交通民警个人四个清单.doc

合肥市公安局交警支队民警个人“四个清单”姓名： 单位职务: 从事或分管工作： 填表时间： 年 月 日清单名称清单内容备注权力清单1、 负责辖区道路交通秩序保障工作。2、 负责辖区道路交通安全的宣传教育工作和交通信息上报发送工作。3、 对辖区道路交通事故和交通违章违法行为进行处理。4、 负责维护交通秩序和公路交通治安秩序工作，接受112事故报警和110报警处警工作，做好重要交通警卫工作。5、 负责辖区路障管理以及交通标志、标线等交通安全设施的设置与管理工作。6、 负责辖区内的交通警卫活动。责任清单1、加强道路巡逻，及时发现和查处各类交通违法行为。2、纠正交通违章，预防道路交通安全事故的发生。3、加强交通事故的现场勘查和处理4、搞好交通特殊勤务和交通警卫。5、维护重大节日、集会、游行、示威和体育活动的交通秩序，保证车辆行驶安全与畅通。6、负责全区交通安全知识宣传教育，直接负责并实施公安交通管理工作。负面（禁止性行为）清单1、在道路交通秩序管理过程中，少部分执法民警不能做到处罚与教育相结合，简单地以处罚为目的，缺乏对交通违法行为人的说服教育，在执法中遇到当事人不愿意接受处罚的情况下，对违法行为人不是进行法制教育，二是给当事人承若从轻处罚，以至当事人接受处罚时意见很大，执法的法律效果和社会效果差。2、民警在执勤执法过程中，一些交通违法者或者事故当事人对交警执法、办案不满，为了发泄私愤而恶意投诉，无理纠缠交警。3、由于社会整体法制水平和道德水准不高，部分群众在道路交通违法接受处理时，只讲法律对自己有利的方面，不讲对自己不利的方面，许多群众往往视交警的文明执法为软弱的表现，在交警执法时进行百般阻挠，甚至暴力袭击。5、我中队管理辖区较大，道路交通秩序管理遇到警力严重不足的困境，警力不足，导致见警率底和管事率底。6、个别交警群众意识、公正文明执法意识淡薄，处罚当事人态度冷、燥、硬现象不同程度存在，讲话方式简单，总是以管人自居，经常训斥群众，导致交通违法者的对立情绪，直接影响党和政府的形象。忌语（工作忌语）清单一、上路检查时，使用轻蔑、粗俗类的招呼词语。例如：喂，开车的，下车接受检查!喂，快把证件拿出来!二、发现有违法时，使用讥讽性、歧视性类语言。例如：你胆子不小，钱多了，欠罚!你是外地的，还敢到我们这儿耍威风!三、纠正违法行为，对方没反应或对方动作慢时，使用侮辱性、训斥性语言。例如：喂，你聋了吗？要死不活的，你还不快点？四、当对方要求解释执法依据时，使用拒绝性、羞辱性语言。例如：我没功夫听你罗嗦。你还有完没完，我不是已经答复你了吗？你问我，我问谁？有什么规定，你自己没长眼睛，不会看吗？五、纠正违法行为，对方辩解时，使用拒绝性、训斥性、威胁性语言。例如：少罗嗦，是你说了算还是我说了算！你再狡辩，罚你更多！你今天不讲清楚，就甭想走。六、现场实施罚款、收费，对方不服时，使用粗暴性、威胁性语言。例如：你老实点，不交钱就扣你车（证）！七、暂扣违法车船，对方不服时，使用训斥性、挑衅性语言。例如：我就是要扣你的，你还能怎么样？八、要求对方在有关文书上签字时，使用拒绝性、欺骗性语言。例如：不用看了！都是照你说的记的，快签名吧！九、群众说自己执法态度不好时，使用挑衅性语言。例如：我就这态度，你有本事去告吧！有意见，你去找领导