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文档简介

安庆三江建设总公司合肥分公司项目安全文明目标考核办法安庆三江建设总公司合肥分公司二九年十一月六日安全生产目标考核办法为了保护现场施工人员的人身安全，杜绝安全和伤亡事故的发生，创市级安全文明标准化工地，确保项目部安全生产目标的最终实现，本项目部特制定以下规定：一、每季度和每一分部工程结束对全体人员进行一次考核评比，每年年终进行一次总结评比，并分别给予奖惩。二、对项目经理的考核：由公司根据项目经理的工作实绩和项目部安全生产目标的对现情况，对其进行考核和奖惩。三、对项目部其他人员的考核：1、所考核阶段内未发生安全伤亡事故、火灾事故和设备事故，无未经安全教育人员进场作业，无特种作业人员无证上岗的，分别根据各人的工作实绩，在季度和年终时给予一定的经济奖励。2、所考核阶段内如发生轻伤事故，但无火灾事故和设备事故的，将给予相关人员以一定的经济处罚。3、所考核阶段内发生轻伤以上事故、或火灾事故、或设备事故的，将给予相关责任人以经济处罚外，同时并处行政处分。4、所考核阶段内发现有未经安全教育上岗人员或特种作业人员无证上岗的，未发生事故的，将给予相关人员以100500元罚款；如发生事故时，除追究相关人员的事故责任外，还将给予1000元以上罚款并处以行政处分。5、按照目标达宿州市安全文明标准化工地的，由项目经理分别根据各管理人员工作实绩给予一定的经济奖励。6、如未能按照目标达到宿州市安全文明标准化工地的，除按上述条款进行处罚外，另外追罚一定的经济罚款。7、达到市级安全文明示范工地的，由项目部和公司两级分别给予项目部管理人员以经济奖励。四、对班组的考核：1、在所考核阶段内，班组无违章现象、无工伤事故并能积极开展安全活动，配合项目专职安全员工作的，由项目部安全员分别根据各班组平时工作表现，向安全领导小组提议，由安全领导小组决定给予一定的经济奖励，资金从项目部安全专用资金中提取。2、如在所考核阶段内，班组有违章或冒险作业现象或出现工伤事故的，根据责任大小，分别给予1005000元罚款处理。如发生轻伤以上事故时，除追究事故责任外，同时处以1000元以上罚款，直至终止合同
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