,需要投入资金、实施工程、更换装备,并经过较长时间治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除,需由业务板块和集团帮助组织治理的隐患。较大隐患是指危及安全生产,可能导致人员伤亡或财产损失,危害或治理难度较大,需要暂时局部停工、停产、停运、停业,并经过一定时间治理方能排除,需由生产经营单位组织治理的隐患。一般隐患是指危及安全生产,任其发展可能导致人员伤亡或财产损失,危害或治理难度较小,发现后能够立即治理排除的隐患。2.按不安全行为的情节、性质以及产生或可能产生后果的轻重程度分为:严重不安全行为、一般不安全行为、不规范行为。严重不安全行为是指情节、性质或后果特别严重的不安全行为。一般不安全行为是指情节、性质或后果较严重的不安全行为。不规范行为是指情节较轻的不安全行为。3.按隐患和不安全行为的种类可分为:安全生产资质证照、安全管理及组织机构、安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规程、安全技术措施、供电安全、特殊作业、用气安全、安全生产记录台帐档案、隐患排查治理、安全生产标准、应急管理、职业安全健康、教育培训、事故管理、消防安全、通用设施设备、特种设备类,仓储管理、洗选、通讯、铁路运输、建筑施工安装、供热供水等类别。二、隐患排查整改责任(一)业务部门、车间、班组是厂隐患排查整改的主体。实行隐患排查治理登记建档销号制度。业务部门、车间要严格隐患排查治理的管理,对查出的隐患及治理情况登记建档,根据隐患的级别和各级各部门职责要求,分别经验收复查合格方可予以销号。安检部门将各级隐患排查整改工作作为一项重要安全工作,纳入到厂每月安全生产绩效考核当中,促进隐患排查整改工作的开展。(二)厂长、党委书记对隐患排查整改工作全面负责;各分管战线负责人对分管范围内的隐患排查治理工作负责;业务主管部门对本业务范围内的隐患排查治理工作负责;车间主任、班组长对本工作区域内的隐患排查整改工作负责;各岗位作业人员对本岗位的隐患排查治理工作负责。安检部门是隐患排查治理的监督部门,对隐患排查治理的过程进行全面监督并考核;分管安全负责人对隐患排查治理负监督检查责任。各级工会、纪委、团委依法组织职工积极参加本单位的隐患排查工作,负民主管理和监督责任。三、隐患排查周期岗位、班组实行班排查;车间实行日排查;战线实行旬排查;厂实行月排查。四、隐患排查方式方法健全完善隐患排查治理防控体系,把隐患排查治理延伸到各个岗位和每个职工,形成从岗位、班组、车间、战线、厂的逐级排查治理体系。(一)岗位隐患排查:主要排查治理本岗位现场隐患。职工在上岗前,对照岗位隐患排查卡内容要求,进行岗位隐患排查治理,并如实向当班安全负责人或班组长汇报本岗位和相关岗位的安全状况,经当班安全负责人或班组长确认无危险后方可作业。(二)班组隐患排查:主要排查治理生产作业现场隐患。生产作业前由当班安全负责人、班组长对本班组所辖范围内的安全状况进行全面排查,并如实填写记录,告知现场作业人员,对排查出的隐患立即治理,坚决做到不安全不生产。当班作业结束收集整理隐患排查治理情况,形成班组隐患排查治理台帐。(三)车间隐患排查:车间主要排查治理本车间作业区域内的隐患。车间每天(其中跟班干部每班)对照车间隐患排查卡内容要求,对分管区域内的隐患进行全面排查,隐患情况逐条告知现场作业人员,并将车间隐患排查卡反馈至厂安全信息中心(或安全信息管理部门)。同时,由车间值班干部收集整理后,形成车间隐患排查治理台帐,并由专人负责。车间主要负责人必须每天对排查出的隐患组织制订治理方案,按时落实治理。(四)战线隐患排查:主要排查整改分管生产系统、区域的隐患。战线负责人要根据战线特点和实际情况,每旬至少组织一次分管生产系统和区域的全面隐患排查。战线业务主管、保安部门负责隐患排查资料的收集整理,建立战线隐患排查治理台帐。查出隐患由战线负责人每旬组织专题会,分析研究,讨论制订治理方案,并将本旬隐患的治理情况、治理措施、责任人等形成书面材料,经战线负责人审核签字后,报安检部门和分管安全负责人。(五)厂隐患排查:主要排查治理本单位存在的隐患。单位主要负责人每月组织一次由安全生产管理人员、工程技术人员和员工参加的全面隐患排查。对查出的隐患,由厂主要负责人组织制订隐患治理方案,并由安检部门建立厂隐患排查治理台帐,分类登记、编号建档,实行闭合管理。经主要负责人审核签字后,对口上报集团业务板块业务主管部门和集团安监部门。厂职能部门管理人员、安全检查人员进行安全检查时,应携带被检查车间的隐患排查卡,对所检查车间工作地点进行全面隐患排查,排查出的隐患交本厂安全信息中心(或安全信息管理部门);副总及以上领导对生产作业现场安全检查后,应及时、准确、认真填写安全信息卡,对排查出的隐患应跟踪监督治理。安全信息中心(或安全信息管理部门)负责收集整理隐患排查情况,下发隐患排查整改通知单,形成隐患排查日报,并建档管理。五、隐患治理、复查验收及销号上报(一)一般隐患由班组负责现场立即治理,隐患治理完成后,由当班安全负责人或班组长验收合格后予以销号,车间负责对隐患治理完成情况进行复查,厂战线业务主管部门指定人员对隐患治理完成情况进行抽查。(二)较大隐患由车间或厂战线协助及时组织整改,隐患治理完成后,由厂战线业务主管部门组织验收,验收合格并经整改负责人、区队负责人、相关业务主管部门验收人签字,报战线负责人审核签字,由战线业务主管部门存档备查;厂安检部门负责对隐患治理情况进行复查。(三)重大隐患由厂组织治理,上报集团业务板块业务主管部门协助。隐患治理完成后,由厂安检部门牵头组织验收,经车间负责人、业务主管部门、安监部门、战线负责人签字,报厂主要负责人审核签字,由安检部门存档备查。集团业务板块业务主管部门负责对隐患治理情况进行复查。重大隐患由厂战线业务主管部门分别对口上报集团业务板块业务主管部门存档备查。六、重大隐患整改(一)重大隐患(八矿选煤厂安全生产重大隐患排查表内容)的整改由厂主要负责人负责,必要时可组成重大隐患整改小组,在主管业务部门指导下,做出停产或停止使用相关生产储存装置、设备、设施的决定,制定针对性安全技术措施,限期整改。对可能危及周边单位和人员的重大隐患,应及时告知。(二)重大隐患整改前,要制定重大隐患整改方案,方案内容包括责任单位;重大隐患状况、影响范围和程序;整改的具体方法和措施;整改目标、时间要求;经费和物质落实保障措施;分包督办业务部门和包保主要领导;安全措施和应急预案。(三)重大隐患整改前必要时应撤出危险区域内作业人员,设置警戒标志,暂时停产或者停止使用相关储存装置、设备、设施;对暂时难以停产或停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强检测、维护和保养,防止事故发生。(四)重大隐患整改过程中,采取相应的安全防范措施,防止意外事故发生。(五)因原设计原因或外部因素影响,厂暂时不能按期完成整改的重大隐患,上报集团安监局。