


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
良好师生关系培养的三步曲古人云:亲其师,信其道。意思是说,学生感到老师可以亲近时,才能相信老师所讲的道理。这句言简意赅的话,其实蕴含着丰富的心理教育思想。亲是一种尊重,也是一种良好师生关系的体现。作为一名教师,我们的教育目的,就是传授给学生理论知识,教会学生各种技能、能力,要让学生学好我们所讲的道,就必须努力建立一种良好互动的师生关系,创造一种有利于沟通交流,有利于学生身心健康发展的氛围。而这种良好师生关系的培养,一个重要的基础就是平等尊重的教育观。如何从平等尊重教育观出发,具体地培养良好的师生关系呢?根据这几年学习实践的体会,我认为真诚、接纳、同感是三个重要而行之有效的法宝。 一、真诚-构建良好师生关系的基础 建立良好的师生关系,一个重要的出发点就是真诚的师爱。我们这里所说的师爱,既是生活上的爱护,思想上的关心,也有学业上的关怀。是一种至诚的有心、有头脑、有能力的爱。我们提倡以人为本,以诚待人,通过无处不在的,无微不至的师爱,把真诚淋漓尽致地表露,展现和奉献给每个学生。我们爱学生,爱的是一切学生。好学生固然可爱,差生更应加倍呵护关爱。平等对待每一名学生,是良好师德的出发点。当学生生活有困难时,我们要去体贴关心,帮学生勇敢克服;当学生身体不舒服时,我们要去问寒问暖,请医送药,与他一起战胜疾病痛苦;当学生心理有疑惑时,我们要去引导启发,使他从不健康心理中解脱出来;当学生犯错误时,我们要去关注、宽容,给他以改错的机会;当他们学习缺乏动力时,我们要去激励、鞭策,帮助他们抛弃自卑,建立自信;当他们成功时,我们一样要与他们一起分享成功的快乐,并送给他们更高的期望和教诲。世界上最宝贵的是爱,最易接受的是爱,爱能带来温暖,融化寒冰,爱能消除隔阂,沟通心灵。让我们坦诚地向一切学生敞开师爱的心扉,以爱铺路,以爱架起沟通心灵的桥梁,付出诚挚的爱,换来的也必将是更加感人至深的爱的回报。 二、接纳-打开良好师生关系大门的钥匙 作为一名教师,我们所面对的学生是各种各样的,有性别差异,有身体素质差异,有心理差异,也有学习成绩上的差异等等。而我们所从事的素质教育,要求我们要为了一切学生,为了学生的一切,一切为了学生。因此,我们必须学会主动接纳一切学生,接纳学生的一切。我们要接纳学生的不同理想、兴趣爱好,接纳学生的自尊,也要接纳学生的缺点和错误。我教过的班中曾经有一个学生,转来时,好多不良行为在老师中早有耳闻言传,好几个老师找班主任,找校长要求把学生退回去,或转到别的学校。我却默默地接纳了他,上课有意提问他,下课留心辅导他,有闪光点时,及时表扬鼓励,有错误时,恰如其分给予善意的批评。学生后来逐步地转变了,开始变得有礼貌了,爱集体了,爱学习了,团结同学了。事后,他说:老师,我在你对我的关心中,看到了我在你心里的位置,你没有抛弃我不管,我也不能让你失望啊。接纳与被接纳,师生之间交流的心扉打开了,信任建立起来了,知识、技能伴随着情感的交流,潜移默化地注入了学生的心田。 三、同感-促进良好师生关系的助动力 建立良好的师生关系,仅凭爱和接纳是远远不够的,必须在此基础上,与学生同呼吸、共命运,在感知中引导学生的思想、思维、行动、行为。要收到同感的效果,必须学生倾听,学会表达,学会同理心的表达。所谓同理心,不是同情,而是一种用相同的情与理的体验,疏导学生如何面对困难挫折,解决问题。有一名学生,平时与同学总是笑话连篇,一段时间以来,却突然变得沉默不语,同学之间、师生之间很难沟通。我了解到事情发生的原因是,这个学生上课说笑话,逗得全班大笑,老师叫来家长,把好说笑当作一个缺点,狠加训斥,之后这个学生发誓,不说一句话。我感到学生心理遇到了问题,为了打破师生之间谈话的尴尬局面,我给他讲了一个自己的故事,告诉他我也曾经被老师因上课提问抢答错误,被斥为多嘴,没头脑,我为此而感到委屈,我也曾想一辈子不回答老师的问题,可后来,那个老师向我道了歉,并鼓励我以后要大胆回答,但一定要经过思考。我改变了自己当初的想法,直到现在,由衷地感谢那位老师,让我养成了一个善于思考的好习惯,说到这里,学生抬起了头,眼理充满了光彩,他说他懂了,知道怎样做了。随后,他逐渐恢复了开朗的性格,只不过幽默中增添了知识性,诙谐中包含了哲理。我想如果当时每一个老师都不管这个学生,也许他就会出现严重的心理障碍。我庆幸自己有相同的经历,相同的体验,更庆幸把握住了机会,把握准了方法,才使这个学生没有发展成为一个身心不健康的人。可以说,我们当教师的,都是学生中走过来的,对学生的经历,有着亲身的体验,这种体验,是一各可以利用的资源,也许,我们没有具体某一方面的亲身体验。那么,让我们蹲下来,与学生换换角色,去寻找这种体验,去理解学生当时的心情和感受。我们就会更多地找到
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年工业互联网平台同态加密技术在工业物联网设备安全中的应用案例报告
- 2025年在线教育市场报告:K2教育发展趋势及策略分析
- 设备维护计划考试题
- 各科的考试题目及答案
- 夜间施工安全培训记录课件
- 平板课件投屏到电视上
- 地质勘探员招聘考试地质基础知识考试题
- 年面点师证面食制作监考试题
- 新能源汽车智能化安全防护技术2025年技术创新应用场景研究报告
- 核科学基础试题及答案
- 年九年级中考备考方案语文中考备考方案
- 台球俱乐部助教协议书
- 2025年农艺师职业资格考试试卷及答案
- 专利技术保密协议合同书
- 安全隐患排查讲座课件
- 2025年军队文职人员(司机岗)历年考试真题库及答案(重点300题)
- 生产绩效考核管理办法
- 电力安规考试题及答案
- 土建施工技术、工艺、重点、难点分析和解决方案
- 钣金生产车间安全培训
- 关于有两个孩子的离婚协议书(2025年版)
评论
0/150
提交评论