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目录目录 许昌银行概况 1 许昌银行笔试题笔经 2 许昌银行面试题面经 2 许昌银行概况许昌银行概况 2007 年 2 月 15 日 经中国银行业监督管理委员会批准设立 是河南省 10 年来首 家改制设立的城市商业银行 同时被省政府确定为全省银行业机构中唯一一家省定重 点上市后的备企业 2009 年 5 月 13 日经中国银行业监督管理委员会批准由 许昌市商 业银行 更名为 许昌银行 向着跨区域发展扩大经营纵深 全面提升档次实现上市 目标迈出了更加坚实的步伐 许昌银行按照规范的现代公司治理模式设立和运作 治理结构完善 组织架构健 全 资本充足 运作高效 经营管理水平和经营指标在全省城市商业银行中名列前茅 是许昌银行业机构中不可或缺的一支重要力量 许昌银行下辖 14 家城区支行和长葛 禹州两家县域支行 共有员工 584 人 长期以来 许昌银行在许昌市委 市政府的大力支持和省市银监部门的监管指导 下 以科学发展观为指导 以和谐 稳健与可持续发展为目标 始终牢记 积极承担 地方银行使命 坚持立足许昌 服务市民 服务中小企业 服务民营经济的市场定位 秉承质量 效益 规模相协调 可持续发展的理念 积极帮扶企业发展和市民创业 助推全市经济发展 为许昌经济腾飞和社会进步做出了卓越的贡献 仅 2007 年以来 已累计对我市各类企业和个人发放贷款 120 亿元 许昌银行也已连续三年成为全市前 五家纳税大户之一 连续五年跻身全省城商行 城信社综合排名前三名 许昌银行笔试题笔经许昌银行笔试题笔经 许昌银行往年招聘程序 报名 资格初审 笔试 面试 资格复审 体检 培训 录用 招聘全程历时一 个月 许昌银行往年招聘并不多 一般是社会招聘比较常见 笔试方面不同的招聘也有 区别 比如一般性的柜员这些岗位 笔试可以主要准备银行相关的金融经济基础知识 行测知识等内容 微贷客户经理岗位可以主要准备行测的数量关系题型 和银行基础 知识这些内容 笔试最常见的题型为选择题 笔试复习可以去看看 也 有许昌银行最新的笔试复习资料 很全面 许昌银行面试题面经许昌银行面试题面经 首先面试最好穿正装 显得正式 面试的话可以准备结构化面试和无领导小组讨论这两个面试形式 是最常见的面 试形式 结构化面试 也称标准化面试 是相对于传统的经验型面试而言的 是指按 照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问 并按照标准格式记下面试者的回答和对 他的评价的一种面试方式 之所以叫结构化面试 就是评分标准结构化 评分考官一 致化 考场形式结构化 题目结构化 无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的 一种测评技术 采用情景模拟的方式对考生进行集体面试 无领导小组它是通过一定 数目的考生组成一组 8 10 人 进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论 讨论 过程中不指定谁是领导 也不指定受测者应坐的位置 让受测者自行安排组织 评价 者来观测考生的组织协调能力 口头表达能力 辩论的说服能力等各方面的能力和素 质是否达到
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