(六)重大隐患排查整改档案实行“一案一档”管理,保存期至少10年。存档的主要内容、材料、资料应符合上级部门要求。重大隐患管理台帐应包括单位、编号、分类分级、隐患内容、治理措施、治理资金、治理责任人、牵头部门、督办部门、发现日期、治理时限、实际完成治理日期、验收日期、验收人员、验收意见、复查日期、复查人员、复查意见、是否销号等。七、奖惩(一)将隐患排查整改制度,作为一项内容,纳入到厂每月安全生产绩效考核当中,隐患排查整改工作开展的好与坏,与厂安全风险抵押金挂钩。对存在的隐患和不安全行为按照(号)集团隐患排查治理及责任追究规定(试行)相关规定进行责任追究。实施细则自下发之日起执行,安全管理文件、规定与本实施细则相抵触的以本实施细则为准。结合厂实际,制定八矿选煤厂安全生产重大隐患排查表。铁山选煤厂 2015年6月30日隐患排查表专业类别隐患内容隐患级别依据责任追究备注1.未按规定建立健全安全生产责任制的重大安全生产法对单位罚款1万元;给予直接领导责任者行政警告处分并罚款2000元,给予主要领导责任者行政记过处分并罚款5000元2.未按规定制定各项安全生产管理制度和操作规程的重大安全生产法对单位罚款1万元;给予直接领导责任者行政警告处分并罚款2000元,给予主要领导责任者行政记过处分并罚款5000元3.未按要求落实安全会议,安全文件精神的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元4.未按要求组织召开和参加各类安全会议的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元5.未按厂文件、上级有关规定及时上报各种资料和报表的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元安全管理制度6.制订的各岗位安全生产责任制与实际不符的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元7.未及时根据最新法律、法规修订各部门、各岗位安全生产责任制的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元8.未及时修订各项安全生产管理制度和操作规程的一般安全生产法对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元9.安全生产管理制度和操作规程不完善的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元10.安全管理制度、操作规程等未下发到岗位的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元11.安全管理制度、操作规程等主要岗位未上墙悬挂的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元安全生产记录台帐档案12.未按规定建立各种安全生产工艺、巡检记录和设施设备维护、保养、检修记录等台帐和档案的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元13.各种安全生产工艺、巡检记录和设施设备维护、保养、检修记录等台帐和档案与实际不符的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元14.未按规定填写各种记录、台账、档案等的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元隐患排查治理15.不认真组织开展隐患排查及整改工作,致使安全生产隐患长期存在并造成严重后果的重大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款1万元;给予直接领导责任者行政警告处分并罚款2000元,给予主要领导责任者行政记过处分并罚款5000元16.未按规定向负有安全生产监督管理职责的有关部门报告重大事故隐患排查整改情况的重大豫政201141号对单位罚款1万元;给予直接领导责任者行政警告处分并罚款2000元,给予主要领导责任者行政记过处分并罚款5000元17.未按照有关规定制定本单位隐患排查治理制度和开展重大事故隐患排查治理工作的重大豫政201141号对单位罚款1万元;给予直接领导责任者行政警告处分并罚款2000元,给予主要领导责任者行政记过处分并罚款5000元18.因隐患排查整改不认真不及时,应查出而未查出或应整改而未及时整改造成重大隐患的重大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款1万元;给予直接领导责任者行政警告处分并罚款2000元,给予主要领导责任者行政记过处分并罚款5000元19.未按集团规划完成安全生产治理整顿项目的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元20.无正当理由未按照限定的期限整改查出隐患的,闭合管理制度执行不到位的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元21.安全处罚、责任追究未落实到位的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元22.隐患整改复查验收人员工作不负责任,主要隐患未处理到位而予以验收合格的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元事故管理23.事故发生单位对较大以上事故的防范及整改措施逾期仍没有落实的重大豫政201141号对单位罚款1万元,给予直接领导责任者行政警告处分并罚款2000元,给予主要领导责任者行政记过处分并罚款5000元24.事故抢险救援过程中贻误时机或者擅离职守致使事故扩大蔓延的重大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款1万元,给予直接领导责任者行政警告处分并罚款2000元,给予主要领导责任者行政记过处分并罚款5000元25.对可以预见的灾害,由于未采取措施或措施不力导致重大损失的重大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款1万元,给予直接领导责任者行政警告处分并罚款2000元,给予主要领导责任者行政记过处分并罚款5000元26.发生事故迟报、隐瞒不报或弄虚作假的重大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款1万元,给予直接领导责任者行政警告处分并罚款2000元,给予主要领导责任者行政记过处分并罚款5000元27.