街道纪工委信访工作汇报[范本]

街道纪工委信访工作汇报关于*街道纪工委信访的工作汇报按照信访经验会交流的精神，我街办从加强廉政工作出发，认真贯彻信访工作目标管理责任的内容，对信访做了统一部署，进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度，认真处理群众来信来访，及时反映社情民意，妥善解决人民内部矛盾，为维护群众的合法权益，促进社会稳定，密切党委、政府与人民群众的联系，为推动我区“加快发展，富民强区”战略实施，全力维护社会稳定，做出了积极贡献。现将有关情况汇报如下：一、街道领导高度重视信访工作，不断加大了领导工作力度。面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务，我街道党工委、办事处进一步深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容切实抓紧抓好。街道每年召开三次信访工作会议，并落实了专治人员，有专门的领导负责，形成了一级抓一级，一级带一级的工作格局。街道党工委、纪工委多次听取信访工作汇报，研究信访稳定工作，强调加强和做好信访工作，使领导干部提高对信访工作重视程度起到了重要作用。街道其它领导同志对信访工作都十分重视，按照工作分工，认真阅批群众来信，接待群众来访，主动参与重要信访问题的处理。街道把信访工作纳入社区治安的主要内容，实行一票否决。同时，作为考核干部的主要内容，对在信访工作中麻木不仁、推诿扯皮、官僚主义，造成严重后果的，按有关规定坚决予以处理。并且严格执行信访工作目标管理责任制，把信访工作列入年度工作目标管理考核内容，要求干部和社区认真履行职责，工作到位，狠抓落实，确保信访工作目标的实现。 二、建立健全信访工作制度，促进了信访工作逐步走上制度化、规范化的轨道 。我街道十分重视信访工作规范化、制度化建设，从信访工作制度化、规范化着手，继续坚持分级负责、归口办理和谁主管、谁负责，谁分管、谁协调的原则；坚持和完善领导干部接待群众来信来访制度，并明确了领导干部接待时间。为进一步完善奖惩激励机制，努力把信访工作目标落到实处，针对当前信访面临的新形势，出现的新情况、新特点，制定和完善了信访登记制度、信访呈批制度、信访反馈制度、信访回访制度、信访结果公示制度等20项工作制度，使我街信访工作基本做到了有规可依，推动了信访工作的开展，增强了工作可操作性，提高了工作水平。三、进一步完善基层信访网络，加大了信访信息工作力度。我街建立健全了全街信访工作网络，在十个社区均设立了信息联络员，形成了一个纵向到底、横向到边的信访网络，为开拓新形势下的信访工作注入了新的生机与活力。为进一步加强基层信访干部队伍建设，在街道成立了信访办公室，明确由纪检书记任信访办主任，配备了专职信访员，做到层层有人接待来访群众，级级有人办理来访反映的问题。为更好地增强信访部门工作人员业务素质，街道积极派送信访工作人员参加区里组织的相关培训。各社区也成立了以社区党支部书记或居委会主任为主任的居民调解委员会，具体负责处理村民的信访问题和信访信息报送工作。使信访信息工作层层有人负责，对可能发生的集体访苗头做到发现得早、控制得住、处理得好，有效地遏制了越级上访、集体上访事件的发生。四、加强信访工作调研，健全和完善监督制度。我街道从如何做信访工作着手，首先加强了领导干部道德修养，提高政治素质。并健全和完善监督制度，为反腐防腐提供体制保证。同时变上访为下访，多深入群众，做到上访的苗头早发现、酝酿中的事件早劝阻，“热点”问题早解决，把工作做在问题产生之前，把问题解决在萌芽状态和初发阶段，决不