员工行为规范(2009.1版).docx

行政管理 四川飞普科技有限公司员工行为规范 （2009年第1版） 行政部编制 1前言1.1四川飞普科技有限公司（以下简称公司）创建于2007年5月10日，作为四川光恒通信技术有限公司的全资控股企业，公司以“技术创新，规范管理，持续改进，顾客满意”为经营理念，把提升每位员工的职业素质作为提升公司核心竞争力，树立公司品牌的基础；工实现企业的持续健康发展，根据对未来发展的战略间以外使用垃圾带走222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222221.2 编制员工行为规范的目的，在于明确公司的核心价值观和行为准则，明确公司对于每位员工在职业素质方面的基本要求，明确公司与员工共同构建规范管理的承诺；1.3 每位员工自觉遵守员工行为规范的规定，有利于营造和谐高效的工作环境，并有利于员工个人的成长与发展；1.4 员工行为规范只对员工的职业素质以及行为规范作出标准要求，并不涉及对员工专业能力的评价。1.5 员工行为规范的解释权归公司行政部。2适用范围2.1 总经理，常务副总经理，财务总监，副总经理；2.2 总经理助理，部门经理，部门副经理，高级主管，主管，高级文员，中级文员，初级文员；2.3 高级工程师三级，高级工程师二级，高级工程师一级，工程师三级，工程师二级，工程师一级，助理工程师二级，助理工程师一级；2.4 生产部门、工程技术部、品质控制部班组长，操作员；2.5 驾驶员，餐厅工作人员，保洁员；2.6 光恒公司派驻公司的工作人员。3处罚标准对违规员工的处罚分为行政处罚和经济处罚二类共七级：3.1行政处罚：3.1.1一级处罚：口头警告；3.1.2二级处罚：通报批评；3.1.3三级处罚：降薪或降职；3.1.4四级处罚：解除劳动合同。3.2经济处罚：3.2.1 一级处罚：罚款50元；3.2.2 二级处罚：罚款100元；3.2.3 三级处罚：罚款200元。 3.3处罚程序 处罚应由检查或监督人员按本规范条款调查取证并与被处罚者共同确认后方可成立。4工作服4.1员工上班时必须按规范要求统一（冬、夏装）穿戴工作服，工作服除领口第一粒纽扣和袖扣可以不扣，其余纽扣必须扣好；违者给予经济一级处罚；4.2 工作服应保持洁净，无明显污渍，违者给予经济一级处罚；4.3 到岗后10分钟内须按规范换好工作服，因公外出应在离开公司前10分钟内换下工作服，违者给予行政一级并处经济一级处罚；4.4 员工禁止穿拖鞋进入工作区域，违者每次给予经济一级处罚；4.5 专用工作服的穿戴应符合各部门相关管理制度要求，对违规者可以参照本规定进行处罚。5. 工作卡5.1员工进入公司应主动出示工作卡，否则保安有权禁止其进入；进入工作区后必须佩戴工作卡，违者给予经济一级处罚；5.2 工作卡佩戴规范：工作卡夹子应夹在左胸前兜竖褶处，正面朝外，不得佩戴在其他位置，违者给予经济一级处罚；5.3 员工不得佩带他人的工作卡，违者给予行政二级并处经济二级处罚；5.4 考勤：要求刷卡的员工应在出勤日上下班时各刷卡一次，违者按公司考勤相关管理制度处理。6工作环境6.1 自觉维护工作环境的洁净,不得攀折花草，不得乱扔废弃物，违者给予行政一级并处经济一级处罚；6.2 员工个人工作区域内的物品应按6S规范要求摆放整齐，离开座位时椅子须归位，违者给予行政一级并处经济一级处罚；6.3 工作区内不得大声喧哗，手机及座机电话音量应尽量调低，座机电话不得使用免提，违者给予行政一级并处经济一级处罚；6.4 工作时间不得打闹、赌博、喝酒、睡觉，不得打游戏或干私活，违者给予行政二级并处经济三级处罚；情节严重者直接给与行政三级或行政四级处罚；6.5 来访客人应安排在吸烟区或会议室接待(高管接待客人可安排在自己办公室)，开放式工作区内禁止接待来访客人，违者给予行政二级并处经济二级处罚；6.6 会议室、办公室以及通道推拉门均应按照推拉标示牌开启，违者给予经济一级处罚；6.7下午下班后电脑主机、显示器和打印机电源应保持关闭，违者给予责任人经济一级处罚；6.8 除非紧急情况下，员工禁止从消防通道进出，违者给予行政二级并处经济一级处罚；6.9 在RTX系统上有端口的员工须在上班到岗后10分钟内登录RTX，违者给予行政一级并处经济一级处罚；6.10工作时间内禁止串岗，禁止私自到与工作无关的场所逗留，违者给予行政一级并处经济一级处罚；7. 