发生重伤、二级及以上非伤亡事故或酿成重大隐患的重大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款1万元,给予直接领导责任者行政警告处分并罚款2000元,给予主要领导责任者行政记过处分并罚款5000元28.安全生产调度人员,工作不到位,未按有关规定及时掌握调度有关安全生产信息,调度过失造成一定后果的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元29.未建立本单位事故台帐, 事故台帐内容不全面或与实际不符的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元安全生产标准化30.未认真落实质量标准化文件、制度措施的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元31.未按相关规程、标准、文件等认定开展创建工作的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元32.未按时完成要求的达标规划的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元教育培训33.主要负责人未依法取得安全资格证上岗的重大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款1万元;给予直接领导责任者行政警告处分并罚款2000元,给予主要领导责任者行政记过处分并罚款5000元34.安全生产管理人员、班组长和特种作业人员未按规定培训合格,取得安全资格证书上岗的重大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款1万元;给予直接领导责任者行政警告处分并罚款2000元,给予主要领导责任者行政记过处分并罚款5000元35.其他人员(含新工人、劳务工等)未按规定参加安全培训并取得培训合格证书的重大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款1万元;给予直接领导责任者行政警告处分并罚款2000元,给予主要领导责任者行政记过处分并罚款5000元36.未按规定编制年度职工教育培训计划或执行不到位,造成职工无证上岗的; 安排未经安全教育培训或考试不合格人员上岗作业的重大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款1万元;给予直接领导责任者行政警告处分并罚款2000元,给予主要领导责任者行政记过处分并罚款5000元37.采用新工艺、新技术、新材料、新设备前,未对职工进行专门安全培训的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元38.未建立健全从业人员安全培训档案的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元39.新工人未签订师徒合同上岗作业的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元40.对岗位操作、安全规定、应急避险等岗位内容不能做到应知应会的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元41.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的较大安监总局令47号对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元42.未按照规定对职工进行上岗前、在岗期间的职业安全健康培训的,或者未对劳动者个体防护使用采取有效的指导、督促措施的较大安监总局令47号对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元43.未按照规定组织劳动者进行职业健康检查或者未将检查结果书面告知劳动者的较大安监总局令47号对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元44.未提供职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的较大安监总局令47号对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元45.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的较大安监总局令47号对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元46.拒绝安全生产监督管理部门监督检查的较大安监总局令47号对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元47.隐瞒本单位职业安全健康真实情况的较大安监总局令47号对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元48.未按规定设置职业病危害防治公告栏、警示标识和中文警示说明的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元49.未按规定对职业禁忌的劳动者及时调离或者暂时脱离原工作岗位并进行妥善安置的;对不适宜继续从事原接触职业病危害因素岗位的职工,未进行调离或妥善处理的;对需要复查的职工,未按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察;对非职工本人参加职业健康体检的,单位未按规定立即核实原因,组织职工本人限期进行体检的;未按规定安排未经职业健康检查的职工、孕期、哺乳期女职工从事接触职业危害作业的;未按规定安排未成年人从事作业的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元50.未按规定对职业病病人及时调离原工作岗位并进行妥善安置的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元51.应急演练没有相关记录或记录内容简单的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元52.未按规定组织员工贯彻学习生产安全事故应急救援预案的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元53.未对应急预案演练效果进行评估,并撰写演练评估报告的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元有限空间管理54.未在有限空间作业场所设置明显的安全警示标志的较大安监总局令59号对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元55.