在年轻同志座谈会上的话.doc

用智慧与汗水共筑美好明天在年轻同志座谈会上的讲话快过年了，一直想和大家坐在一起好好谈谈心，所以才安排了今天的座谈会，目的就是想和大家交流交流思想。你们都是年轻人中的佼佼者，能够在激烈的公考竞争中脱颖而出,走上国税局的工作岗位实属不易。作为刚刚离开校园不久的大学毕业生、作为刚刚走上工作岗位的社会青年，你们实现了人生中又一次十分重要的转变。在这样重要的时期，我很荣幸能够成为你们绝大多数同志的第一任领导，能够成为在今后很长一段时间内和你们一起同壕奋斗的战友。对你们加入国税大家庭我表示真诚地欢迎，对你们这段时间来的辛勤工作表示由衷的感谢。同时，作为一名老税工、老前辈，我也有一些话想嘱咐大家。一、如何正确看待社会常怀感恩之心 如何正确看待社会可以说是每个初入社会者的第一课，我的理解很简单，就是要常怀感恩之心。首先是要感恩这个伟大的时代。尽管当今社会存在着物欲横飞、喧嚣浮躁、急功近利、尔虞我诈、自私自立等等不良思想倾向，但我们也应清醒地看到，这些都是我国经济社会高速发展过程中出现的问题，我们不能仅把目光局限在这些细节问题上，而是应该首先看到发展带给我们的巨大好处。随着改革开放的深入发展，我国综合国力的不断提升，人民的生活条件得到了从未有过的巨大改善。是的，我们每天要面对堵车、雾霾困扰，但反过来想一想你就会知道，30年前也就是你们的父辈刚步入社会的时候，那会儿不会堵车、每天都是碧瓦晴天，因为那会儿根本没有私家车，人们主要的交通工具是自行车，大街上几本没有什么可卖的东西，大家都很穷。你愿意回到那样的年代吗？我想没有人愿意。纵观中国历史你会发现，现在我们所经历的时代用太平盛世来形容一点也不过分。中国古代最繁盛、人民生活最富足的时期是唐朝中叶，史称贞观之治时期。现在我国的富足程度要远超那个时代。现在我们所享受的物质文明成果，楼房、汽车、手机、电脑、网购等等，不用说我们的先人，就是我刚入社会时想都没有想到过。前人吃了那么多的苦才换来这样好的条件，我们是没有理由去无视的。从另外一个角度讲，你们都是通过自己的不懈努力，通过公务员考试这条路才得以进入国家机关工作的，才得以实现了由草根阶层到国家干部的转变。你们也实实在在地看到了，国家为人才提供的上升环境是公平的、公正的，也就是说社会整体大环境是好的，出问题的只是小部分，是可以通过努力予以解决的。这些都是我们所应感恩这个伟大时代的地方。其次是要感恩父母、师长的培养。不用多说，回首我们每个人的成长历程，你就会清晰地发现，有几个生命中最重要的人站在我们的身后。牛顿曾说过，“如果说我比别人看的远一些的话，那是因为我站在巨人的肩膀上。”是父母师长用他们坚强的臂膀托起了我们的美好今天，是他们给了我们成长的力量。有位哲人说过，如果要计算一个人一生贡献有多大，那么要看他对社会做出贡献的正数值有多大。一个人走上社会自力更生之前，他完全靠别人的供养生存，也就是说他对社会做出的贡献是负数值；当他独立成人之后首先要以自己的付出来抵消掉自己所得到的，也就是消掉负数值，之后才能算作是他对社会的贡献。这样一算，我想对于刚参加工作的你们来说，还清了欠帐的应该为数不多，所以正是需要我们努力奋斗，以最好的业绩来回报父母师长、回报社会的时候。二、尽快融入集体学习再学习单位不比学校，单位有严肃的组织纪律，清晰的规章制度，相应的文化理念，其人际关系也远比学校要复杂的多。每个人的岗位不同、任务不同，要求也不尽相同。不论如何，对大家的要求还是要尽快融入到新的集体中来。这就需要抓紧一切机会，学习再学习。首先要学好业务知识。岗前培训讲的是具有普遍性的知识，适合具体岗位的不多。随着大家岗位的明确，要尽快学习与本岗位相关的业务知识。向书本学、向同事前辈学。单位会安排相应的业务培训，不要浪费每一次学习的机会。只有认认真真、扎扎实实把真本领学到手，干起工作来才能得心应手。其次要学会团结协作。在工作中，要珍惜大家一起共事的缘分，相互之间多一份尊重和真挚感情、少一分苛责和斤斤计较，以宽阔的心胸和正确的心态处理好工作、利益等各种关系，真正做到相互关心、相互促进、相得益彰，共同营造和睦相处、和衷共济的良好局面。一方面我们总会遇到一些棘手的问题。当我们被这些问题深深困扰时，同事的帮助和支持会像一滴甘露洒入我们的心间，让我们振奋起精神，勇敢迎接困难的挑战。另一方面工作中能够取得一些成绩，与同志们的相互支持、相互配合是分不开的，要真诚地感谢同志们的付出，知道善待他人、善待自己，努力在工作上做到相互补台、相互鼓励、相得益彰。第三要培养文化认同。每个单位有每个单位的文化氛围， 国税也不例外。不管大家之前在什么单位工作过，来到这儿，都要尽快适应本单位的文化。 国税局例来是讲团结、拼奉献、不计个人得失、工作力争上游的集体。我想从五楼展示的各种奖励上、从各个先进人物的先进事迹上大家也一定有所了解。