会议管理7.1 参会人员应按会议通知要求的时间按时到会，如有特殊情况无法准时到会或无法参会者，应提前向会议主持人请假并说明事由；无故迟到者，按迟到时间罚站，每次给予行政二级并处经济二级行罚；无故缺席者，每次给予行政二级并处经济三级处罚；7.2 会议期间参会人员手机必须调成静音或振动状态，如因工作需要必须接听的电话应示意主持人后到会议室外接听，违者给予经济二级处罚；7.3会议室使用完毕后应清理会议桌上的杂物，清理电子板书以及白板，将窗帘调整到指定位置，座椅按规范摆放整齐，会议设备归位，并对会议设备使用或损坏情况进行登记，按规范填写会议室使用登记表，违者每次给予会议主持人经济一级处罚。8出入管理8.1 员工外出公干半天以下者须上级主管批准后方可外出，违者给予行政一级并处经济一级处罚；8.2 员工外出公干半天以上者须填写因公派出单经上级主管批准方可外出，违者每次给予行政二级并处经济二级处罚；8.3 进入厂区须主动出示工作卡，并配合保安检查；违者给予经济一级处罚；妨碍保安执行公务者，给予行政二级并处经济二级处罚；8.4 住宿员工23：30以后禁止外出，晚23：30以后回公司住宿的，必须持上级主管批条并于门卫室办理登记；违者给予行政二级并处经济一级处罚；8.5 私访客人应在门卫室内进行接待，未经许可禁止进入公司；违者给予行政一级并处经济一级处罚；8.6 擅自留宿客人者给予行政二级并处经济二级处罚；8.7 禁止翻越围墙和大门，违者给予行政二级并处经济三级处罚。9吸烟管理9.1 员工必须在公司指定的吸烟室或吸烟区域吸烟，违者每次给予行政二级并处经济二级处罚；9.2 吸烟室和吸烟区域严禁乱抖烟灰和乱扔烟头，违者每次给予经济一级处罚；10工作餐10.1 员工须按公司规定的分段就餐时间按时就餐，不得提前就餐，违者给予经济一级处罚；10.2 员工凭工作卡刷卡或餐票就餐，持卡每人每餐刷卡一次，打饭菜时不得代打，不得将饭菜或餐厅的餐具拿出食堂，餐后将餐盘放到指定位置，违者给予行政一级并处经济一级处罚；10.3 进入餐厅应自觉排队，不得插队、拥挤、高声喧哗，违者给予行政一级处罚并处经济一级处罚；10.4 就餐应保持餐桌的干净和地面的整洁，食物残渣应在餐后带走，倾倒在指定地点，违者给予行政一级并处经济一级处罚；10.5 禁止在餐厅就餐区域内吸烟、酗酒，违者每次给予行政二级并处经济二级处罚；10.6 就餐时盛取米饭、素菜或汤应根据自己的食量适度盛取，餐后不得剩饭、剩素菜，违者每次给予行政二级并处经济一级处罚；10.7 禁止因将饭菜让与他人而添加饭菜，违者每次给予行政二级并处经济一级处罚；10.8 严禁将餐具据为已有，违者每次给予行政二级并处经济二级处罚；10.9非食堂工作人员不得进入厨房操作间、烹制间和配餐间；违者每次给予行政二级并处经济二级处罚；10.10 电视、音响系统、空调、风扇禁止擅自开关及禁止擅自移动，空调开启期间不得擅自开启窗户；违者每次给予行政二级并处经济一级处罚。11卫生间11.1 蹲便器使用完毕后应及时冲洗干净，违者每次给予经济一级处罚；11.2 小便器应按规范使用，违者每次给予经济一级处罚；11.3卫生纸每次应适量取用，适用完毕后扔在指定地点，不得在地面留下纸屑，违者每次给予经济一级处罚；11.4洗手完毕应保持洗手台面洁净无水滴，洗手液以及清洁巾摆放整齐，违者每次给予经济一级处罚；11.5员工应将废弃的茶叶倾到在卫生间或指定的其他地点，违者每次给予经济一级处罚；11.6卫生间内禁止乱写乱画，禁止用打火机烧蚀，违者每次给予行政二级并处经济二级处罚。