未按照本规定对有限空间作业进行辨识、提出防范措施、建立有限空间管理台账的较大安监总局令59号对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元56.未按照本规定对有限空间的现场负责人、监护人员、作业人员和应急救援人员进行专项安全培训的较大安监总局令59号对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元57.未按照本规定对有限空间作业制定作业方案或者方案未经审批擅自作业的较大安监总局令59号对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元58.有限空间作业未按照本规定进行危险有害因素检测或者监测,并实行专人监护作业的较大安监总局令59号对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元59.未教育和监督作业人员按照本规定正确佩戴与使用劳动防护用品的较大安监总局令59号对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元60.消防设施、器材未及时校验或失效的较大消防法对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元61.损坏、挪用或者停用消防设施、器材的较大消防法对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元62.堵塞消防通道、占用防火间距的较大消防法对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元63.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的较大消防法对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元64.消防设施长期带故障工作的较大消防法对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元65.擅自拆除消防设施、器材的较大消防法对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元66.未建立消防设施管理台账、定期完成检查的一般消防法对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元67.埋压、圈占、遮挡消防设施的一般消防法对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元68.未编制消防设施操作使用规程的一般消防法对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元69.未按规定(部位)配备、设置、安装消防器材的一般消防法对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元70.厂内机动车辆没有达到完好标准,驾驶员没有持有效证件上岗的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元停用71.氧气瓶、乙炔瓶一起运送的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元72.夏季露天作业,氧气瓶等不采取保护措施,而直接在太阳光下曝晒的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元73.氧气瓶、乙炔发生器距明火不够10m以上,氧气瓶距乙炔瓶不够5m以上的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元停用74.氧气瓶没有防碰圈、安全帽、减压器或减压器上没有安全阀的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元停用75.电气焊设备及工具绝缘值低、焊机外壳不接地的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元停用76.电焊机无专用开关的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元停用77.电气焊工使用不完好的电焊把子、焊枪、脚套、手套、气线的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元停用78.胶带输送机长度超过50m,未设置“紧急停机”按钮或拉线开关的;托辊出现不运转或托辊和机架明显磨损的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元79.空气压缩机未装设断油、断水、超温报警等保护装置或失效的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元80.大型压缩机、风机、泵、离心机等设备传动防护设施不完善的;未定期维护保养的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元81.倾斜胶带输送机无止逆、防偏、过载、打滑等保护装置的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元82.工业炉窑,炉门无限位和进出炉时切断电源联锁装置的;炉墙、炉衬不完整,不严密有泄漏现象的;气阀不完好、关闭不严的;测温仪表、仪器不灵敏可靠的; 一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元83.胶带输送机、刮板输送机,机头机尾未设置防护罩或栏杆的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元84.刮板输送机缺少过载保护装置的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元85.斗子式提升机缺少止逆装置的,穿越楼板处的孔未加设防护栏杆的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元86.在用特种设备的安全附件,压力表、安全阀未定期检验校验的;压力表玻璃破碎、表盘刻度模糊不清、封印损坏和超过定检有效期及存在其它指示缺陷的; 较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元停用87.起重机械,吊钩、滑轮、钢丝绳、索具存在隐患继续使用的;安全保护装置损坏或失效的;制动闸皮磨损厚度、制动块磨擦面与轮接触面小于规定的较大依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元停用88.