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文档简介

1、 顾问小李在丰城机械项目中,天天加班加点,被客户喊来呼去,每天疲于奔命,请问出现这种现象的原因是什么? (A) 实施者职责定位不清,实施者是老师,老板是家长,关键操作者是学生。 (B) 实施者没有做好本职工作,客户不满意; (C) 实施者的技术能力不过关,工作效率低 (D ) 客户要求太多,实施人员精力有限2、 2-3-4-1项目诊断法中,回款环节的诊断要点是 (A) 尾款收回:稳定运行 (B) 回款阶段:合同、安装、培训、试运行 (C) 模拟验证:上线之前对实际业务数据的流程检验 (D ) 系统上线3、 杭州某项目停滞,总部顾问调查:客户反映员工不会操作,基本单据错误百出,伙伴顾问很委屈,说做三次以上的集体培训,怎么还不会呢?请分析问题出在什么地方? (A) 企业人员素质太低,学习不认真 (B) 培训方式应采取工作点培训,针对具体操作者“各个击破”,不搞“众言堂”。 (C) 培训缺少考核,培训结果没有及时反馈到企业老板; (D ) 培训次数太少,还需要增加培训4、 2-3-4-1项目诊断法,是工序化实施项目风险控制的方法浓缩,它包括哪几个控制环节: (A) 回款 (B) 布局 (C) 过程 (D ) 整体5、 售前合同回款的最理想的模式 (A) 5-3-2:签订合同5,产品安装或开始培训3,系统上线2 (B) 5-2-2-1:签订合同5,产品安装2,开始培训2,系统上线或上线运行后一个月1 (C) 7-3:签订合同7,系统上线或模拟测试3 (D ) 1-5-5:签订合同1,系统上线5,上线后运行56、 2-3-4-1项目诊断法对项目过程的诊断要点是 (A) 调研聚焦:围绕系统参数的调研方式 (B) 培训聚焦:工作点式培训,布置作业 (C) 数据检查:对基础数据准备的检查 (D ) 模拟验证:上线之前对实际业务数据的流程检验7、 广东某电子厂,基础数据迟迟不能提供出来,如标准件的编码两个月都没有完成,项目卡在这推不动了,面对这种情况,你需要怎么做? (A) 按兵不动,等待客户整理完成基础数据再实施; (B) 利用项目周报、公告板等反馈到企业老板,请老板要求各部门按期完成; (C) 让企业项目经理再催促业务部门完成基础数据准备; (D ) 亲自动手,帮助企业完成数据准备。8、 2-3-4-1项目诊断法在布局阶段的诊断要点是 (A) 实施目标:跑通主流程 (B) 人员职责:合理强势,布置作业 (C) 沟通制度:周沟通机制,公告板制度,借老板之势 (D ) 围绕老板:实施是要满足老板的意愿,而不是中层或员工,聚焦于关键业务,跑通主流程,体现信息共享带来的效益,而非满足业务层的操作9、 伙伴实施工程师小刘按照实施计划做好工作后,要求客户付款,客户老板说我还没有看到成果,所以不能付款,请分析问题出现的原因? (A) 项目目标没有与老板沟通取得一致; (B) 沟通机制没有建立起来,老板不了解项目情况 (C) 培训工作没有做好,企业人员应用不起来; (D ) 调研工作没做好,没有满足客户需求10、 2-3-4-1项目诊断法的实施步骤包括: (A) 将2-3-4-1要素列在白板上 (B) 拿出第一个项目,按照2-3-4-1顺序做分析,凡是不符

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