林业局创先争优情况报告[范本]

林业局创先争优情况报告 创先争优活动开展以来，我们按照县委的统一安排部署，在创先争优活动中结合*林业产业实际提出了“切实开展创先争优活动，推动林业产业跨越发展”的活动目标，充分发挥了林业系统党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用，全县林业实现了又好又快发展。 一、加强组织领导，创新活动形式。 局党委及各基层总支、支部都相应成立了单位主要领导挂帅的创先争优活动领导机构，局党委班子领导分别联基层支部帮助指导，并结合每个支部的工作特点制定切实的活动方案，在形式上实现了多样化。一是局机关党组织结合自身工作特点开展党员与林区党员结对子、与困难职工“结亲家”的帮扶活动，结合全县林产业发展需要开展“送政策、送法律、送技术”下乡活动；二是南盘江林业局等国有森工企业党组织切实开展“工作争先、服务争先、业绩争先”和“学习优、作风优、素质优”活动，结合林区特点开展了“看好一座山，管好一片林，争做合格护林员”的争创活动；三是按照县委要求在创先争优活动中与有关部门“互联共创”，林业局党委与县煤炭局党委在“互联共创”活动中，按照“组织互联、优势互补、工作互促”的原则，分别两次组织机关党员共同学习交流，仅2016年到2016年7月在矿区共同造林7000余亩打造绿色矿区，既强化了矿区生态治理又达到了两个党委基层组织和党员相互了解、工作相互促进的目的。与高良乡党委围绕“发展林业产业，打造绿色乡镇”的目标互联共创，按照“联感情、引路子、上项目、送政策、教技术”的联创思路，实行机关党员干部和科技人员挂联到村、到造林大户指导帮助当地发展林业产业，到目前为止，已完成各项造林2万余亩。 二、丰富活动载体，力求取得实效。 1、从提高党员干部的党性修养、道德修养、业务素质的要求入手，坚持和完善各项学习制度，从开展学习实践活动以来，坚持每星期职工集中学习一次，党委中心组每月学习一次。开展创先争优活动以来，分别举办基层支部书记培训两次，利用五天时间对机关党员干部、森工企业相关负责人、各乡镇林业站工作人员进行了专门的林业政策、法律法规培训，利用一个星期对全县林业系统党员和专业业务人员进行了相关业务培训。结合林业系统党员分布复杂的情况改变基层党员党课教育形式，把党课上到林区、上到林点、上到党员个人。 2、确定建设基层党建示范点建设目标。紧紧围绕党组织“五好”要求，每个总支确定一个支部利用半年时间重点打造，以达到以点带面推开的总体目标。目前，南盘江林业局加工厂支部、五洛河林场鲁克营林区支部已初显特色，工作机制进一步创新，领导班子建设、工作绩效都得到社会广泛的好评。 3、与学习实践科学发展观活动成效巩固为重点开展创先争优活动。开展创先争优活动以来，局党委把学习实践科学发展观活动中集中提出的健全学习制度、规范林政执法、集体林权制度配套改革、林业产业化发展等10个重点问题分别责任到班子成员和相关责任部门，确定整改时间、具体目标要求，并分别签订相应工作责任状。到目前为止，林业系统制度建设进一步得到完善，木材深加工产业初具规模，起到了带动全县林产业发展的龙头作用，林政执法更显规范等。 三、结合单位中心工作，务实开展活动。 局党委充分认识到要确保创先争优取得实效，必须结合本职工作有创新的思路和务实的举措，因此，在工作中我们把创先争优活动与林业产业发展工作有机结合起来，努力在解决实际问题、推动产业发展上下功夫，围绕党员干部工作作风转变、推动各项工作任务落实，在党组织之间形成了比工作绩效、比项目落实、比产业发展；在党员干部中比形象、比作风、比业绩的良好风气，有力的推动了全系统各项工作任务的较好完成。目前，全县共完成中低产林改造 万亩、义务植树60万株、速生商品林建设万亩、核桃、油茶等木本油料基地建设地块得到落实，苗木准备充足。同时紧紧围绕“生态建设和生态安全”两个主题，把维护林区稳定、规范林木管理流通秩序等工作放在重要位置来抓，目前林区社会稳定、林木市场秩序规范、林政纠纷调处满意率达100%。集体林权制度改革整改完善工作扎实有效，集体林均山到户率和集体商品林均山到户率达85%以上，确权率95%以上，加快林权流转、交易、评估服务等一系列配套改革正有条不紊的进行。同时以森林资源培育为基础、以精深加工为重点、以市场体