烟台市药品技术中级专业技术资格.doc

烟台市药品技术中级专业技术资格申报指导意见（试行）一、适用范围。本意见适用于我市从事药品研发、经营、生产、使用、技术管理（包括质管、检验、养护、调剂）等工作的在职在岗专业技术人员。二、思想政治条件。遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，各年度考核均为合格以上。任现职期间，出现下列情况之一的，延迟申报：1.未参加年度考核的，根据未参加考核的年限相应延迟申报年限；年度考核未定等次的，待确定等次后，达到合格以上的可以申报。2.年度考核不合格的，须从下年度起，经过条例规定的一个任期，连续考核为合格以上，方可申报。3.在计算机应用能力、职称外语等考试中有违纪行为的，自通报之日起延迟3年申报；伪造学历、资历，剽窃他人成果等，自查实之日起延迟5年申报。三、计算机及外语条件。计算机条件：取得全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书，或符合免试条件并取得市人事部门核准的有效证明。外语条件：取得有效期内的职称外语考试合格证书或达到规定标准的外语考试成绩单；符合放宽外语成绩要求或免试条件，并取得市人事部门核准的有效证明。四、继续教育条件。任现职期间，按照山东省专业技术人员继续教育条例和省、市有关规定，参加继续教育，达到规定学分并提交有效证明。五、专业技术工作经历（能力）条件。任现职期间，具备下列条件中的两条：1.参加1项以上科研项目的研究工作。2.直接从事药品的研发、生产、经营、推广、检验、养护、质量管理、验收、分装等技术工作，解决工作中本专业较疑难技术问题。3.运用专业理论知识进行产品开发、推广、经营或技术管理，解决过本专业范围内较复杂的技术问题。4.能指导初级专业技术人员开展工作或学习。六、学历、资历条件。具备下列条件之一：1.取得硕士学位，从事药品技术工作3年以上。2.取得第二学士学位，任药师职务3年以上。3.取得大学本科毕业学历或学士学位，任药师职务4年以上。4.取得大学专科毕业学历，任药师职务5年以上。七、业绩成果条件。任现职期间，认真履行岗位职责，并具备下列条件中的两条可以申报：1.获得1项市、厅级科学技术奖及相当奖励项目，或2项县级科学技术奖及相当奖励项目的主要完成人。2.获有一定价值或取得较好经济效益的本专业发明专利的发明人。3.市、厅级以上立项科研（调研）项目的主要参加者（以项目申请书为准），本专业技术工作业绩较好。4.完成本专业新技术、新项目的推广应用1项，为企业取得较显著效益。5.参加编写的企业技术规范、规程及管理办法被采纳，并已付诸实施。6.技术管理、质量管理工作成绩明显，获市级以上奖励。7.在国内外公开发行的学术刊物上发表有一定水平的论文2篇（第一作者）或出版著作1部。对长期在乡镇、海岛工作的，在民营企业工作的，任现职以来具有援藏、援疆、援外工作经历的，业绩成果条件可适当放宽，具备以上条件之一即可。八、破格申报条件。不具备规定学历（含后学历不满3年）任初级职务满5年或具备大学专科学历任药师职务满3年的，任现职以来年度考核2年以上优秀，且具备下列条件（同一获奖项目、获奖论文或著作按一项计算）中的两条，可破格申报。其中，获设区的市政府表彰的，符合下列条件之一，也可破格申报：1.承担市、厅级项目（课题），并经同级业务主管部门组织同行专家鉴定，在管理、应用技术推广（包括专利成果推广应用）中取得较好的经济效益或社会效益；或通过对现有设备进行技术改造，改进生产工艺，生产出达到国际标准的产品，并取得显著经济效益的主要技术负责人；或自主创新、独立研究解决了省部级以上重大工程技术项目，重大引进项目（或大型成套设备）技术工作中的某一项关键技术难题的人员。2.获市、厅级科学技术进步奖、成果奖三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人；或者获市社会科学成果三等奖以上的主要完成人；或者获县级科学技术进步奖、成果奖一等奖的前三位人员、二等奖的前二位人员；或者获两项以上专利，其中至少一项在实践中推广应用；或有一项通过省部级鉴定或二项通过市厅级鉴定的独立设计、研制的新产品，各项主要技术指标均为省内先进水平，并正式投入生产，取得重大经济效益。3.在具有国内统一刊号公开发行的专业期刊上发表本专业有较高学术价值的论文3篇以上（独立完成或第一作者，3000字以上）；或公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的1部以上专著或译著；或主持编写大型系列国家或部颁标准及规范；或者主持编写在省以上范围通用的教材（不少于10万字）。4.获得县级有突出贡献的中青年专家、劳动模范荣誉称号，或获得市级以上本行业内公认的有较大影响的荣誉称号。5.在全国性专业比赛、评比中获奖的人员；或2次在省级专业比赛、评比中获奖的人员；或3次在市级专业比赛、评比中获奖的人员。九、评价导向。主管药师（主管中药师）须掌握本专业基础理论和专业技术知识，以及本专业的标准、规程、规范、法规，了解相关专业知识和本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有一定的专业技术工作经验，能解决本专业较复杂疑难技术问题，业绩较好，取得一定价值的科技成果或在技术创新中取得较好效果；公开发表、出版有一定水平的论文、著作；有指导初级专业技术人员工作的能力；能运用外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。评委会推荐评审时，在基本条件相差不大的情况下，在创新能力评价上，有发明创造和知识产权的优先；在科研成果评价上，已转化为生产力的优先；在学历水平上，高学历的优先；在所学专业上，与申报资格专业相同或相近的优先；在单位性质上，民营企业和行业重点骨干企业单位的优先；在工作层次上，基层单位的优先；在工作岗位上，长期在乡镇、海岛工作的优先；在工作经历上，任现职以来，具有援藏、援疆、援外工作经历的优先。评委会评审工作，贯彻公正、公平、合理和综合评价的原则，坚持标准，严格评审，保证质量。评审结果由评委会执行委员以无记名投票方式表决，同意票超过出席会议的执行委员总数三分之二的为评审通过。十、附则。本意见有关的词语、概念的特定解释及有关政策规定：1.著作：指取得1SBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著。科普类、手册类、论文汇编等不在此列。著作必须具科学性、先进性、实用性。全书字数一般要求在30万字以上，个人承担的编著字数必须在10万字以上。2.论文：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章，其内容一般包括摘要、关键词、材料与方法、结果、讨论、参考文献等六方面。论文必须具科学性、先进性、实用性。全文一般不少于3000字。期刊必须有ISSN（国际统一刊号）和（或）CN（国内统一刊号）刊号，或经新闻出版部门批准，具有内部资料准印证号。3.学历：必须是国家教育行政部门认可，且所学专业与所从事专业相同或相近。凡是取得后学历（硕士及以上的除外）评审高一级专业技术职务任职资格的，所学专业应与从事专业相同或相近，并在取得学历后继续从事该专业工作3年以上（省人事厅鲁人职19986号文件规定）。4.科学技术奖：指科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、国际科学技术合作奖等奖励项目；科学技术获奖者：指等级额定获奖人员（以证书为准）。5.本意见中所规定的学历、年限、数量、等级等概念，均含标识的学历、年限、数量、等级。如，本科以上含本科，5年以上含5年，1项以上含1项，三等奖以上含三等奖。6.申报人提交的著作、论文等，不论出自何处，其学术水平和价值均由评委会专家综合评定。7.本意见所提的各项专业水平，均由评委会专家综合评定。8.本意见所提