12公示栏12.1室内公示栏分别由各部门按公示栏管理制度自行管理，禁止个人张贴任何资料，违者每次给予责任人行政二级并处经济二级处罚；12.2 室外公示栏由行政部负责管理，其他部门张贴资料须经行政部批准同意，禁止任何部门或个人随意涂写或张贴，违者每次给予行政二级并处经济二级处罚。13员工住宿13.1 倒班楼实行对号入座的原则，严禁擅自调换房间，违者每次给予行政二级并处经济一级处罚；13.2 倒班楼实行室长管理责任制，室员必须服从室长的管理和值日安排，凡不服从室长管理者给予经济一级处罚；13.3 23：30之前必须熄灯，熄灯后不得大声喧哗；倒班人员回宿舍时，不得在走廊内高声喧哗，违者每次给予经济一级处罚；13.4 爱护宿舍内公共财产，禁止在墙上乱画、乱钉和牵线，禁止搬迁、拆改室内公共设施，违者除照价赔偿外，每次给予行政二级并处经济二级处罚；13.5 室内垃圾应及时清理，禁止乱丢果皮、纸屑、烟头，违者每次给予经济一级处罚；13.6 室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高耗能器具，禁止在床铺上为手机充电，禁止其他违章用电行为，违者每次给予行政二级并处经济二级处罚；13.7 被褥应叠放整齐到位，个人物品摆放有序，违者给予经济一级处罚；13.8 男员工不得在走廊内赤膊走动，女员工不得穿睡衣或其他暴露多的衣着在寝室外走动，违者每次给予经济一级处罚；13.9 禁止男女混居一室，违者每次给予行政二级并处经济三级处罚；13.10 禁止员工在楼道清洗池内清洗物品，违者每次给予经济一级处罚。14. 浴室管理14.1 对蓄意破坏浴室设施者每次给予行政二级并处经济三级处罚，并依法追究其经济赔偿责任；14.2 禁止在开放时间以外洗浴和在浴室清洗衣物，违者每次给予行政二级并处经济二级处罚；14.3 洗浴完毕应及时关闭阀门，违者每次给予经济一级处罚。15. 停车场15.1 车辆停放在指定区域并摆放整齐，违者给予经济一级处罚；15.2 员工经过停车场应依照线路提示行走，禁止穿行停车场，违者给予经济一级处罚。16. 篮球场/足球场16.1工作日期间开放时间为16：00-20：00，休息日和公务安排期间不限。禁止在开放时间以外使用；违者给予经济一级处罚；16.2 禁止在球场穿行，违者给予经济一级处罚；16.3 禁止穿着硬质鞋底鞋在篮球场活动；违者每次给予行政二级并处经济二级处罚。17 . 洗衣区17.1用水完毕及时关闭水龙头，水龙头损坏应及时报行政部维修，违者每次给予经济一级处罚；17.2洗衣完毕应保持洗衣台整洁干净，清理带走个人物品，禁止乱丢垃圾，违者每次给予经济一级处罚。18 厂区管理18.1 在公司主干道路及上下楼梯应靠右行走，违者给予经济一级处罚；18.2 禁止在公司通道中追逐嬉戏；违者给予经济一级处罚；18.3 道路两边花台禁止踩踏，违者给予经济一级处罚； 18.4 禁止攀折花草树木，违者每次给予经济一级处罚；18.5禁止穿行绿化带，违者每次给予经济一级处罚； 18.6禁止在树技上晾晒衣物，违者每次给予经济一级处罚；18.7禁止随地吐痰、乱丢垃圾，违者每次给予经济一级处罚。 19其他行为以下行为属严重违反公司规章制度或国家法律法规，违者公司将移送司法机关，依法追究当事人的法律责任和经济责任：19.1 盗窃公司设备、器材、现金、物资和他人财产的行为；19.2 调戏、侮辱妇女，或故意以其它低级下流的行为侵害妇女的行为；19.3 故意挑拨是非、制造混乱的行为；打架斗殴致人受伤或破坏办公环境和秩序的行为；19.4