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文档简介
劳动保障监察工作计划20XX劳动保障监察工作将以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕我县大力实施的“项目兴县、环境立县、富民强县”战略,进一步改善我县经济发展环境的大局,严格遵守“八制五不准”的规定,坚持“以人为本”的思想,同时按照省、市劳动保障工作会议所要求的劳动保障监察目标和任务,以求真务实的作风,狠抓各项任务的落实,进一步强化劳动保障监察机制,切实增强服务意识,扩大劳动保障法律法规宣传面,提高用人单位规范劳动保障管理行为的自觉性,切实维护劳动者的合法权益,促进劳动保障监察工作的开展,从而保障劳动者合法权益。一、工作目标进一步规范劳动力市场秩序,加大常规巡视监察力度,主动监察用人单位300户以上;有针对性地开展四次专项执法大检查;力争人均办理监察案件数达20件,案件结案率达100%以上,群众举报案件受理率和结案率均达到100%。二、推进措施第一,强化服务意识。我们要深入开展劳动和社会保障法律法规宣传教育,重点围绕劳动保障监察条例省劳动合同条例省工资支付条例等有关劳动保障法律法规,广泛开展灵活多样的劳动保障监察和法制宣传活动,全面提高用人单位和广大劳动者的法制意识,增强劳动者依法维权的能力,使广大劳动者在合法权益被侵害时,懂得通过正确的方式和渠道来解决问题。通过多种形式的法制宣传,使劳动保障法律法规逐步深入人心。第二,逐步建立健全劳动保障部门为主,建设、公安、妇联、工会等有关部门配合,联合行动,齐抓共管的综合治理机制。通过联合相关职能部门,积极组织开展专项执法检查,开展以用人单位招用农民工签订劳动合同和支付工资、使用童工、维护女职工和未成年工权益、社保扩面持证上岗等项内容为专项检查重点,维护好弱势群体的合法权益。第三,严格按照省劳动保障监察程序规则的规定办理各类案件,力争人均办理监察案件数达20件,确保受理举报投诉立案率达100%,结案率100%以上。第四,加强监察队伍自身建设,狠抓政治和业务学习,努力提高队伍自身素质和服务质量,造就一支打的响,过的硬,冲的出,富有创新精神且有生机和活力的劳动保障监察队伍。第五,努力改善工作环境和条件,创造优良的社会氛围,依法办案、文明执法、切实维护广大劳动者的
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