未按照规定对在用特种设备进行经常性日常维护保养和定期自行检查并作出记录的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元89.厂内机动车,未将登记使用标志、检验标志置于或者附着于设备的显著位置的;超速行驶的;带缺陷运行的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元安全行为管理90.特种作业人员和现场管理人员违章作业、违章指挥、冒险蛮干或者强令作业人员冒险作业的严重豫政201141号对单位罚款1万元;给予直接领导责任者行政警告处分并罚款2000元,给予主要领导责任者行政记过处分并罚款5000元91.不按规定执行干部跟班、值班、带班制度的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元停工92.欺骗、阻挠安监(检)人员行使职权的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元停工93.对工作中履行职责、坚持原则的安监(检)人员进行谩骂、殴打、寻衅报复的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款5000元;对直接责任者罚款500元,对主要责任者罚款1000元开除94.班前、班中饮酒,酒后上岗、串岗、脱岗、睡觉、做与工作无关的其他事情的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元95.无证上岗的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元96.违章指挥无安全资质人员顶岗作业的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元97.跨越运转设备的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元98.带手套开机床或打重锤的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元99.对易燃、易爆等危险物品处理错误的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元100.带压松紧或拆卸表计、接头和阀门的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元110.机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元停工111.用铜(铁、铝)丝代替保险丝的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元停用112.在规定必须使用安全电压照明处,使用非安全电压照明的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元停工113.带负荷拉、合闸,启动关联性设备不联系、不警示、不确认的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元114.在机器运转时加油、修理、检查、调整、清扫等行为的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元115.开动非本岗位设备的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元116.授意他人操作本岗位设备的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元117.任意拆除设备上安全装置和警示标志的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元118.物体堆放超高、不稳妥、占用安全通道的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元119.开动无限位、无制动起重机械设备的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元停工120.进入危险区域工作未做到二人同行,一人作业一人监护的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元121.使用的电气设备缺少接地或接零装置的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元停用122.设备有故障或安全防护装置缺乏,继续使用的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元停用123.禁烟生产区域吸烟的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元124.人员在胶带输送机上站、坐、行、卧、横跨的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元125.使用胶带运输机运送物品的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元停工126.擅自关闭报警装置的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元127.发现隐患不及时处理也不上报,冒险作业的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元128.擅自摘取他人操作牌送电、开机的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元129.冒险进入受限空间等危险场所的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元130.管理者本人在现场对违章行为不制止,对群体性违章问题不采取措施的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元131.操作错误(指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作)的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元132.违章驾驶机动车的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元133.