街道党建工作述职报告[范本]

街道党建工作述职报告*今年以来，在市委、市政府的正确领导下，*街道党工委牢固树立“经济发展、党建先行”的工作思路，围绕“服务型党组织提升年”活动，聚焦主业、落实主责，全力加强党的基层党组织建设和干部队伍建设，激发干劲、增强活力，以党建工作的整体突破，推动街道各项事业持续快速发展。一、20XX年党建工作开展情况：落实第一责任，强抓组织建设，增强组织合力。金乡街道始终把党建工作纳入一把手工程，切实加强领导，形成了书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，完善了街道党工委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各负其责的农村基层党建工作领导机制，形成了上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的工作格局；严格坚持民主集中制原则，确保重大事项提交党工委会议集体研究。抓好阵地建设，夯实党建基础，提升服务能力。创新实施“大社区”制，将全街道划分为13个社区党总支，先后投资20XX多万元新建、完善9个城市社区服务中心和17个农村组织场所，高标准配置硬件设施，切实提升和改造社区和农村党组织活动场；同时，高标准新建“群众服务中心”和“综治服务大厅”，设置17个“党员群众”服务窗口集中办公，打造“一门受理、协同办理”亮点服务工程；全街道200余名机关干部与5200余户居民结对帮扶，持续组织开展公益服务活动、志愿活动110多次，极大提高群众满意度。创新管理，探索平台服务模式，提升党建活力。充分发挥党建智慧平台作用，及时上传党组织活动纪实，实时监控村居工作开展情况，达到有效地规范指导基层党组织各项活动的目的，实现基层党建“智能化”。同时，以实施机构改革为着力点，高标准建设了群众服务中心，有效整合经管、民政、和财所等服务窗口功能，实现集中办公和一站式服务；建设社会管理工作中心，统筹信访办、综治办、司法所等部门力量，创新“信访-司法-综治”一体化工作模式，进一步提升了化解矛盾纠纷和促进社会和谐稳定的水平。二、工作中存在的问题：抓社区党建跟不上城镇发展需要。社区党组织发挥的作用与核心地位还存在一定距离，造成群众对社区工作认可度不高。在抓实在职党员到社区报到工作方面，不同社区党组织与县直单位党组织对接联系情况差别较大，有的社区与联建单位联系密切，有的社区则很少开展联建活动，即使开展，活动载体和形式也缺乏丰富性、创新性。在开展便民利民服务活动方面，规模小、档次低，形式比较单一，特色不鲜明，缺少亮点，与城市居民日益增长的物质文化生活需求不相适应。创新工作能力仍然不足。大多数时候仍习惯按照老办法办事，工作方法等跟不上新形势的要求，在如何打造新型服务型党组织，更好地服务群众、服务发展等问题上,缺乏深入的思考与研究，致使基层党建工作发展与打造党建特色品牌目标还有一定的差距。村居党组织建设发展不均衡。目前街道辖区内17个行政村党建工作发展不均衡，有先进村也有后进村，有些村居干部对各项规章制度的学习和自觉遵守重视不够，影响了制度的贯彻和执行，究其原因，一是存在对各村居督促检查不到位，使规章制度落实不到位；二是对不履行职责和存在问题的成员，多是进行批评教育，依法依规问责不到位。三、下步工作措施：继续抓好社区党建，强服务出亮点。全面完成社区服务场所的建设和功能设置，打造新型城市社区服务中心；严格按照“一站式服务”的运行模式，打造上下贯通、协调顺畅的民意收集、事务办理和监督反馈的社区平台。进一步推进村居党组织与县直单位党组织联建、创满和公益服务活动，指导社区党组织以“创满工作”为引领，把公益服务与党组织联