集体的荣誉不说，说说个人方面，已逝的张继东同志是我们的省级模范，永远值得学习；现在大厅的鲁德刚同志我想可以作为你们学习的榜样。他得过的各种荣誉、奖励有一大堆，大家有机会可以去看一看。还有为了全局工作经常加班的*、*同志，大厅业务能手*同志、工作认真负责的*同志等这些老同志，她们身上的无私奉献精神值得我们学习。当然，有些老同志的做法不但不值得我们学习，反而是我们应该坚决摒弃的。领导们不是心里没底，而是看在老同志辛苦半生也不容易的情面上才没有较真。不过最近也在观察，如果有的老同志领会不到领导的苦心，做出与单位唱反调的举动，我想也没必要再考虑情面，该处理的就按制度处理。反过来，我高兴地看到年轻同志向先进学习的劲头很足，并没有受到不良风气的影响。比如刘颖、单爽、李圆圆等同志，都曾因为赶工作进度加班劳累过度而晕倒，这体现了对工作高度认真负责的精神，是敬业爱岗的表现。新入职的王凯扬同志在培训期间能够认真学习，获得了优秀学员证书，这种肯学精神也是值得表扬。三、正确规划自己的人生有目标更要有努力二三十岁正是人生的黄金时期，毛主席曾说过“青年是早上八九点钟的太阳，世界是我们的，也是你们的，但归根结底是你们的。”温家宝总理也曾教诲青年要有仰望星空的头脑。走上了公务员的岗位，你们也确实应该对未来有个清醒的认识，提前做好自己的人生规划，要有比较清晰的目标，有相对明确的实施步骤。关于合理的目标对于人生成功的重要性我不想多说，向大家推荐边四光主编的拿破仑希尔智慧应用这本书，很励志，非常适合年轻人读。实在的说，大家报考这个岗位时都知道，最低服务期限为5年，也就是说，5年之内你只能在这里工作，不用有其他想法。5年之后你想成为什么样的你，15年之后、25年之后你又想成为什么样你，我想非常值得大家考虑。远的不说，现在市局工作*、*同志，原来都是咱 局的同志，他们有个共同的特点就是工作都非常出色，所以才会被市局看中，得到了升迁的机会。这也给我们大家一个启示，静下心来踏踏实实做好本职工作才是第一位的。不必牢骚抱怨，你干的多还是少、是好还是坏，大家看得见，领导更会看得见。要相信那句朴素的真理，“是金子总会发光的。”四、学会享受工作态度与方法双修有一个很有名的故事大家可能知道，有人问两个正在磊砖的泥瓦匠，“你们在干什么？”甲说，“在磊砖啊，还能干嘛。”乙说，“我正在砌一座高楼大厦！”十年后，甲还是泥瓦匠，乙却成了大包工头，发了财。这充分说明态度决定出路。人们对待工作往往有三种态度，一种是将工作看作谋生手段，这种人整天无所事事，在岗位上混日子。一种是将工作看作升官发财的阶梯，这种人整天想着拉关系，搞帮派，工作上得过且过。还有一种人他们将工作作为毕生的追求，甘愿为自己的事业奉献出毕生的光和热。混日子最终会遭到淘汰或惩罚，得不偿失；投机取巧也许会暂时捞到好处，但绝不会长久；只有将工作视为事业，并愿意真心为之付出心血的才会得到最大的回报。郁郁寡欢是一天，开开心心也是一天。从此改变你对待工作的态度，以积极的心态去面对，学会享受工作，那结果真的会大不相同。当然，除了心态，方法同样重要。最重要的一点就是要发挥团队的作用。“一滴水只有融入大海，它才不会干涸”。团队精神在我们的日常工作中至关重要，只有坚持把团队的利益放在第一位，充分听取、理解团队中其他成员的意见及建议，根据每一个人的岗位分工不同，尽量发挥每一个人的优势，才能更好的开展工作。只有这样，才能有利于发挥每个人最强的力量。同时，每个人也可以用别人的长处来弥补自己的短处，取长补短，配合作战，才能更有利于任务的完成，更能体现自己的价值。没有完美的个人，只有完美的团队。就象我们常说的管理界中的木桶定律：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最长的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板，要想提高水桶的整体容量，不是去加长最长的那块木板，而是要下功夫依次补齐最短的木板。因此，我们在工作中，必须牢固树立团队意识，互相帮助、互相支持，通过合理的分工和有效的规则，共同进步，共同完成工作任务，通过团队的成功实现自己的人生价值。五、学会享受生活坚守健康的生活方式列宁同志说过，“不会休息的人就不会工作。”我并不赞成工作就是生活的全部这种观点，如果一个人的生活中只有工作，我想他的幸福感一定不会高到哪去。要学会有限度地享受生活带来的乐趣，恰恰是为了更好地工作。而坚持健康的生活方式无疑是享受生活乐趣的基础。设想一个每日上网追剧、聊天到深夜的同志，他第二天的工作效率怎么会有保证；一个长年没有任何运动、徘徊在亚健康边缘的同志，他的幸福感又怎么保证？为了改善年轻同志的生活条件，让你们能够休息得更好，娱乐的更好，局里正在下大力气为大家筹建图书室、健身房，改善洗浴设施，五楼的音响、KTV设备大家可以随意使用。保证有一定的文化娱乐活动时间、发展