私自拆除了安全装置的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元134.拆除安全装置未及时恢复的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元135.调整的错误造成安全装置失效的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元136.临时使用不牢固的设施的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元137.使用无安全装置的设备的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元138.私自搭乘厂内机动车辆的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元139.焊接、气割地点附近有易燃、易爆物品,没有安全措的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元140.焊接和切割受力构件和内有压力的容器的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元141.焊接人员离开现场,未消除火种的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元142.行车吊运物体时下面有人的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元143.行车工吊运物体捆绑、吊挂不牢的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元144.带小孩进人车间或施工现场的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元145.行灯电源不采取双线圈变压器,电压超过36V的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元146.使用220V以上的手提砂轮或手电钻时,不戴绝缘手套的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元147.使用未作试验合格的绝缘工具、电气工具、登高工具、起吊绳索的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元148.起重机司机利用限位器停车的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元149.线路停电工作时,未按要求挂接地线的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元150.用水冲洗电气设备、照明、信号线路以及设备传动部件,淋浇轴瓦降温的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元151.刮板机运行时,人员从机头上部跨越的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元152.施工作业地点和服务场所,不按规定配备灭火器材或灭火器材失效的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元153.气瓶装卸工装卸车时穿有带油污的衣服手套的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元154.用戴有油渍的手套去触摸氧气瓶、使用的氧气瓶有油脂的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元155.使用乙炔瓶不直立,卧置或漏气的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元156.使用车床、钻床时,不戴防护眼镜;女工长发不盘在帽内的一般依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款2000元;对直接责任者罚款200元,对主要责任者罚款500元157.无故不参加班组安全活动的不规范依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款1000元;对直接责任者罚款100元,对主要责任者罚款200元158.安全活动或安全例会迟到、早退的不规范依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款1000元;对直接责任者罚款100元,对主要责任者罚款200元159.未经消防专业考试合格并持证上岗的不规范依相关规程、标准、文件等认定对单位罚款1000元;对直接责任者罚款100元,对主要责任者罚款200元160.不进行转换岗、返岗、三级教育、登记的不规范
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教师招聘之《小学教师招聘》题库检测题型【能力提升】附答案详解
- 水产养殖业质量监管创新创业项目商业计划书
- 新时期水旱灾害防御思路与举措水利部水旱灾害防御司
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》题库高频难、易错点100题模拟试题带答案详解(轻巧夺冠)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》预测试题及完整答案详解
- 2025内蒙古呼伦贝尔农垦谢尔塔拉农牧场有限公司招聘45人笔试及完整答案详解一套
- 教师招聘之《小学教师招聘》考试历年机考真题集附答案详解【综合卷】
- 演出经纪人之《演出经纪实务》能力提升题库(培优b卷)附答案详解
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》题库综合试卷及答案详解(全优)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》高分题库含答案详解【模拟题】
- 部编版六年级语文上册重点难点解析
- 重庆市南开中学高2026届高三第一次质量检测+化学答案
- 肖婷民法总则教学课件
- 教育培训课程开发与实施指南模板
- 2025保密协议范本:物流行业货物信息保密
- 2025卫星互联网承载网技术白皮书-未来网络发展大会
- 顺丰转正考试题库及答案
- 半导体行业面试问题及答案解析
- 《研学旅行课程设计与实施》全套教学课件
- DB15T 2618-2022 公路工程工地试验室建设与管理规范
- 2025至2030年中国绿色船舶行业发展前景预测及投资方向研究报告
评论
0/150
提交评论