(泥工班) 项目部经济承包合同.doc_第1页
(泥工班) 项目部经济承包合同.doc_第2页
(泥工班) 项目部经济承包合同.doc_第3页
(泥工班) 项目部经济承包合同.doc_第4页
(泥工班) 项目部经济承包合同.doc_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除28#楼工程泥工班项目内部清包合同甲方:乙方:为了顺利完成工程任务,明确双方的责任和权利,经协商签订以下合同条款,共同遵守。一、工程名称:二、承包范围: 28#楼结构砼、砌体分项工程(包括砼、砂浆的拌制、运输等),以包清工形式承包。三、承包内容:1、参与施工员放线、测量(没人放线扣500元每天)。2、基槽修土、,铺大片,打夯。垫层和基础及孔桩砼浇捣,砖胎模,砖基础砌筑、抹灰,机械回填土所配备的人工整平,打夯,局部工作。3、主体结构所有的商品砼浇捣,各种规格、材料的砌体,砼预制构件的制作、安装、材料归堆,砼浇水养护,地膜覆盖保温保湿,防晒等工作。4、打扫主体结构层及施工场内的所有建筑垃圾,清理工作达到合格工地要求,再在其上做一层200mm的水泥砂浆抹面。5、施工搅拌机的操作、保养。6、劳保用品如雨鞋、手套、安全帽等由承包者自理。7、施工所用的工具,用具如墙线、手拉翻斗车、水管、铁锹、泥桶、铝合金直尺、手提式切割机等一切费用均已包括在承包价内供(项目部提供塔吊、人货梯、搅拌机。其余小型工具项目部不再提供)。8、包括工地内以上未写明的所有属于泥工范围内的一切工作内容,小型工具、用具和劳保用品等已全部承包价内,项目部再不产生其它费用,也不产生计时工。9、砌体操作架、粉刷架的搭设包括在泥工班承包价内。10、28# 楼工程范围内的所有泥工班的事情全由乙方施工,项目部将不再产生点工、记时工。包括附属工程如化粪池、室外散水坡的施工也不产生点工。四、工期:本工程根据建设单位的总体进度计划,工期由2011年8月10日至2012年10月30日完工。五、工程质量:工程分项工作质量必须达到结构合格标准,评定结果由业主、监理、项目部代表确定。六、承包价格:、工程质量达到结构合格标准,按建筑面积每平方米 33元,内外粉刷按每平方米49元结算。七、安全生产:一;乙方全体职工必须接受公司的“三级安全教育”,乙方自身每天在开工前对职工进行安全技术交底,提高职工的安全意识和自我保护能力,促使职工遵守安全操作规程,及时消除不安全因素,杜绝违章作业。二、工地内由于施工操作不当、不按规范作业致工伤事故的,医药费在5000元以内的由乙方自行负责,超过5000元以上的甲乙双方各负一半。八、付款及结算:1、从二层结构施工完成开始,发放完成工作量的70%结算,按当月30日前的工程量,次月58日发放工资。2、主体工程完工后,结构验收达到合同约定标准,并本工程已被下道工序掩盖,1个月内付清尾款。乙方付清职工工资和应由乙方支付其它款额后,无论亏盈,均由乙方全权负责,甲方不再干涉。 3、各分项工程每项增减1000元以内的由乙方自负,不再产生点工。1000元以上的按实结算。九、甲方责任:1、编制施工计划,统筹安排协调各工种工作。2、对乙方的工程质量、施工进度、安全生产、文明施工、遵纪守法、财务支出等各方面进行全方面的监督检查。3、指导乙方施工,解决工程中的技术问题。十、乙方责任:1、乙方是甲方所属的施工班组,服从甲方行政、生产领导、遵纪守法、遵守公司规定的一切规章制度。2、接受上级部门、业主、监理、甲方的监督,虚心接受意见,及时改正不甘落后规范行为。3、乙方进场人员必须政治清白,三证俱全(身份证、计生证、务工证),并上交1寸免冠照片6张。4、乙方进场人员的每一位职工必须按当地治安部门的规定办理暂住证,办证费用由甲方负责。 5、粉刷班组在3月中旬必须进场,施工前必须接受项目部施工员的现场技术交底工作方能上岗作业,且在施工中要分二次上墙,绝不能一次性粉上墙。否则一次罚款3000元。6、保证质量、保证安全,如期或提前完成工程任务。十一、罚则:合同规定本工程为合格工程,乙方必须在2012年10月30日前完工。1、工程质量罚则: 分部分项及单位工程质量不合格,乙方除必须负责彻底返工到合格为止,还应支付由项目部施工员计算出的材料损耗费。2、工期罚则:根据甲方月施工进度计划。每延期一天处以1000元的罚款,每提前一天完工奖励1000元人民币,以此累进。3、安全罚则:乙方应绝对保证职工的人身安全,遵守安全操作规程,杜绝违章作业,若因违章作业发生安全事故,一切经济责任均由乙方负责。重大安全事故甲、乙双方协商解决。4、文明施工罚则:1)、上级检查因本班组的原因,受到批评而影响优良工地评定时,罚乙方总承包款的10%。2)、本班组范围内的施工场地、宿舍等文明施工内容没有符合工地要求,项目部有权派人清理,工资加倍计算,由乙方负责。3)、发生两人打架(不分理由)每人罚款200元,承包者罚500元。4)发生打群架的,单方班组长最低罚款5000元。5)发生赌博,没收赌具、赌资,参赌者罚100元,承包者罚200元。6)、违反治安管理条例,交当地政法部门处理。5、分项罚则:公司质安科对各项工作进行定期和不定期的检查,若发生有违纪行为,将按公司项目部门规章制度对违章、违纪的班组、职工个人作出处罚决定并由检查人员开出罚单,罚金在当月工作款中向乙方扣回。十二、乙方若不遵守公司项目部所制订的规章制度,不能满足业主、监理、甲方对工程质量和施工进度的要求,又不能在指定期限内纠正时,甲方有权清退乙方,所完成的工作量按承包单价的60%结算,其它所造成的损失由乙方负责。十三、其它:1、乙方代表到岗率在95%以上,参加甲方考勤,外出向现场负责人请假。2、乙方所承包的工程不得转让,一经发现转包,立即清退,已完成的工作量单价按60%结算

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论